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14 Fehlzeiten mit Ergänzung auf<br />
Kernzeit<br />
15 Fehlzeiten mit Ergänzung auf<br />
Bandbreite<br />
16 Fehlzeiten für Tage ohne<br />
Buchung<br />
beginnen, gehen in keine Rechnung mit ein.<br />
Solche (Rand)-Fehlzeiten werden an den betroffenen Tagen auf<br />
Kernzeitbeginn bzw- -ende aus dem zutreffenden Zeitmodell<br />
ergänzt und nicht auf Normal-Kommen bzw. -Gehen, z.B.<br />
Arztbesuch.<br />
Solche (Rand)-Fehlzeiten werden an den betroffenen Tagen auf<br />
Beginn bzw. Ende der Bandbreite aus dem zutreffenden<br />
Zeitmodell ergänzt und nicht auf Normal-Kommen bzw. -Gehen,<br />
z.B. Dienstgang.<br />
Fehlzeit, die bei Mitarbeitern mit Arbeitzeitplan 999 an Tagen mit<br />
Sollzeit größer Null aber ohne Buchung gerechnet wird<br />
(Negativerfassung).<br />
17 Feiertags-Fehlzeit Die erste Fehlzeit aus dieser Gruppe wird bei Mitarbeitern an<br />
Feiertagen ausgewiesen, wenn beim Feiertag im Kalender die<br />
Feiertagskennung auf ja steht.<br />
18 Fehlzeiten für<br />
Wochenrechnung<br />
19 Fehlzeiten für Krankeits-<br />
Auswertungen<br />
Tage mit Fehlzeiten aus dieser Gruppe werden bei der<br />
wöchentlichen Zuschlagsrechnung mit der Sollzeit als<br />
anrechenbarer Istzeit gerechnet, z.B. Gleitzeit-/Freizeitentnahme.<br />
Die Fehlzeiten aus dieser Gruppe ermöglichen im Mitarbeiter-<br />
Vortragsbereich den zusätzlichen Eintrag von Vorerkrankung<br />
vom bzw. Attestbeginn/-ende.<br />
20 Fehlzeiten ohne Pausenabzug An Tagen mit (stundenweisen) Fehlzeiten aus dieser Gruppe<br />
werden diese Fehlzeitzeiten nicht für die Berechnung der<br />
Grenzanwesenheit beim Pausenabzug berücksichtigt.<br />
21 Fehlzeiten für die<br />
Urlaubsrechnung,<br />
Zusatzurlaub 1, ganze Tage<br />
22 Fehlzeiten für die<br />
Urlaubsrechnung,<br />
Zusatzurlaub 2, ganze Tage<br />
23 Fehlzeit(en) für die<br />
Urlaubsrechnung,<br />
Zusatzurlaub 3, ganze Tage<br />
24 Fehlzeiten für die<br />
Urlaubsrechnung,<br />
Zusatzurlaub aus Zulagen,<br />
ganze Tage<br />
Tage mit solchen Fehlzeiten gehen in die Urlaubsrechnung als<br />
genommene Tage Zusatzurlaub 1 ein. Die Istzeit wird gleich der<br />
Sollzeit gesetzt. Ausnahme: Die Fehlzeit wird zusätzlich in die<br />
Fehlzeitgruppe 27 eingetragen und in den Mitarbeiter-<br />
Zeitrechnungsstammdaten im Feld Istzeit für Urlaub ist ein Wert<br />
ungleich Null eingetragen. Dann wird dieser Wert als Istzeit für<br />
die betroffenen Tage gerechnet.<br />
Tage mit solchen Fehlzeiten gehen in die Urlaubsrechnung als<br />
genommene Tage Zusatzurlaub 2 ein. Die Istzeit wird gleich der<br />
Sollzeit gesetzt. Ausnahme: Die Fehlzeit wird zusätzlich in die<br />
Fehlzeitgruppe 27 eingetragen und in den Mitarbeiter-<br />
Zeitrechnungsstammdaten im Feld Istzeit für Urlaub ist ein Wert<br />
ungleich Null eingetragen. Dann wird dieser Wert als Istzeit für<br />
die betroffenen Tage gerechnet.<br />
Tage mit solchen Fehlzeiten gehen in die Urlaubsrechnung als<br />
genommene Tage Zusatzurlaub 3 ein. Die Istzeit wird gleich der<br />
Sollzeit gesetzt. Ausnahme: Die Fehlzeit wird zusätzlich in die<br />
Fehlzeitgruppe 27 eingetragen und in den Mitarbeiter-<br />
Zeitrechnungsstammdaten im Feld Istzeit für Urlaub ist ein Wert<br />
ungleich Null eingetragen. Dann wird dieser Wert als Istzeit für<br />
die betroffenen Tage gerechnet.<br />
Tage mit solchen Fehlzeiten gehen in die Urlaubsrechnung als<br />
genommene Tage Zusatzurlaub aus Zulagen ein. Die Istzeit wird<br />
gleich der Sollzeit gesetzt. Ausnahme: Die Fehlzeit wird<br />
zusätzlich in die Fehlzeitgruppe 27 eingetragen und in den<br />
Mitarbeiter-Zeitrechnungsstammdaten im Feld Istzeit für Urlaub<br />
ist ein Wert ungleich Null eingetragen. Dann wird dieser Wert als<br />
Zeitwirtschaft 173