EUROPA JOURNAL - HABER AVRUPA APRIL 2014
www.europa-journal.net
www.europa-journal.net
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
NİSAN <strong>2014</strong><br />
<strong>HABER</strong><br />
<strong>AVRUPA</strong><br />
AVUSTURYA - 8<br />
Götzis (VLK) - Vorarlberg Eyaleti’nin 11.<br />
Entegrasyon Konferansı ebeveynlerin, çocuklarının<br />
eğitim ve yetiştirme sürecinde<br />
kurum ve kuruluşlarla birlikte çalışma<br />
sırasındaki rolü ile ilgiliydi. Konferansta<br />
“Ebeveyn ve kuruluşlar, eğitimin başlangıcında<br />
ve devamında çok dilli çocukları en<br />
iyi biçimde nasıl destekleyebilir?”,<br />
“Sorumluluk sahibi ebeveyn çalışması<br />
çocukların geleceğini nasıl garanti altına<br />
alır?’’ bu ve benzeri sorulara cevap arandı,<br />
ortaya konmuş entegrasyon tedbirleri ve<br />
daha fazla yaklaşımlar tartışıldı.<br />
Özellikle göçmen kökenli çocuklar için<br />
Almanca dilinin öğrenilmesi büyük önem<br />
arzediyor. Ebeveynlerin bunda büyük bir<br />
sorumluluğu var. Ebeveyn eğitiminde<br />
sunulan hizmetlerde, ebeveynin anne ve<br />
baba olma özelliğinin güçlendirilmesi ve<br />
geliştirilmesi ön planda yer alıyor.<br />
Eyalet Meclis Üyesi Greti Schmid:<br />
“Göçmen kökenli ebeveynler, çok dilliliğe<br />
bağlı olarak ortaya çıkan meselelere<br />
karşı durmalı, bunun için onlar<br />
ebeveyn eğitimi yapan kurumlardan<br />
destek alacak. Birçok ebeveyn bu<br />
hizmeti severek kabul etti, kendiliğinden<br />
faaliyete geçip angaje oldular.”<br />
2007’den bu yana 109 pilot ebeveyn<br />
eğitim projesi uygulandı, bunlardan 65’i<br />
göçmen kökenli ebeveynlerle yapıldı.<br />
Bu özel pilot projeler ile, yalnız 2012<br />
yılında 720 katılımcıya ulaşıldı.<br />
Foto: Serra<br />
Eğitim- Entegrasyonun Mihenk Taşı<br />
Eyalet Meclis Üyesi Erich Schwärzler,<br />
eğitim konusunda çok<br />
önemli olan ve dört yıl<br />
önce oybirliğiyle kabul<br />
edilen örnek entegrasyon<br />
projesine ‘Gemeinsam<br />
Zukunft gestalten’ işaret<br />
etti: “Bireyleri eğitime<br />
yönlendirme ve ebeveyn<br />
eğitiminde ilerleme sağlanmasında<br />
iyi yoldayız.<br />
Ö<br />
S<br />
<strong>EUROPA</strong><br />
T<br />
E<br />
R R<br />
<strong>JOURNAL</strong><br />
I<br />
E<br />
C H<br />
"Elternarbeit und Verantwortung für die Zukunft der Kinder"<br />
Vorarlberg Eyaleti’nde<br />
Entegrasyon Konferansı<br />
Çocukların geleceğinde ebeveynlerin çalışma ve sorumluluğu...<br />
Güncel sorunlar ebeveynlerin, ilgili kurum<br />
ve kuruluşların, göçmen örgütlerinin, il ve<br />
belediyelerin ortak etkileşimleriyle ortaya<br />
konacak.” Schwärzler devamla: “Hedef,<br />
bütün katılımcıların çabalarıyla çocukları<br />
eğitimlerine başlangıçları ve eğitimlerini<br />
sürdürmeleri sırasında en iyi şekilde<br />
desteklemektir. Bugün ben göçmen örgütlerinin<br />
