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Frauenfeld │Schaffhausen │Winterthur Erfolgsnachweise unserer KursteilnehmerInnen an internationalen und eidgenössischen Prüfungen Jahr Höheres Wirtschaftsdiplom HWD/VSK Marketingplaner eidg. FA Verkaufskoordinator eidg. FA Technische Kaufleute eidg. FA Handels-& Bürofachschule Handelsdiplom VSH Kaufleute B-/E-Profil KV-LAP BEC FCE CAE / CPE CFP Goethe Zertifikat Deutsch B1 Goethe Zertifikate B2 C1 C2 2002 100 % 86 % 60 % 64 % 79 % Nicht im Programm 2003 80 % 60 % 50 % 100 % 75 % Nicht im Programm 2004 90 % 83 % Kein Teilnehmer 83 % 72 % Nicht im Programm 100 % Nicht im Programm 78 % Nicht im Programm 100 % Nicht im Programm Nicht erfasst Nicht erfasst Nicht erfasst Nicht erfasst Nicht im Programm Nicht im Programm 96 % 50 % Nicht im 2005 85 % 80 % 75 % 80 % 87 % 88 % 82 % 75 % 96 % kein Teilnehmer Programm Nicht im Programm Nicht erfasst Nicht erfasst Nicht erfasst Nicht erfasst 100 % 100 % 100 % kein Teilnehmer 100 % 83 % 2006 96 % 100 % 60 % 72 % 90 % 100 % 100 % 45 % 100 % 100 % Nicht im Programm 2007 100 % 40 % 78 % 67 % 88 % 90 % 100 % 83 % 64 % 100 % 83 % 100 % 100 % 2008 94 % 71 % 85 % 100 86 % 89 % 100 % 100 % 100 % Noch offen Noch offen Noch offen Noch offen Erfolgsnachweis Ihr Ziel ist unsere Aufgabe, darum setzen wir in Bezug auf die Unterrichtsqualität die Messlatte hoch. Die Resultate unserer Kursteilnehmer an eidgenössischen Prüfungen stellen dies eindrücklich unter Beweis: 1998 bis 2007 haben 78 % unserer Absolventen an höheren eidg. Berufsprüfungen bestanden (das liegt ca. 20 % über dem schweizerischen Mittel). Auch unsere KV-Lehrlinge (Schüler der Tageshandelsschule und des Lehrgangs Kauffrau/Kaufmann B/E-Profil) weisen in den vergangenen fünf Jahren eine Erfolgsquote von mind. 85 % aus. Im Jahr 2007 und 2008 haben 100 % der Absolventen bestanden. Ferien Unsere Schule orientiert sich an den Ferienplänen der öffentlichen Schulen der Stadt Winterthur. 2009 Sportferien 31.01.09 – 15.02.09 Karfreitag / Ostern 09.04.09 – 13.04.09 Frühlingsferien 14.04.09 – 26.04.09 Auffahrt 21.05.09 – 24.05.09 Pfingsten 29.05.09 – 01.06.09 Sommerferien 12.07.09 – 16.08.09 Herbstferien 04.10.09 – 18.10.09 Weihnachtsferien 20.12.09 – 03.01.10 2010 Sportferien 06.02.10 – 21.02.10 Karfreitag / Ostern 02.04.10 – 05.04.10 Frühlingsferien 17.04.10 – 02.05.10 Auffahrt 13.05.10 – 16.05.10 Pfingsten 22.05.10 – 24.05.10 Sommerferien 17.07.10 – 22.08.10 Herbstferien 09.10.10 – 24.10.10 Weihnachtsferien Abweichungen vorbehalten noch nicht festgelegt Während des Berufspraktikums gelten diese Daten nur für den Schulbetrieb; gemäss Lehrvertrag haben die Lernenden am Arbeitsplatz im Betriebspraktikum Anspruch auf 5 Wochen Ferien. Hausordnung / Infrastruktur Sie sollen sich beim Lernen wohlfühlen; darum sind wir bestrebt, Mobiliar und Einrichtungen unserer Schulräume stets auf dem neuesten Stand zu halten, freundlich zu gestalten und zu pflegen. Kursteilnehmer haben sich an die Hausordnung zu halten; wer mehrmals gegen die Regeln verstösst oder Mobiliar und Einrichtungen mutwillig beschädigt oder zusätzlichen Reparaturund Reinigungsaufwand verursacht, wird für diese Kosten haftbar gemacht bzw. muss dafür aufkommen und muss mit einem Zeugniseintrag rechnen. Kontaktheft Wir pflegen regelmässig Kontakt und Erfahrungsaustausch mit unseren Lernenden und Erziehungsberechtigten bzw. Drittzahlern. Zu diesem Zweck führen die Lernenden ein Kontakheft (sozusagen ein Tagebuch), in dem regelmässige Vorkommnisse wie Hausaufgaben, Noten, Prüfungsdaten und –resultate, aber auch unregelmässige Ereignisse wie Absenzen, Ausflüge, Lehrerkonvente, uam. eingetragen und von allen Interessierten bzw. an der Ausbildung beteiligten Personen regelmässig eingesehen und visiert werden. Persönliche Beratung Vereinbaren Sie einen Termin für eine kostenlose und unverbindliche Ausbildungsberatung. Unser Sekretariat ist täglich geöffnet. Vollzeit- Ausbildungen Gültig für alle Anmeldungen ab 1. April 2007 / Version Juli 2008 Seite 23
