Die deutschen IT Aus- und Weiterbildungsberufe im ... - GlobePro
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Umsetzen der Marketingstrategie<br />
Abst<strong>im</strong>men der Produktidee für den Entwicklungsprozess A.3 Entwicklung von Geschäftsplänen 3<br />
Festlegen der Angebotsspezifika D.6<br />
D.5<br />
Steuerung von Vertriebskanälen<br />
Angebotserstellung<br />
Festlegen der Produktpreise D.6 Steuerung von Vertriebskanälen 3<br />
Durchführen der Integration in das Vertriebssystem D.6 Steuerung von Vertriebskanälen 3<br />
Entwickeln der Kommunikationsmaßnahmen D.7 Vertriebsmanagement 3<br />
Umsetzen des Marketingprogramms D.7<br />
E.2<br />
Vertriebsmanagement<br />
Projekt- <strong>und</strong> Portfoliomanagement<br />
3<br />
3<br />
3<br />
3<br />
Geschäftsperiode<br />
Planen der neuen Geschäftsperiode A.3 Entwicklung von Geschäftsplänen 3<br />
Planen der Personalentwicklung<br />
<strong>im</strong> e-CF nicht abgebildet<br />
Führen der Mitarbeiter<br />
<strong>im</strong> e-CF nicht abgebildet<br />
Durchführen des operativen Marketinggeschäfts D.4<br />
D.5<br />
D.8<br />
Beschaffung<br />
Angebotserstellung<br />
Vertragsmanagement (möglich*)<br />
Durchführen des regelmäßigen Risikomanagements E.3 Risikomanagement 3<br />
Zusammenstellen der Daten für das Reporting E.2 Projekt- <strong>und</strong> Portfoliomanagement 3<br />
Abschließen der Periode E.2 Projekt- <strong>und</strong> Portfoliomanagement 3<br />
Gestalten von Veränderungsprozessen E.5<br />
E.7<br />
Prozessopt<strong>im</strong>ierung<br />
Management von<br />
Geschäftsprozessveränderungen<br />
Hinzu kommen weitere, <strong>im</strong> e-CF nicht explizit aufgeführte wesentliche<br />
fachliche Kompetenzen, fachlich-methodische sowie<br />
soziale <strong>und</strong> individuelle Kompetenzen, u.a. in Mitarbeiterführung<br />
<strong>und</strong> Personalmanagement.<br />
3<br />
3<br />
3<br />
3<br />
3<br />
*abhängig von Aufgaben <strong>und</strong> Einsatzgebiet<br />
<strong>Die</strong> Operativen Professionals<br />
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