toplantılarına katıldığımda görüyorum<br />
ki, eğitim konusu birkaç yıl öncesine<br />
göre daha sık ele alınmakta.”<br />
11. Eyalet Entegrasyon Konferansı<br />
Okay.zusammen.leben & VHS Götzis’in<br />
belediyeler, göçmen örgütleri, Kinder<br />
Campus Höchst Katolik Eğitim Kurumu ve<br />
connexia ile beraber yürüttükleri seçilmiş<br />
Vorarlberg Ebeveyn Eğitimi Projeleri, ebeveyn<br />
ve kurumların göçmen kökenli olan<br />
ve olmayan çocukları, onların erken gelişmelerinde<br />
ve eğitiminde nasıl destek olduklarını<br />
açıkça göstermektedir. Yaklaşık<br />
100 dolayında eğitim ve entegrasyon<br />
aktörleriyle verilen örnekler ışığında<br />
ebeveyn eğitimine, göçmen kökenli ebeveynlerin<br />
de dahil edilmesi ve etkileşimleri<br />
analiz edildi ve tartışıldı.<br />
Elternbildung CH’den Maya Mulle ise,<br />
ebeveyn eğitimi çalışmasının önemine ve<br />
herkes için fırsat olması gerektiğine vurgu<br />
yaptı. Mulle, sunumunda İsviçre’den araştırma<br />
sonuçlarını ve mesleki tecrübelerini<br />
Voralberg projeleriyle ilişkilendirerek<br />
ortaya koydu.<br />
Fotos: Serra<br />
Schaffa im Ländle<br />
In Vorarlberg haben rund zwölf Prozent der 15- bis 39jährigen nur<br />
einen Pflichtschulabschluss, das sind insgesamt rund 14.000 Menschen.<br />
Mehr als die Hälfte davon hat einen Migrationshintergrund und fast<br />
jede/r Vierte dieser Personengruppe ist von Arbeitslosigkeit betroffen.<br />
Mit der neuen Stiftung „Schaffa im<br />
Ländle“ bietet das AMS Vorarlberg<br />
Menschen zwischen 19 und 30 Jahren<br />
mit maximal Pflichtschulabschluss die<br />
Möglichkeit, eine Lehrausbildung<br />
nachzuholen. Organisiert und durchgeführt<br />
wird die Stiftung von der<br />
Integra Vorarlberg gem.GmbH.<br />
Projektpartner sind das Land, die<br />
Wirtschaftskammer und die Arbeiterkammer.<br />
Heuer stehen 100 Plätze zur<br />
Verfügung. Personen, die für diese<br />
Stiftung in Frage kommen, werden<br />
vom AMS vermittelt. Nach einem<br />
ersten Kennenlernen erarbeiten die<br />
Integra-ExpertInnen gemeinsam mit<br />
der Stiftungsteilnehmerin, dem<br />
Stiftungsteilnehmer ein realistisches<br />
Ausbildungsziele und planen die<br />
Vorbereitungsaktivitäten. Anschließend<br />
wird in Vorarlberger Betrieben<br />
nach einem<br />
geeigneten Ausbildungsplatz<br />
gesucht.<br />
Ist ein<br />
solcher gefunden,<br />
werden zwischen<br />
dem Unterneh-<br />
Weitere Infos erhalten Sie auf<br />
unserer Webseite www.ams.at<br />
oder bei Ihrer<br />
AMS-Geschäftsstelle.<br />
men, dem/der Auszubildenden und<br />
der Integra Vorarlberg ein Kooperationsvertrag<br />
sowie ein Bildungsplan<br />
vereinbart. Ein besonderes Augenmerk<br />
wird bei der Aufnahme auf<br />
junge Menschen mit Migrationshintergrund<br />
