Download - Stuttgarter Stadtanzeiger

13. November 2013 Verschiedenes
ANZEIGE
Gleitsichtstudie bei brillen.de
50 Kunden pro Monat können neueste Gleitsichtgläser zum Sensationspreis testen!
brillen.de Optik AG, VV M. Kamppeter,
Orionstr. 3a, 95448 Bayreuth
Hier finden Sie uns
in der Region:
Brillen Kugler GmbH
(Inh.: Herr John)
Wilhelmstr. 3, 70372 Stuttgart/Bad Canstatt
Pavel Hörsysteme
(Inh.: Herr Glawe)
Marienstr. 5, 70178 Stuttgart
Pavel Hörsysteme
(Inh.: Frau Schenk)
Maichinger Str. 10, 71106 Magstadt
brillen.de testet für Sie und mit Ihnen die
neue rücklächenprogressive Freiform Technologie
in Punkto Premium-Gleitsichtgläser.
„Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren
Kunden hat bei uns höchste Priorität.
Daher sind wir froh, dass wir unsere Kunden
mitentscheiden lassen können, welche Produkte
für Sie am Besten geeignet sind. Durch
das neue Herstellverfahren dieser Gleitsichtgeneration
werden nicht nur ca. 30%
größere Sehfelder ermöglicht als bei konventionellen
Gleitsichtgläsern, auch der höhere
Tragekomfort und die bessere Verträglichkeit
sprechen für dieses neue Produkt“, so brillen.
de Geschäftsführer Matthias Kamppeter,
Sensationspreis von 199,-€*
Als Testperson erhalten Sie eine Gleitsichtbrille
mit den neuen Gläsern zum Sensationspreis
von nur 199,-€*! Im regulären Handel
können solche Brillen über 1000,- € kosten.
Freie Fassungswahl aus
dem ganzen Sortiment!
Im Preis enthalten sind nicht nur superentspiegelte
leichte Kunstoffgläser, eine Hartschicht, eine
Antischmutz- Schicht, sondern auch eine Brillenfassung
Ihrer Wahl aus dem gesamten brillen.de
Sortiment. Der durch das Fachpersonal durchgeführte
Sehtest und das Zentrierverfahren, abgestimmt
auf Ihre persönlichen Sehbedürfnisse, sind
in dieser einmaligen Studie ebenso enthalten.
100% Geld-Zurück-Garantie
Innerhalb von 12 Wochen entscheiden Sie selbst
über die Qualität dieses Premiumproduktes.
Sollten Sie nicht zufrieden sein, erhalten Sie
den Kaufpreis zu 100% zurückerstattet. Sie
sind interessiert und möchten an der Gleitsichtstudie
teilnehmen? Dann vereinbaren Sie
schnell einen Termin, denn die Teilnahme ist
auf 50 Gleitsichtbrillen beschränkt.
Unverbindliche Teilnahmevereinbarung unter:0800 58 95 361
Sie erreichen uns telefonisch Mo. - Fr. von 8.30 bis 17.00 Uhr (kostenlose Hotline)
* Im Preis enthalten: Brillenfassung aus der brillen.de Kollektion, Kunststoffgläser (CR39) inkl. Super-Entspiegelung, Hartschicht &
Cleancoat. Tönungen und dünnere Materialien gegen Aufpreis möglich! Beschränkt auf 50 Stück pro Monat. Aktion bis 31.12.2013
Auch in diesem Jahr veranstaltet
der Stadtanzeiger
von Freitag, 29. November,
bis Sonntag, 1. Dezember,
gemeinsam mit Peter‘s Reisen
ein großes Ski­ und
Snowboard­Opening auf
dem Südtiroler Parade­Skiberg
»Kronplatz«. Ein
Event, das Sie auf keinen
Fall verpassen sollten.
116 Pistenkilometer, modernste
Liftanlagen und der
größte Snowpark Südtirols
werden bei Ihnen für jede
Menge Winterspaß sorgen.
Beeindruckend ist zudem der
360-Grad-Panoramablick von
der 2275 Meter hohen Gipfelläche
bis weit in die Dolomiten
und auf den Alpenhauptkamm.
Winterspaß
6. Stadtanzeiger Ski-Opening am »Kronplatz«
Der »Kronplatz« lockt mit perfekten
Pisten und einem tollen
Panorama.
