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KStG nF Anh zu §8 Abs3
Die GF-Vergütung bestimmt sich vorrangig nach Art und Umfang der Tätigkeit. Steigerungen
des Unternehmenswerts sind bei der Bemessung des GF-Gehalts nicht mit zu berücksichtigen,
denn dies sind Erträgnisse, die aufgrund des zu tragenden Unternehmerrisikos
den AE zustehen; s Urt des Hess FG v 27.06.2001 (EFG 2002, 490).
Erhält ein Ges-GF einer GmbH neben seinem Festgehalt eine Gewinntantieme, kann die
Prüfung der Angemessenheit der Bezüge nach Auff des FG Ba-Wü nicht anhand eines festen
Verhältnisses von Festgehalt (mindestens 75 %) zur Tantieme (höchstens 25%) erfolgen,
da dies einerseits zur Vereinbarung von überhöhten Festgehältern verführen könnte
und andererseits insbes bei konjunkturabhängigen Branchen und schwankenden, nicht
vorhersehbaren Ergebnissen zu ständigen Anpassungen der Bezüge verpflichten würde;
s Urt des FG Ba-Wü v 28.06.2001 (EFG 2002, 941; Rev eingelegt, – Az des BFH: I R 80/01).
Wird dem Ges-GF einer GmbH neben einem monatlichen Festgehalt jährlich eine weitere
Festvergütung für den Fall gezahlt, dass eine bestimmte Umsatzgrenze erreicht wird, ist
eine vGA regelmäßig nur dann anzunehmen, wenn die Gesamtvergütung ihrer Höhe nach
unangemessen ist; s Urt des BFH v 05.06.2002 (BFH/NV 2002, 1683).
Ist der Ges-GF zugleich auch alleiniger Ges-GF einer weiteren GmbH, ist für die Prüfung
der Angemessenheit des Gehalts nicht auf ein fiktives Gehalt in einem zusammengefassten
Unternehmen abzustellen. Gleichwohl ist diesem Umstand besondere Bedeutung beizumessen,
da die für die Tätigkeit bei der einen Gesellschaft zur Verfügung stehende Arbeitszeit
regelmäßig eingeschränkt ist und mithin nicht ausschließlich dieser Gesellschaft
zugute kommt. Bei der Prüfung der Angemessenheit des GF-Gehalts kann zunächst von
einem Unternehmen ausgegangen werden, dessen GF ausschließlich für dieses Unternehmen
tätig ist. Zur Schätzung des angemessenen Gehalts kann dann auf den jeweiligen zeitlichen
Einsatz des Ges-GF zurückgegriffen werden; s Urt des FG Brandenburg v 20.08.2002
(EFG 2002, 1405; nicht rkr, – Az: 2 K 151/00).
Zur Angemessenheit der Gesamtbezüge eines Ges-GF s Schr des BMF v 14.10.2002
(BStBl I 2002, 972).
Im Übrigen s »Geschäftsführergehalt« und »Ordentlicher und gewissenhafter Geschäftsleiter«.
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Anlaufverluste
Zu Anlaufverlusten s »Mittelwertmethode«; »Verrechnungspreise« und »Verlustbetrieb«.
Anschaffungskosten
1 Anschaffung eines Wirtschaftsguts zu einem überhöhten Kaufpreis
§255 Abs1 HGB definiert AK als Aufwendungen, die geleistet werden, um einen Vermögensgegenstand
zu erwerben und ihn in einen betriebsbereiten Zustand zu versetzen,
soweit sie dem Vermögensgegenstand einzeln zugeordnet werden können. Erwirbt eine
Kap-Ges von ihrem AE oder einer diesem nahe stehende Person ein WG zu einem überhöhten
Kaufpreis, so stellt sich die Frage, ob in diesem Fall die AK auf den angemessenen
Betrag reduziert werden können oder ob eine Korrektur nur iRd in der Folgezeit vorgenommenen
überhöhten AfA bzw Tw-Abschr erfolgen kann.
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49. Erg.-Lfg. Oktober 2003 – Klingebiel
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