Ostern 2013 - Maria-trost-untermenzing.de

Interview
tigen Gesellschaft, in der alle ihren Lebenslauf
optimal gestalten wollen. Wie kann
man Ihrer Meinung nach Menschen heute
unseren Glauben vermitteln Wir sind ja gerade
im „Jahr des Glaubens“, das vom Heiligen
Vater ausgerufen wurde und in dem viel
von der Neuevangelisierung die Rede ist.
Eine Glaubenserfahrung kann man nicht
vermitteln wie Wissen im Mathematikunterricht.
Glaube ist ein Beziehungsgeschehen,
das nur zu einem gewissen Grad eingeübt
werden kann. Ich kann das Beten zwar einüben
und auch die Erzählungen der Bibel
kennen lernen. Aber diese Texte werden erst
lebendig, wenn ich merke, dass sie etwas
mit mir zu tun haben, und das liegt letztlich
nicht in der Hand des Vermittelnden. Als
Seelsorgerin muss ich darauf vertrauen,
dass mein Gegenüber von der Botschaft berührt
wird. Wir können also etwas säen,
auch bei der Neuevangelisierung, aber wir
können immer nur einen Teil dazu tun.
Dazu brauche ich ein personales Angebot,
mit dem in der Kirche die Vermittlung des
Glaubens steht und fällt. Menschen erfahren
Glauben, wenn sie authentische Menschen
erleben, die ehrlich zu dem stehen,
was und warum sie glauben, die nicht nur
die ganze Zeit vom Glauben reden, sondern
aus ihrem Glauben heraus stimmig leben.
Deswegen sollten wir auch nicht ständig
von einer Glaubenskrise sprechen. Die Leute
glauben ja noch, die meisten suchen
nach wie vor einen tieferen Sinn in ihrem
Leben. Zu einer Krise wird dies nur dann,
wenn sie erleben, dass keiner für sie da ist
und sie ernst nimmt. Deshalb sollten wir
gerade im Jahr des Glaubens dieses Potential
nutzen und mit unserer Gemeinschaft
einen Raum für diese Menschen eröffnen.
Ein ganz wesentliches Feld dafür ist für
mich die Schule. Denn dort bin ich als Seelsorgerin
mit Kollegen und Kindern in Kontakt,
die sonst kaum jemanden „von der
Kirche“ erleben. Die Erfahrung, dass da ein
Seelsorger ist, der ihnen zugewandt ist und
es gut mit ihnen meint, kann eine Grundlage
für das spätere Glaubensleben schaffen.
Im Seelsorge-Team unseres Pfarrverbands
ist das „personale Angebot“ durch das
Ausscheiden von Josef Reithmeier zu Beginn
dieses Schuljahres kleiner geworden.
Wie hat sich die Arbeit im Team dadurch
verändert
Die von Josef Reithmeier betreuten Projekte
wie beispielsweise die Sternsingeraktion
mussten wir in der Tat auf uns aufteilen.
Wir merken deutlich, dass wir durch diesen
Mehraufwand straffer organisieren müssen,
wer sich um was kümmert. Das führt
auch dazu, dass man sehr vieles alleine erledigt,
auch wenn es für uns Seelsorger
sehr bereichernd wäre, Angebote gelegentlich
auch miteinander vorzubereiten. Für
mich war es daher sehr wertvoll, die Adventsgebete,
die wir 2012 erstmals angeboten
haben, mit Peter Jaumann zusammen
gestalten zu können.
Die stärkere Auslastung stellt uns auch
immer wieder vor die eigentlich sehr heilsame
Frage, was wertvoll und stimmig ist und
deshalb beibehalten werden muss und was
vielleicht überholt ist. Wir müssen uns auch
fragen, für welche Projekte und Arbeitsbereiche
unbedingt ein Seelsorger gebraucht
wird, denn die Ehrenamtlichen sind ja in
vielem auch sehr eigenständig. Sonst besteht
die Gefahr, dass wir keine Kapazitäten
für etwas Neues haben. Natürlich heißt
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