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Leistungsbilanz 2011 - Raiffeisen

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WIR - Das Team<br />

Team des Private Banking in Freizeitkleidung bei einer<br />

Schulung<br />

• Kommerzcenter: Im Rahmen eines Workshops<br />

mit Dr. Anton Schmoll zum Thema<br />

„Qualitäts- und Serviceversprechen im<br />

Kommerzcenter“ erfolgte eine Standortbestimmung<br />

für das Kommerzcenter. Es<br />

wurden Ableitungen und Maßnahmen zu<br />

Schwachstellen in der Zusammenarbeit intern<br />

und in der direkten Kundenbeziehung<br />

getroffen, u.a. galt es die Gesprächsführung<br />

zu verbessern, es ging um die gezielte<br />

Betreuung neuer Zielgruppen, die Weiterempfehlung,<br />

die Optimierung der Kreditentscheidungen.<br />

Einzelne Mitarbeiter des Kommerzcenters bei der<br />

Schulung<br />

Um der großen Bedeutung von begeistertem,<br />

verlässlichem, motiviertem und qualifiziertem<br />

Personal Rechnung zu tragen, veranstaltete die<br />

<strong>Raiffeisen</strong>kasse Bruneck im September <strong>2011</strong><br />

einen WIR-Tag zum Thema „WIR das Team<br />

der <strong>Raiffeisen</strong>kasse Bruneck: gemeinsam auf<br />

dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft!“. Wer<br />

Leistung fordert muss Sinn bieten. Dienstleistungen<br />

tragen immer die Handschrift von Menschen.<br />

Gerade im Bankenbereich sind die Mitarbeitenden<br />

eine der wichtigsten Ressourcen,<br />

um erfolgreich zu sein. Dieser Verantwortung<br />

ist sich die Führung der <strong>Raiffeisen</strong>kasse Bruneck<br />

bewusst. Motivation, Kenntnis der persönlichen<br />

Aufgabe, der Vision und Strategie unserer<br />

<strong>Raiffeisen</strong>kasse, eine gute Ausbildung, Freude<br />

an der Arbeit, persönliche Zukunftsperspektiven<br />

im Beruf, Zufriedenheit und ein Arbeitsumfeld,<br />

in dem das alles möglich ist, möchten<br />

die Führungskräfte allen Mitarbeitenden bieten<br />

und verlangen dieses von allen Mitarbeitenden.<br />

Der WIR-Tag umfasste zwei Teile. Er begann für<br />

alle Mitarbeitenden mit einer Gesprächsrunde<br />

„WIR das Team“ an die sich ein gemütlicher<br />

Abend unter dem Motto: „WIR – mit PartnerIn<br />

und Kindern“, zu dem die Angehörigen<br />

eingeladen waren, anschloss. So lernten viele<br />

den Arbeitsplatz des Partners, der Mutter, des<br />

Vaters kennen. Es bestand die Möglichkeit zwischenmenschliche<br />

Beziehungen zu knüpfen<br />

oder zu vertiefen.<br />

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