14.07.2012 Aufrufe

Gesch b Komplet internet

Gesch b Komplet internet

Gesch b Komplet internet

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Die Mitglieder der <strong>Gesch</strong>äftsleitung werden auf Antrag des<br />

Chief Executive Officers durch den Verwaltungsrat bestimmt.<br />

Die <strong>Gesch</strong>äftsleitung trifft sich in der Regel zu ein bis<br />

vier Sitzungen monatlich.<br />

Die CALIDA Holding AG und ihre Tochtergesellschaften<br />

haben keine Managementverträge mit Dritten abgeschlossen.<br />

6. Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen<br />

Inhalt und Festsetzungsverfahren der Entschädigungen und<br />

der Beteiligungsprogramme<br />

Die Mitglieder des Verwaltungsrates beziehen für ihre Arbeit<br />

in der Regel eine feste Entschädigung. Diese Entschädigung<br />

ist in einem Reglement festgehalten, das von Zeit zu Zeit<br />

durch den Verwaltungsrat festgelegt wird. Nebst dieser festen<br />

Entschädigung können einzelnen oder allen Mitgliedern des<br />

Verwaltungsrates im Rahmen einer variablen Entschädigung<br />

Namenaktien der CALIDA Holding AG zugeteilt werden. Der<br />

Verwaltungsrat als Gesamtgremium bestimmt den Zeitpunkt<br />

der Zuteilung, die Aktienzahl, den Bezugspreis sowie die<br />

Veräusserungssperrfrist.<br />

Die Entschädigung der <strong>Gesch</strong>äftsleitung enthält nebst der<br />

festen auch eine variable Komponente. Diese variable Komponente<br />

kann sich auf bis zu 55% der festen Entschädigung<br />

belaufen. Basis für die Bemessung der variablen Komponente<br />

sind einerseits die Unternehmensziele und andererseits die<br />

zum Voraus festgelegten individuellen Leistungsziele. Der<br />

Verwaltungsrat genehmigt auf Antrag des Vorsitzenden der<br />

<strong>Gesch</strong>äftsleitung die Entschädigungen (einschliesslich des<br />

Aktienoptionsprogrammes) der <strong>Gesch</strong>äftsleitung.<br />

Die Generalversammlung vom 8. Juni 2001 hat im Hinblick<br />

auf die Schaffung eines Mitarbeiterbeteiligungsplanes ein<br />

bedingtes Aktienkapital von CHF 1 000 000 genehmigt. Der<br />

Plan soll zum Zwecke haben, die Mitglieder des Verwaltungsrates<br />

und die Mitarbeiter zu veranlassen, die Umsetzung der<br />

Unternehmensstrategie und die Steigerung des Unternehmenswertes<br />

im Interesse aller Aktionäre voranzutreiben.<br />

Entschädigungen an Organmitglieder<br />

Die feste Entschädigung (einschliesslich aller Arbeitgeberbeiträge<br />

an Pensionskassen, ohne Arbeitgeberbeiträge an die<br />

AHV oder ähnliche staatliche Sozialversicherungsbeiträge),<br />

die den fünf Mitgliedern des Verwaltungsrates im <strong>Gesch</strong>äftsjahr<br />

2004 ausbezahlt wurden, betrug CHF 310 000.<br />

Im Berichtsjahr erfolgte weder eine Zuteilung von Aktien<br />

noch von Optionen aus einem Aktienoptionsprogramm zum<br />

Bezug von Aktien der CALIDA Holding AG oder einer ihrer<br />

Tochtergesellschaften an die Mitglieder des Verwaltungsrates.<br />

Die höchste Gesamtentschädigung (einschliesslich aller<br />

Arbeitgeberbeiträge an Pensionskassen, ohne Arbeitgeberbeiträge<br />

an die AHV), die an ein Mitglied des Verwaltungsrates<br />

im <strong>Gesch</strong>äftsjahr 2004 entrichtet worden ist, belief sich auf<br />

CHF 100 000.<br />

Der Gesamtbetrag (einschliesslich aller Arbeitgeberbeiträge<br />

an Pensionskassen, ohne Arbeitgeberbeiträge an die AHV<br />

oder ähnliche staatliche Sozialversicherungsbeiträge), der den<br />

vier Mitgliedern der <strong>Gesch</strong>äftsleitung vergütet wurde, betrug<br />

rund CHF 2 298 000. Den Mitgliedern der <strong>Gesch</strong>äftsleitung<br />

wurden im Berichtsjahr weder Aktien noch Optionen zum<br />

Bezug von Aktien der CALIDA Holding AG oder einer ihrer<br />

Tochtergesellschaften zugeteilt.<br />

Im Jahre 2002 wurden dem Chief Executive Officer insgesamt<br />

14 999 Optionen zum Bezug von 14 999 Namenaktien<br />

der CALIDA Holding AG zum Nennwert von CHF 50.– mit<br />

einem Ausübungspreis von CHF 200.– gewährt. Die Optionen<br />

sind gestaffelt über einen Zeitraum von fünf Jahren ausübbar.<br />

Jährlich werden zum 31. Oktober, erstmals am 31. Oktober<br />

2002, 3 000 respektive am 31. Oktober 2006 2 999 Optionen<br />

ausübbar. Die Optionen sind amerikanischen Stils und können<br />

bis spätestens 31. Dezember 2011 ausgeübt werden. Per<br />

Stichtag 31. Dezember 2004 wurde von den 14 999<br />

Optionen keine ausgeübt.<br />

Im <strong>Gesch</strong>äftsjahr 2004 wurde weder Mitgliedern des Verwaltungsrates<br />

noch Mitgliedern der <strong>Gesch</strong>äftsleitung, die ihre<br />

Organfunktion beendet haben, eine Abgangsentschädigung<br />

bezahlt.<br />

Im <strong>Gesch</strong>äftsjahr 2004 wurden keine Entschädigungen an<br />

ehemalige Organmitglieder ausgerichtet.<br />

Aktienbesitz<br />

Der Verwaltungsrat sowie diesem nahestehende Personen<br />

halten nach eigenen Angaben per 31. Dezember 2004<br />

insgesamt 183 804 Namenaktien der CALIDA Holding AG.<br />

Dies entspricht 60.66% des Aktienkapitals. Die Mitglieder<br />

der <strong>Gesch</strong>äftsleitung sowie diesen nahestehende Personen<br />

halten nach eigenen Angaben per 31. Dezember 2004 keine<br />

Aktien der CALIDA Holding AG.<br />

47

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!