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Studiensammlung Nr. 9 - Prisma

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<strong>Studiensammlung</strong> / Ausgabe 9 Seite 5<br />

Positionierung im Markt<br />

Verstecken Sie sich nicht<br />

im Feld der Masse! Denn<br />

so planen zu viele Fachhändler<br />

ihren Misserfolg.<br />

Wer seinen Kunden ständig<br />

das verkaufen will, was bei<br />

allen Wettbewerbern ebenfalls<br />

erhältlich ist, kann sich<br />

nicht in den Köpfen der<br />

Kunden festsetzen. Konsum-<br />

Zurückhaltung, leere<br />

Kassen, zerstörerischer<br />

Preiskampf bei den<br />

Standardartikeln und die<br />

Individualität der Menschen<br />

sorgen für größer werdende<br />

Umsatzprobleme. Doch es<br />

gibt für den PBS-Fachhandel<br />

einen Ausweg aus dieser<br />

Lage. Dieser hat viele<br />

Namen, aber immer den<br />

gleichen Kern: die Positionierung<br />

im Markt. Obwohl<br />

vielfach auch USP (Unique<br />

Selling Proposition) oder<br />

EVA (einzigartiger Verkaufsanspruch)<br />

genannt: Gemeint<br />

ist immer die Alleinstellung.<br />

Diese Positionierung lässt<br />

sich an einem einfachen<br />

Beispiel im täglichen Leben<br />

festmachen. Jeder Mensch<br />

hat seinen Lieblings-Radiosender.<br />

Dieser Radiosender<br />

hat eine feste Position auf<br />

der Frequenzskala im Radio.<br />

Der Kunde weiß genau,<br />

was ihn erwartet. Er kennt<br />

die Leistung des Senders<br />

und ist sich im Klaren<br />

darüber, das hier seine<br />

Erwartungen erfüllt werden.<br />

Kein Mensch kommt auf die<br />

Idee, jeden Morgen einen<br />

anderen Sender zu suchen.<br />

Denn er weiß, sein Sender<br />

ist fest platziert und bietet<br />

die Leistung, die er erwartet.<br />

Und wo liegt Ihre Position<br />

auf der Handels-Skala?<br />

Bei der Positionierung ist<br />

darauf zu achten, dass aufgrund<br />

der immer größeren<br />

Unübersichtlichkeit des<br />

Leistungsangebotes eine<br />

Profilierung am heutigen<br />

Handelsmarkt zunehmend<br />

wichtiger ist. Für die Zukunft<br />

heißt die Aufgabe:<br />

Verleihe dem Unternehmen<br />

eine einzigartige und unverwechselbare<br />

Identität, um<br />

so zu einer starken Wettbewerbsposition<br />

zu gelangen.<br />

Nicht teure Marketing-Maßnahmen<br />

sind der Schritt zur<br />

Zukunftssicherung, sondern<br />

eine klare Positionierung.<br />

Darum ist auch das Ziel<br />

jedes Händlers schnell beschrieben:<br />

Im Kopf des<br />

Verbrauchers innere Bilder<br />

hervorrufen wie zum<br />

Beispiel Kompetenz, Freundlichkeit,<br />

Zuverlässigkeit und<br />

Dienstleistungen, die zur<br />

Positionierung passen. Besondere<br />

Produkte, einmaliger<br />

Service, beeindruckendes<br />

Personal und einprägsames<br />

Erscheinungsbild der<br />

Profilierungs-Warengruppe.<br />

Kompetenz auf Standortebene<br />

ist entscheidend.<br />

Wenn Sie an Ihrem Standort<br />

(inkl. Einzugsgebiet)<br />

über das ausreichende<br />

Angebot an Kompetenzverstärkern<br />

verfügen, qualifizieren<br />

Sie sich hierdurch.<br />

Eine Kompetenz ist beim<br />

Konsumenten so lange<br />

gültig, wie kein anderer<br />

Anbieter die Kompetenzverstärker<br />

überbietet bzw. seine<br />

kommunikative Kompetenz<br />

erhöht. Aus diesem Grund<br />

ist die Kompetenz-Zuordnung<br />

ein entscheidender<br />

Faktor. Erstellen Sie Ihre<br />

Kompetenzfelder nur nach<br />

Ihrem Stärken-Profil, lassen<br />

Sie sich keine Kompetenzfelder<br />

aufdrängen.<br />

Jeder hat<br />

seinen<br />

festen<br />

Platz<br />

auf der<br />

Senderskala.<br />

Kompetenz<br />

Aus Ihren Kompetenzfeldern entwickeln<br />

sich folgende Merkmale:<br />

• Aus der Quelle eines Wettbewerbsvorteils<br />

wird ein signifikanter Beitrag zum<br />

Kundennutzen geleistet<br />

• Beinhaltet ein ausreichendes Umsatzpotential<br />

• Ein Gleichziehen der Wettbewerber<br />

durch Nachahmung wird erschwert<br />

Weitere Wesensmerkmale der Kompetenz<br />

müssen<br />

• für den Kunden relevant sein<br />

• dauerhafte Wettbewerbsvorteile sichern<br />

• übertragbar sein auf alle Produkte und<br />

Leistungen des Kompetenzfeldes<br />

• an das Unternehmen und nicht an<br />

einzelne Mitarbeiter gebunden sein<br />

Um zu entscheiden, was ein Kompetenzfeld<br />

ist, sind drei Fragen zu beantworten:<br />

1.Hat unser Kompetenzfeld das Potential,<br />

den Zugang zu einer Vielzahl von<br />

Kunden zu ermöglichen?<br />

2.Leistet unser Kompetenzfeld einen<br />

wesentlichen Beitrag zum wahrgenommenen<br />

Kundennutzen?<br />

3.Ist unser Kompetenzfeld schwer zu kopieren?<br />

Konkurrenzunternehmen können<br />

sich Kompetenzfelder nicht leicht aneignen,<br />

sondern müssen diese<br />

Kompetenzen (genauso wie Sie)<br />

langsam aufbauen.

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