Foto: Archiv
Der »Kronplatz« hat die
modernste Beschneiungstechnik,
die es gibt, wovon
sich die Stadtanzeiger-Leser
bereits persönlich überzeugen
konnten: Vor zwei Jahren
hatten wir bei unserem Opening
perfekt präparierte Pisten,
obwohl in den restlichen
Alpen – außer in den Gletschergebieten
– keine Abfahrten
möglich waren. Für einen
schwungvollen Ausklang am
Abend sorgt anschließend die
»Gigger Après-Bar« an der Talstation.
Für sämtliche Teilnehmer
werden im selben Ort
Zimmer in Drei-Sterne-Hotels
gebucht – somit können wir
morgens und abends einen
Pendelverkehr zwischen den
Hotels und der Piste organisieren
und die Skifans können
sich alle abends wieder bei einer
großen Party treffen.
Für detailliertere Informationen
über Buchung, Optionen,
Abfahrtsorte sowie
weitere Fragen können Sie
sich jederzeit mit Peter
Fleischmann von Peter‘s Reisen
telefonisch unter 0 71 56/
8 02 12 01 oder per E-Mail an
info@petersreisen.de in Verbindung
setzen.
Mehgr Infos auch auf
www.petersreisen.de im Bereich
»Skireisen Termine 2013/2014«
Kurse, Aus- & Weiterbildung
ANZEIGE
-Anzeigein
Hildrizhausen
Erfolgreicher Einzelunterricht
Kinder ab 5 Jahren und Erwachsene
Telefon 07034 / 61283
www.musikschule-hildrizhausen.de
AusbildunGen mit )ukunft
im Gesundheits- und so)iAlbereich
Lust auf was Neues?
Ferlehrgag zu heilpädAGoGen,
er)ieher oder heiler)iehunGspfleGer
ptA i Fellah oder Ul
INFORmIERE DIch jEtzt!
mEhR INFORmatIONEN UNtER
+99|9-
.cleere-zukunt.de
Wir machen uns stark
für Ihren Erfolg
Hotline: 07441 860520
WIR BILDEN ERFOLG | DIE DEB-GRUPPE
FERN-
LEHRGÄNGE
reinschauen & buchen:
www.weiterbildung-mit-uns.de
Pflichtfortbildung für Brandschutzbeauftragte
Vollzeitlehrgang, 16 U´Std., Pforzheim, Beginn: 03.12.2013
SCC für operativ tätige Mitarbeiter (m/w)
Vollzeitlehrgang, 16 U´Std., Freudenstadt, Beginn: 10.12.2013
Umweltauditor/Umweltbetriebsprüfer (m/w)
Vollzeitlehrgang, 40 U´Std., Freudenstadt, Beginn: 11.12.2013
Umweltfachkraft IHK (m/w)
Blockunterricht in Vollzeit, 192 U´Std., Freudenstadt,
Beginn: 28.01.2014
»Master and more«
am 26. November
Zum dritten Mal gastiert
die »Master and more«-
Messe am Dienstag, 26.
November, 9 bis 17 Uhr, in
der Stuttgarter Liederhalle
und präsentiert mit »Praktikum
und Thesis« einen
neuen Messebereich.
StudentInnen und AbsolventInnen
treffen auf
der Messe VertreterInnen
nationaler und internationaler
Hochschulen, die
insgesamt rund 1500 Master-Studiengänge
aller
Fachbereiche vorstellen –
Hochschulen aus der Region
wie die Universität
Stuttgart und die Duale
Hochschule Baden-Württemberg
gehören ebenso
zu den Ausstellern wie die
Middlesex University London
und die Hogeschool-
Universiteit Brüssel. Im
begleitenden Kongressprogramm
klären ExpertInnen
und HochschulreferentInnen
wichtige Fragen
rund um das Masterstudium
und den Berufseinstieg.
Unter anderem
erklärt Buchautor Sebastian
Horndasch die richtige
Strategie zur Master-Wahl
www.master-and-more.de
Technischer Umweltfachwirt (m/w)
Vollzeitlehrgang , 432 U´Std., Freudenstadt, Beginn: 28.01.2014
Gefahrstoffbeauftragter (m/w)
Vollzeitlehrgang, 32 U´Std., Freudenstadt, Beginn: 28.01.2014
Vorberei tungslehrgänge
anderer Bildungsträger
finden Sie auf unserer
Homepage.
