Coverdale Ãsterreich Consulting News

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Inhalt Coverdale im Überblick 2 Projekte und Themen 3 Coverdale Prozessberatung 4 Visionsentwicklung 5 Strategie-Entwicklung 6 Strategie-Implementierung 7 Teamentwicklung 8 Konfliktmanagement 8 Mediation 9 Human Ressources 10 Salesentwicklung 11 Team 12 Kontaktdaten 14 Menschen Vision Strategie Struktur Kultur Über uns Wir bieten ausschließlich maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Organisation. Wir arbeiten mit unseren Kunden als Partnern und entwickeln in jedem Bereich unseres Portfolios Lösungen, die die wahren Bedürfnisse der Organisation erkennen und befriedigen, langfristig und nachhaltig wirken und messbare Verbesserungen bringen. Bei uns gibt es keine Lösungen von der Stange. Wir glauben fest daran, dass die besten Ergebnisse nur dann möglich sind, wenn sie auf tragfähigen und langfristigen Kundenbeziehungen aufbauen. Wir arbeiten für unsere Kunden nur, wenn wir wirklich Nutzen stiften können. Das ist das Geheimnis unseres Erfolges. Mehr als 90% unseres Geschäfts beruht auf Empfehlungen. Coverdale Organisationsmodell Die vier Kernelemente einer Organisation – Vision, Strategie, Struktur und Kultur – greifen wie Zahnräder ineinander. Die Menschen Ihrer Organisation sind dafür verantwortlich, dass sich die Räder sauber aufeinander abgestimmt, in der richtigen Geschwindigkeit drehen. Wir helfen Ihnen, Reibungspunkte und Blockaden zwischen den Zahnrädern zu identifizieren und nachhaltig zu beseitigen. Der Aufbau des Coverdale-Logos symbolisiert: ... die Förderung und Entwicklung des Einzelnen ... … die Förderung und Entwicklung der Teams und des Einzelnen im Team … 2
Projekte und Themen Visionsentwicklung Werteentwicklung Werte und Vision im Unternehmen verankern Code of Conduct entwickeln Führungskräfte und Teams auf Leitlinien ausrichten Prozesse optimieren Mediation von Konflikten Human Ressource-Consulting Sales-Consulting … die Förderung und Entwicklung der Organisation sowie der Teams in der Organisation … … die Förderung und Entwicklung der Gesellschaft mit all ihren Organisationsformen. 3
Seite 1: Coverdale Österreich Consulting Ne
Seite 5 und 6: Visionsentwicklung Auf Basis des Co
Seite 7 und 8: Strategie-Implementierung Wir lasse
Seite 9 und 10: Mediation Konfliktlösung in einem
Seite 11 und 12: Salesentwicklung Der Vertrieb ist d
Seite 13 und 14: Netzwerkpartner Dipl.-Ing. Peter Le
Seite 15 und 16: Der Erfolg von Coverdale beruht auf

Coverdale Ãsterreich Consulting News

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?

Coverdale Ãsterreich Consulting News