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Informationen des Betriebsrates Das Jahr 2009 war aus Sicht des Betriebsrats ein sehr erfolgreiches Jahr. Im Januar trat die neue Vergütungsordnung für die Mitarbeiter in den Jugendherbergen und in der Geschäftsstelle in Kraft. Sie basiert auf der in 2008 beschlossenen Entgeltbetriebsvereinbarung. Durch die Vergütungsstruktur wurde ein bedeutender Schritt zu mehr Lohngerechtigkeit und Lohntransparenz getan. Für fast die Hälfte der Beschäftigten war die Vergütungsstruktur mit einer Einkommensverbesserung verbunden. Einkommensverluste waren prinzipiell ausgeschlossen worden. Entsprechend der bestehenden Rahmenbetriebsvereinbarung hat der Betriebsrat ein Beteiligungsrecht bei der kontinuierlichen Gehaltsentwicklung. Auf dieser Basis haben Arbeitgeber und Betriebsrat im November und Dezember 2009 über eine Verteilungssumme verhandelt und konnten das folgende Ergebnis erzielen: › Alle vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter erhielten eine Einmalzahlung von 300 Euro. › Die Gehälter der Vergütungsgruppen 4 bis 7 der Vergütungsstruktur wurden angehoben. Weiterhin wurden im Jahr 2009 die bereits bestehenden Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeitregelung und zur Urlaubsplanung neu verhandelt und abgeschlossen. Durch diese beiden neuen Betriebsvereinbarungen konnte eine Verbesserung im Sinne der Beschäftigten erzielt werden. BETRIEBSRAT Die Überwachung der Arbeitszeiten und die Analyse möglicher Arbeitsbelastungen sind ständiges Thema für den Betriebsrat, ebenso wie die Aufgabe, konsequent auf die Einhaltung der bestehenden Vereinbarungen in der Praxis hinzuwirken. In diesem Sinne fand eine der beiden Betriebsversammlungen im Jahr 2009 zum Themenschwerpunkt Arbeitszeiten und Arbeitsbelastungen statt. Als sachkundige Unterstützung konnte dazu Frau Barbara Reuhl, Referentin für Arbeitsschutz und Gesundheitspolitik bei der Arbeitnehmerkammer Bremen, gewonnen werden. Die Betriebsversammlungen fanden im Februar in der Jugendherberge Alfsee und im Oktober in der Jugendherberge Damme statt. Die Betriebsratssitzungen finden in wechselnden Jugendherbergen statt. Das gibt die Möglichkeit für Gesprächsrunden vor Ort. Bewährt hat sich mittlerweile auch das Prinzip der Betriebsratssprechstunden, das heißt, der Betriebsratsvorsitzende besucht alle Jugendherbergen mindestens einmal im Jahr und steht für Fragen, Anregungen und Kritik zur Verfügung. Zur Vertiefung der Zusammenarbeit auf Bundesebene fand im Januar 2009 ein gemeinsames Seminar mit den Betriebsräten der DJH-Landesverbände Bayern und Berlin-Brandenburg sowie der Jugendherberge Dresden statt. 27
28 IMPRESSIoNEN Impressionen vom Mitarbeitertag in der Jugendherberge Alfsee am 25. und 26. März 2009
Seite 1 und 2: 2 Inhalt Vorwort ..................
Seite 3 und 4: 4 Vorwort Ein gutes Jahr 2009 Sehr
Seite 5 und 6: 6 DAS JAHR IN ZAHLEN Das Geschäfts
Seite 7 und 8: 8 DAS JAHR IN ZAHLEN Internationale
Seite 9 und 10: 10 DAS JAHR IN ZAHLEN Wirtschaftser
Seite 11 und 12: 12 Investitionen und Facility Manag
Seite 13 und 14: 14 100 Jahre Jugendherbergen Offizi
Seite 15 und 16: Marke und Qualität SMILE - Qualit
Seite 17 und 18: 18 Marketing und Öffentlichkeitsar
Seite 19 und 20: 20 MARKETING UND ÖFFENTLIcHKEITSAR
Seite 21 und 22: 22 MARKETING UND ÖFFENTLIcHKEITSAR
Seite 23 und 24: 24 PRoJEKTE UND KooPERATIoNEN Koope
Seite 25: 26 PERSoNAL Jugendherbergen im Land
Seite 30 und 31: Übernachtungsstatistik der Anschlu
Seite 32 und 33: 2006 Index 2007 Index 2008 Index 20
Seite 34: Jugendherberge Alfsee Westerfeldstr

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