Frauenfeld │Schaffhausen │Winterthur Praktikumsstellen Die SWS-Schule Winterthur organisiert seit mehr als 25 Jahren Betriebspraktika für ihre Studierenden, selbstverständlich in Zusammenarbeit mit dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA) des Kantons Zürich. Die Suche nach neuen und die Pflege bestehender Praktikumsarbeitgeber gestaltet sich dabei sehr aufwändig. Die langjährige Zusammenarbeit schafft eine Basis des Vertrauens und garantiert den Lernenden beste Rahmenbedingungen. Alle ausbildenden Praktikumsarbeitgeber werden von unserer Schulleitung jährlich besucht und in ihren Anstrengungen unterstützt. In einem separaten Coaching-Konzept und Zusammenarbeitsvertrag sind alle gegenseitigen Massnahmen im Interesse des Lernenden vereinbart. Für eine erfolgreiche Vermittlung sind wir aber auch auf eine enge Zusammenarbeit mit den Lernenden angewiesen. Grundsätzlich stehen die Praktikumsstellen allen Auszubildenden offen. Da die Praktika für den erfolgreichen Berufsabschluss jedoch sehr wichtig sind, werden nur Stellen an Lernende vermittelt, die auf die Stärken und Schwächen sowie die Interessen des Lernenden auch zugeschnitten sind. Das verbessert die Chancen auf eine gute berufliche Qualifikation und eine spätere erfolgreiche Praxistätigkeit. Wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung ist die Persönlichkeit des Praktikanten. Gute schulische Leistungen (siehe Promotion und Noten), regelmässiger und pünktlicher Schulbesuch (siehe Absenzen) und korrektes Verhalten bieten hierzu eine wichtige Grundlage. Wir setzen ebenfalls voraus, dass die Schulgelder korrekt einbezahlt wurden. Das Kursgeld im Praktikumsjahr wird von den Lernenden übernommen. Der Arbeitgeber entrichtet den Lernenden einen Praktikumslohn und übernimmt die Kosten für die überbetrieblichen Kurse (ÜK’s). Die Schulleitung behält sich vor, Teilnehmern mit ungenügenden Leistungen, geringer Leistungsbereitschaft sowie unkorrektem Betragen keinen Praktikumsplatz zu vermitteln. Ebenso verliert der Lernende den Anspruch auf einen Praktikumsplatz, wenn er trotz mehrmaligen Vorstellungsgesprächen keine Zusage auf Arbeit erhält oder während des Praktikums aus dem Betrieb aus eigenem Verschulden ausscheiden muss. Promotionen & Noten Alle Teilnehmer der Tageshandelsschule (Vorbereitungskurs zum Bürofachdiplom VSH) haben die Möglichkeit, die Ausbildung bis zum Handelsdiplom VSH oder zum eidg. Fähigkeitszeugnis zu absolvieren. Hierfür gelten aber folgende Bedingungen: a) Erfolgreicher Abschluss der Prüfungen zum „Bürofachdiplom VSH“ b) Die Bestimmungen gemäss „Semesterübertritt“ sind erfüllt. c) Es sind noch genügend Ausbildungsplätze verfügbar. Für den Übertritt ins B- oder E-Profil KV gelten zusätzlich folgende Bedingungen: a) Das Diplom VSH muss mit einem Notendurchschnitt von mindestens 4.5 bestanden werden. b) Keine Fachnote darf unter 4.0 betragen. c) Das Fach Französisch (für E-Profil) muss belegt worden sein. In Absprache mit der Schulleitung können Teilnehmer, die das Bürofachdiplom nicht bestehen, zu günstigen Bedingungen repetieren (in der Regel reduziert sich das Schulgeld um 50 %). Die Schulleitung behält sich vor, Studierende mit fortgesetzt kritischen Leistungen nur provisorisch zu bestätigen und beim Nichteinhalten der vereinbarten Mindestleistungen nicht an die Abschlussprüfungen zuzulassen. Projektarbeiten Die Themen für die Projektarbeiten (Arbeitseinheiten) während der schulischen Ausbildung werden durch die Schulleitung festgelegt. Prüfungen Während der ganzen Unterrichtsdauer finden in allen Fächern obligatorische Zwischenprüfungen statt. Bei Absenzen müssen die Prüfungen nachgeholt werden (gegen Gebühr, zahlbar im Voraus). Semesterdaten Das Herbstsemester dauert ab Sommerferien bis zu den Sportferien, das Frühlingssemester ab Sportferien bis zu den Sommerferien. Die für die Kündigung gültigen Semesterschlussdaten der SWS-Schule Winterthur AG sind: 31. Januar 200X als Ende Herbstsemester 31. Juli 200X als Ende Frühlingssemester Bei Vorbereitungskursen auf den eidg. Lehrabschluss besteht kein Anspruch auf Reduktion des Schulgeldes (beachten Sie bitte die allgemeinen Geschäftsbedingungen). Semesterübertritt Vom Lernenden werden folgende Leistungen erwartet: a) Die Summe der Absenzen übersteigt 10 % der Lektionen pro Semester nicht. b) Alle Prüfungen sind abgelegt bzw. nachgeholt und das Zeugnis kann somit vollständig erstellt werden. c) Keine Fachnote liegt unter 3.0 und es liegen nicht mehr als zwei Noten unter 4.0 vor. d) Die Erfahrung hat gezeigt, dass der Semesterdurchschnitt nicht unter der Note 4.5 liegen Vollzeit- Ausbildungen Gültig für alle Anmeldungen ab 1. April 2007 / Version Juli 2008 Seite 24
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