Coverdale Österreich Consulting News

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Coverdale Prozessberatung
Coverdale unterstützt Sie in der Entwicklung und Implementierung folgender Themen:
Vision und Strategie
Wir entwickeln mit Ihnen die Richtung, in die Sie mit Ihrem
Unternehmen gehen wollen und wählen gemeinsam
mit Ihnen die passende Strategie, um die gesetzten Ziele
zu erreichen.
Werte
Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die Kernwerte des
Unternehmens und helfen Ihnen, diese im Unternehmen
lebendig zu machen.
strukturelle Veränderungen
Wir stellen sicher, dass die Auf- und Ablauforganisation zu
dem passt, was Sie erreichen wollen.
Change Management
Wir helfen Ihnen, einen Veränderungsprozess im Unternehmen
so umzusetzen, dass er die Zustimmung und Akzeptanz
der Belegschaft hat und diese die Veränderung
auch mitträgt.
Kulturveränderung
Wir nehmen gemeinsam mit Ihnen Ihre Unternehmenskultur
unter die Lupe und richten sie mit der Belegschaft auf
die Kernwerte, den Kernzweck und die Führungs- und Zusammenarbeitsleitlinie
des Unternehmens aus. Wir sorgen
für ein höchstmögliches „buy in“ der Mitarbeiter.
Zusammenarbeit - Teamkultur
Wir entwickeln und implementieren mit Ihnen spezifische,
für Ihr Unternehmen relevante Spielregeln der Zusammenarbeit,
die für einen Erfolg, auch über Unternehmensgrenzen
hinweg, nötig sind.
Projektmanagement
Projektmanagementfähigkeiten werden in flexiblen Organisationsformen
immer wichtiger. Wir unterstützen Sie
dabei, Ihre Projektmanagementstruktur sowie die für Ihre
Branche relevanten Methoden und die Projektkultur zu
entwickeln, die Sie als Organisation nachhaltig erfolgreich
macht.
Verhaltensänderungen
In jedem Veränderungsprozess ist es wichtig, dass Menschen
nicht nur ihre Zusammenarbeitsabläufe optimieren,
sondern auch die notwendigen Fähigkeiten für die neuen
Aufgaben entwickeln können. Wir bieten für jede Fragestellung
rund um die Themen Führung und Zusammenarbeit
auf die jeweilige Organisation abgestimmte Entwicklungsprogramme.
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