Internetplattformen werden immer wichtiger
Wer über das Internet einen
neuen Job sucht, dem
eröffnen sich immer mehr
Möglichkeiten. Denn inzwischen
sind dort zunehmend
Personalverantwortliche
von Unternehmen
unterwegs, um Kandidaten
zu inden, die für sie interessant
sind.
Der Mangel an geeigneten
Fachkräften für viele ausgeschriebene
Stellen führt dazu,
»dass viele Top-Unternehmen
bereits eigene Teams gebildet
haben, die in Jobportalen
nach Kandidaten Ausschau
halten«, beobachtet Carsten
Franke, Sprecher der Stellenbörse
JobStairs. Darauf könnten
sich Bewerber gezielt einstellen
und entsprechende
Proile einrichten.
Die vielen Möglichkeiten
der Stellensuche
Generell ist es für Bewerber
wichtig zu wissen, wo und wie
sie sich am besten positionieren,
um zukünftige Arbeitgeber
auf sich aufmerksam zu
machen. Personalexperte
Dennis Blöcher rät: »Bewerber
können bei Xing ein Proil anlegen,
in dem sie Angaben zu
Berufserfahrung, Ausbildung,
Qualiikationen, Interessen et
cetera machen. So können sie
von Personalern gefunden
und über Xing kontaktiert
werden.« Außerdem sei es auf
diese Weise möglich, sich über
Trends zu informieren und mit
Kollegen sowie Geschäftspartnern
in Kontakt zu bleiben.
Wer seine Qualiikationen
ins Netz stellt, möchte damit
einen guten Eindruck machen
– späteres Arbeitsverhältnis
erwünscht. Blöcher verrät, wie
man dies erreicht: »Die idealen
Kandidaten schauen sich
Übers Netz
zum neuen Job
Das Internet gewinnt nicht nur auf der Suche nach
einem Arbeitgeber immer mehr an Bedeutung. Zunehmend
versuchen auch Personaler online potenzielle
neue Bewerber zu finden.
Foto: Pixelio/J.Bork
die Anforderungen, die in der
Stellenbeschreibung genannt
sind, genau an und heben entsprechende
Qualiikationen
hervor. Neben den erforderlichen
Qualiikationen, die für
das Unternehmen wichtig
sind, ist die Sozialkompetenz
bedeutend. Dazu gehören beispielsweise
Kritik-, Kommunikations-
und Konliktfähigkeit
sowie Engagement.« Personalentwicklerin
Sandra Hoffmann
nennt die Expertisen,
nach denen sie und ihre Kollegen
auf der Suche nach Elektronikspezialisten,
Informatikern
und Motorspezialisten
Ausschau halten: »Mit Kompetenzen
im Bereich Projektmanagement
oder interkulturelle
Projekterfahrung haben
Bewerber gute Chancen.«
Die richtige
Selbstdarstellung
Wenn es dann darum geht,
Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen,
ist laut Blöcher
Vollständigkeit gefragt:
»Wir Personaler möchten gerne
alle Zeugnisse sehen. Wenn
jemand von einem Unternehmen
Zwischenzeugnisse und
ein Endzeugnis hat, kann er
die Zwischenzeugnisse weglassen.
Die Zeugnisse der letzten
fünf Jahre werden höher
bewertet als diejenigen der
sehr lange zurückliegenden
Tätigkeiten.« Er empiehlt,
mithilfe einer chronologischen
Reihenfolge der Zeugnisse
durch den persönlichen
Werdegang zu führen. Blöchers
Tipp für das darauf folgende
Bewerbungsgespräch:
sich so natürlich wie möglich
verhalten. »Kandidaten sollten
es vermeiden, vorgefertigte
Antworten auf vermeintlich
passende Fragen zu geben,
sondern lieber offen und ehrlich
antworten.« Hoffmann
ergänzt aus ihrer Sicht: »Dabei
können auch ›Schwächen‹ genannt
werden, wenn sie für
den Berufsalltag nicht relevant
sind.« Kontraproduktiv
wäre es allerdings, sich beispielsweise
als Trainer zu bewerben,
obwohl man nicht sicher
vor Leuten reden kann.