gelegt. Die TeilnehmerInnen<br />
können in den Bereichen Verkauf,<br />
Tourismus, Handwerk und Technik<br />
eine Ausbildung absolvieren. Die<br />
Stiftungsdauer beträgt in der<br />
Regel 24 Monate, kann jedoch in<br />
begründeten Fällen auch verlängert<br />
werden. Das AMS gewährt den<br />
TeilnehmerInnen während der<br />
Ausbildung eine Beihilfe zur Deckung<br />
des Lebensunterhaltes (mindestens in<br />
der Höhe des Arbeitslosengeldes<br />
bzw. der Notstandshilfe). Zusätzlich<br />
erhalten die StiftungsteilnehmerInnen<br />
ein Stipendium.<br />
Vorarlberg Eyaleti’nde 15 ile 39 yaş arasındakilerin yüzde 12’si,<br />
‘yaklaşık olarak 14 bin kişi’ sadece zorunlu eğitimi tamamlamıştır.<br />
Bu rakamların yarısından fazlası göçmen kökenli kişilerdir ve bu<br />
gruptaki her 4 kişiden birisi işsizlik durumu ile karşı karşı kalmıştır.<br />
Daha ayrıntılı bilgiyi<br />
www.ams.at internet<br />
sayfamızdan ya da<br />
AMS-Şubenizden elde edebilirsiniz.<br />
Yeni bir çalışma ‘‘Vorarlberg’de<br />
Çalışmak - Schaffa im Ländle’’ ile Vorarlberg<br />
İş ve İşçi Bulma Kurumu en<br />
fazla zorunlu eğitimi tamamlamış 19<br />
ile 30 yaş arasındaki kişilere, bir<br />
çıraklık eğitimi yapma fırsatı sunarak<br />
önemli bir imkân veriyor. Bu çalışma,<br />
Integra Vorarlberg gem.GmbH<br />
tarafından organize edildi ve yönetiliyor.<br />
Proje ortakları Vorarlberg Eyalet<br />
Valiliği, Ticaret Odası ve İşçi Odası.<br />
Bu sene için toplam 100 kişilik yer<br />
mevcut. Bu çalışmaya hak kazanan<br />
kişilere İş ve İşçi Bulma Kurumu<br />
(AMS) aracılık ediyor ve onları<br />
bu çalışmaya yönlendiriyor. İlk<br />
tanışmanın ardından, bu programa<br />
katılanlar ve Integra uzmanları birlikte<br />
gerçekçi bir eğitim hedefi üzerinde<br />
çalışmaya başlıyor ve hazırlık faaliyetlerini<br />
planlıyorlar. Sonunda Vorarlberg’in<br />
işletmelerinde uygun bir<br />
eğitim yeri aranıyor. Böyle uygun bir<br />
yer bulunduğunda işletme, eğitimi<br />
alacak kişi ve Integra Vorarlberg<br />
arasında işbirliği anlaşması ve eğitim<br />
planı yapılıyor. Bu çalışmaya özellikle<br />
göçmen gençlerin katılmasına çok<br />
önem veriliyor ve dikkat ediliyor.<br />
Katılımcılar satış, turizm, el sanatları<br />
ve teknik gibi alanlarda eğitimlerini<br />
tamamlayabiliyorlar. Bu programın<br />
süresi normal şartlarda 24 ay olarak<br />
belirlenmiştir. Fakat gerekçeli durumlarda<br />
bu süre daha da uzatılabilir. İş ve<br />
İşçi Bulma Kurumu, katılımcıların<br />
eğitim süresi boyunca geçimlerini<br />
sağlayabilmeleri için onlara yardımı<br />
garanti eder. ((En az, işsizlik parası<br />
(Arbeitslosengeld) ya da acil durum<br />
yardımı(Notstandshilfe)<br />
miktarı kadar.))<br />
Bu yardımlara<br />
ilaveten<br />
katılımcılar<br />
burs da alırlar.<br />
Entgeltliche Einschaltung