FÃœHRUNGSPERSONAL BAU - Bauakademie Sachsen
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Service- und Beratungsangebot zur Personalentwicklung<br />
Personalbindung in schwierigen Zeiten - Kennenlernen und Auswählen geeigneter<br />
Bausteine der Personalentwicklung<br />
Untersuchungen des Bauindustrieverbandes <strong>Sachsen</strong>/<strong>Sachsen</strong>-Anhalt e. V. über die Auswirkungen des<br />
demografischen Wandels auf die Beschäftigtensituation in der Bauwirtschaft zeigen, dass die<br />
Überalterung der Belegschaften sowie ein sich abzeichnender Fachkräftemangel zu einem ernst zu<br />
nehmenden Problem gerade für kleine und mittelständische Bauunternehmen werden kann. Schon heute<br />
klagen Bauunternehmen über Stellenbesetzungsprobleme. So wird es z. B. immer schwieriger,<br />
leistungsfähige Schulabgänger für eine Bauausbildung zu gewinnen. Bereits seit 2010 kann der Bedarf<br />
an Bauingenieuren von den Hochschulen in beiden Bundesländern nicht mehr gedeckt werden. Wie<br />
können Bauunternehmen dem begegnen?<br />
Nutzen Sie unsere Angebote<br />
und profitieren Sie von den Möglichkeiten einer gezielten Personalentwicklung!<br />
1. Workshop zum Kennenlernen und Auswählen geeigneter Bausteine der Personalentwicklung<br />
Wie findet und bindet man passende Mitarbeiter - wo beginnt Personalentwicklung und was kann sie<br />
leisten? Im Workshop werden u. a. folgende Schwerpunkte gemeinsam erarbeitet:<br />
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Was sind wesentliche Inhalte der Personalentwicklung?<br />
Wie entwickelt man ein Weiterbildungskonzept?<br />
Wie entwickelt und bindet man Führungskräfte?<br />
Welchen Nutzen bringen einzelne Bausteine der Mitarbeiterförderung (z. B. Stellenbeschreibungen,<br />
Anforderungsprofile, Potenzialanalysen, Mitarbeitergespräche) dem Unternehmen?<br />
2. Individuelle Dienstleistungs- und Beratungsangebote für Ihr Unternehmen<br />
Diese direkte Unterstützung wendet sich an Unternehmen, die sich in dem angebotenen Workshop<br />
passende Bausteine der Personalentwicklung ausgewählt haben und diese konkret umsetzen wollen<br />
oder an Unternehmen, die für Einzelfragen professionelle Begleitung wünschen.<br />
2.1 Beratungsangebot zu folgenden Themen:<br />
Unterstützung bei der Auswahl der für Ihre Situation geeigneten Strategie und der dazu passenden<br />
Bausteine und Methoden<br />
Entwicklung eines mittel- und langfristigen Weiterbildungskonzeptes<br />
Entwicklung unternehmensspezifischer Systeme zur Mitarbeiterbindung (wie Zielvereinbarungen,<br />
Karriereplanung, Mentoring, leistungsabhängige Vergütung etc.)<br />
2.2 Betreuung und Begleitung in Einzelfragen wie:<br />
Personalsuche und -auswahl<br />
Förderung von Leistungsträgern<br />
Professionelles Beurteilen von Potenzialen der Mitarbeiter<br />
Anpassungen im Unternehmen (Umstrukturierungen)<br />
Auswahl und Umsetzung einzelner Weiterbildungsmaßnahmen<br />
Termin/Ort/Gebühr:<br />
Ansprechpartner:<br />
nach Vereinbarung und Umfang<br />
Dipl.-Ing. Ulrich Werner, MBA<br />
Tel.: 0351 7957497-13<br />
E-Mail: info@bauakademie-sachsen.de<br />
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