Die deutschen IT Aus- und Weiterbildungsberufe im ... - GlobePro

Vorwort
Die europäische IT Industrie steht international nicht schlecht da. Der Weltmarktanteil des europäischen IT Sektors
lag 2006 mit 33,4 Prozent deutlich über dem der USA mit 28,3 Prozent. Für Beschäftigungserhalt und Beschäftigungswachstum
keine unwichtige Größe! Wie kann diese Position etwa in Anbetracht jüngster Einkaufsorgien amerikanischer
IT Konzerne gehalten werden Manpower mit Knowhow und hoher Innovationsfähigkeit sind da gefragt.
Gute Aus- und Weiterbildung sowie ständige Kompetenzentwicklung in den Unternehmen sind die wesentliche
Voraussetzung für künftige Erfolge.
Vor diesem Hintergrund arbeitet die IG Metall in dem Projekt GlobePro mit. Wir erhoffen uns davon Hilfestellung dafür,
die Beschäftigten in unseren IT Unternehmen besser auf die Anforderungen der internationalen Märkte einzustellen.
Deshalb beteiligen wir uns auch an der Entwicklung und Umsetzung eines europäischen Kompetenzrahmen für
den IT Sektor. Dieser von der Europäischen Kommission und vom Europäischen Rat mitgetragenen e-Competence
Framework (e-CF) wird sich zu einem zentralen Steuerungsinstrument für die Qualifikations- und Personalpolitik der
europäischen IT Industrie entwickeln.
Wir haben nun die deutschen IT Aus- und Weiterbildungsberufe mit dem e-CF abgeglichen und nach den dort vorgegebenen
Standards bewertet. Das Ergebnis wird in dieser Broschüre zum ersten Mal veröffentlicht. Gleichzeitig
wird von Bund und Ländern mit Beteiligung der Sozialpartner an einem Deutschen Qualifikationsrahmen gearbeitet,
der gemäß den Vorgaben der EU das nationale Bildungssystem neu sortiert und im Vergleich zu Europa neu bewertet.
Auch deshalb ist es wichtig, dass sich die IT Branche mit ihren Bildungs- und Qualifizierungsmodellen richtig aufstellt.
Das Ergebnis der Einordnung der deutschen Abschlüsse in den e-CF zeigt, dass wir uns mit den IT Ausbildungsberufen
und mit dem IT Weiterbildungssystem am europäischen und internationalen Arbeitsmarkt durchaus sehen lassen
können. Im Rahmen von GlobePro wollen wir mit dieser Erkenntnis den Unternehmen bei ihrer Stärken-Schwächen-
Analyse helfen.
Wir haben Stärken – und die sollten wir stärken!
Vorwort
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