Abschlussbericht zu NeFA - Studienseminar für das Lehramt an ...
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2 Die Evaluation von <strong>NeFA</strong><br />
<strong>NeFA</strong> wurde durchgängig und ausgiebig evaluiert. So beurteilten 75% der Teilnehmer in <strong>NeFA</strong>1 die<br />
Erfahrungen mit dem E-Learning als sehr wertvoll und wertvoll. Die Akzept<strong>an</strong>z von <strong>NeFA</strong> bleibt nach<br />
den Eingewöhnungsschwierigkeiten bei <strong>NeFA</strong>1 konst<strong>an</strong>t auf sehr hohem Niveau.<br />
<strong>NeFA</strong> hat sich für mich insgesamt<br />
<strong>NeFA</strong>1 <strong>NeFA</strong>2 <strong>NeFA</strong>3 <strong>NeFA</strong>4<br />
gelohnt 75% 95% 92% 91%<br />
bedingt gelohnt 25% 5% 8% 9%<br />
nicht gelohnt 0% 0% 0% 0%<br />
Alle Evaluationen <strong>zu</strong> den einzelnen <strong>NeFA</strong>-Modulen sind in den <strong>Abschlussbericht</strong>en online öffentlich<br />
abrufbar unter: http://www.studienseminar-koblenz.de/bildungswissenschaften/nefa.htm<br />
In der Abschlussevaluation wurden die Erfahrungen mit dem E-Learning evaluiert. Die Meinungen<br />
sind fast ausnahmslos <strong>zu</strong>stimmend.<br />
Entgegen der früheren Evaluationen wurde bei der Abschlussevaluation auf Auswahl<strong>an</strong>tworten und<br />
Schätzskalen verzichtet. Stattdessen best<strong>an</strong>d der Feedbackbogen aus Textfeldern <strong>zu</strong>m Eintragen<br />
offener Antworten (vgl. Anh<strong>an</strong>g). Das individuelle Feedback ist aussagekräftiger, erschwert indes eine<br />
statistische Auswertung. Deshalb wurden unten alle eingeg<strong>an</strong>genen Rückmeldungen aufgelistet.<br />
2.1 Was ich <strong>zu</strong>r Methode des E-Learning insgesamt sagen möchte [41]<br />
– Ich war schon vor <strong>NeFA</strong> ein Freund davon, bin aber jetzt noch überzeugter und es wäre doch<br />
mehr als überlegenswert, solche Konzepte noch stärker in die allgemeine Lehrerausbildung<br />
bzw. Lehrerfortbildung <strong>zu</strong> integrieren.<br />
– Ich finde die Methode sehr interess<strong>an</strong>t, aber ich drucke mir die Materialien immer aus. Ich<br />
schreibe beim Lesen immer gerne Kommentare <strong>an</strong> den R<strong>an</strong>d. Dies ist im pdf-Format nicht<br />
möglich.<br />
– Da hatte ich <strong>zu</strong>nächst viele Zweifel, aber ich muss sagen, <strong>das</strong>s ich immer besser damit <strong>zu</strong>recht<br />
gekommen bin, schade nur, <strong>das</strong>s meine Schulleitung überhaupt nichts von meiner Ne-<br />
FA-Arbeit wissen wollte und somit auch keine Würdigung meines Fleißes zeigte ...<br />
– Das E-Learning <strong>an</strong> für sich f<strong>an</strong>d ich sehr interess<strong>an</strong>t und bereichernd. Die Möglichkeit, sich<br />
seine Zeit ein<strong>zu</strong>teilen, die Materialien herunter<strong>zu</strong>laden und per eMail in Kontakt <strong>zu</strong> Kollegen<br />
<strong>zu</strong> treten (Gruppenarbeit) f<strong>an</strong>d ich sp<strong>an</strong>nend und denke, <strong>das</strong>s ich dies auch in Zukunft, wenn<br />
es denn <strong>an</strong>geboten wird, wahrnehmen werde. Der Nachteil von E-Learning liegt g<strong>an</strong>z klar im<br />
nicht vorh<strong>an</strong>denen persönlichen Kontakt und Austausch mit den Kollegen.<br />
– eine neue, gute Erfahrung, besonders positiv sind die relativ freie Zeiteinteilung und häufige<br />
"Umwäl<strong>zu</strong>ng" des Gelernten<br />
– Es ist sicher schade, <strong>das</strong>s die Kritik, die von Anf<strong>an</strong>g <strong>an</strong> best<strong>an</strong>d, nicht in <strong>das</strong> Schema E-<br />
Learning integriert werden k<strong>an</strong>n. Von <strong>NeFA</strong>-1 <strong>an</strong> ist die Gruppenarbeit und die Forumsdiskussion<br />
in der Kritik, <strong>das</strong> bleibt auch so nach <strong>NeFA</strong>-4.<br />
– Ich sehe <strong>NeFA</strong> als Modell für die <strong>zu</strong>künftige Lehrerfortbildung. So fruchtbar und intensiv war<br />
noch keine Fortbildung, <strong>an</strong> der ich teilgenommen habe. Mir hat diese Art <strong>zu</strong> arbeiten richtig<br />
Spaß gemacht.<br />
– interess<strong>an</strong>t, fordernd, auf Nachhaltigkeit <strong>an</strong>gelegt - auch praktisch, weil m<strong>an</strong> seine Arbeitszeit<br />
individuell in einem bestimmten Zeitrahmen einteilen konnte<br />
– Nach <strong>an</strong>fänglichen Zögern, sehr effizient und für mich <strong>an</strong>genehm, da frei Zeiteinteilung. Aber<br />
sehr arbeitgeberfreundlich, da nur ein Fortbildungstag pro Halbjahr bei konst<strong>an</strong>ter Fortbildung<br />
über vier Monate<br />
– Ermöglicht intensive persönliche Weiterentwicklung im Lehrerberuf, was für die kontinuierliche<br />
Professionalisierung sehr bedeutsam ist.<br />
– Ein hohes Maß <strong>an</strong> Selbstbestimmung, die Mischung aus Lesen und Nachdenken (Forum,<br />
Test) und die Präsenzphasen, wo es "Gesichter und Stimmen" gibt (<strong>das</strong> g<strong>an</strong>ze also personifiziert<br />
wird), macht die Lernform attraktiv. Für mich hat <strong>das</strong> sehr gut gepasst und ich könnte mir<br />
<strong>an</strong>dere Weiterbildungen in dieser Form vorstellen.<br />
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