Ihre GenoAkademie

Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern
und Übernahme von Führungsverantwortung (82004)
Zielgruppe
• Vorstände in Agrargenossenschaften
• Mitarbeiter/-innen mit Führungskompetenz
Nutzen
Die Führungspersonen sind im Unternehmen vielfachen Anforderungen ausgesetzt. Auf der
einen Seite erfolgen Zielvereinbarungen mit dem Vorstand oder der Geschäftsführung, auf der
anderen Seite fehlt die Kompetenz bei der Vermittlung und Weitergabe von Vorgaben. Genau
hier setzt dieses Seminar die Schwerpunkte. Es hilft, Barrieren und Unsicherheiten im Umgang
mit den Mitarbeitern abzubauen, und es schafft Sicherheit im Umgang mit wichtigen Planungsgrößen
im genossenschaftlichen Unternehmen.
Inhalt
Teil I :
• Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Erwartungshaltung der Mitarbeiter an die Führungskraft
• Anforderungen an Führungskräfte
• das Spannungsfeld einer Führungskraft
• Welche Faktoren prägen menschliches Verhalten
• Grundlagen der Kommunikation
• Feedback-Regeln
• Aktivierung und Motivation
• Grenzen der Motivation
• Delegation
• Zielvereinbarungen
• Information
• Kontrolle
• Anerkennung und Kritik
• Mitarbeitergespräche
• Gesprächsführung und Steuerung