PFARRVEREIN aktuell - Evangelischer Pfarrverein in Württemberg eV

PFARRVEREIN
1/2012
Mitteilungen
aus dem Evang.
Pfarrverein in
Württemberg e.V.
aktuell
Aus dem Inhalt
Nachdenkenswert
Turnus-Gespräch mit der
Evangelisch-Theologischen
Fakultät in Tübingen
»Synode meets Pfarramt«
Synodale im Gespräch mit
Pfarrverein und Pfarrvertretung
Pfarrverein mit zwei Frauen
im Verbandsvorstand
Konferenz der KEP in Wien
Dank vom GAW
Dank an Christian Buchholz
Wichtige Änderungen der
Beihilfeverordnung (BVO)
Aktuelles

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Hartmut Zweigle,
Vorsitzender des
Evangelischen
Pfarrvereins in
Württemberg
Nachdenkenswert
»Die Weisheit eines Schriftgelehrten erfordert Zeit und Muße«
»Hätte sich Martin Luther 1522 nicht auf der
Wartburg verstecken müssen, fernab von allen
Geschäften und Ablenkungen, wäre es ihm wohl
schwerlich gelungen, das Neue Testament in nur
elf Wochen komplett ins Deutsche zu übersetzen.
In seiner kargen Studierstube wurde er kaum gestört.
Nur der Teufel wollte ihn dort angeblich vom
Arbeiten abhalten – was der große Reformator der
Legende nach mit einem gezielten Wurf seines
Tintenfasses abwehrte. Heute dagegen würde der
Leibhaftige wohl versuchen, ihn mit E-Mails, einem
Internetanschluss und einem Flachbildschirm zu verführen; wer weiß, wie die
Sache dann ausginge.« So schreibt der Wissenschaftsredakteur Ulrich Schnabel
in seinem lesenswerten Buch »Muße«.
Nun werden die wenigsten die Absicht haben, das Neue Testament neu zu
übersetzen. Aber auch wir heute brauchen Orte und Oasen der Ruhe und der
Stille, in denen wir uns ungestört auf das (theologische) Nachdenken, das
Schreiben und das Hören auf Gottes Wort konzentrieren können. Zeiten, in
denen wir nicht gestört werden: von Gesprächen, von Telefonaten, von E-Mails
und was es sonst noch an Ablenkungen gibt.
Die Wirklichkeit ist für die meisten von uns freilich eine andere: Wir, die wir
scheinbar über unsere Zeit frei verfügen, stöhnen (teils lustvoll, teil leidend)
darüber, dass wir keine Zeit haben und tragen uns Termin auf Termin in
unserem Kalender ein. In den Festzeiten hetzten wir bisweilen von Besinnung
zu Besinnung, sodass man manchmal fast den Eindruck gewinnen kann, der
Heilige Geist wäre zum Eiligen Geist geworden. (Sinnigerweise musste ich bei
meiner ersten Sitzung als Pfarrvereinsvorsitzender im Losungsbüchlein die
Liedstrophe von Zinzendorf lesen, die als Hymne der Ruhelosigkeit gelten kann:
»Wir woll’n uns gerne wagen, in unsern Tagen / der Ruhe abzusagen, die’s Tun
vergisst. Wir woll‘n nach Arbeit fragen, wo welche ist, nicht an dem Amt
verzagen, uns fröhlich plagen / und unsre Steine tragen aufs Baugerüst.«)
Es wäre sicher falsch, dies einzig auf die mangelnde »Selbststeuerung« von uns
Pfarrerinnen und Pfarrern zurückzuführen. In vielerlei Hinsicht hat der Druck
in unserem Beruf objektiv zugenommen. Viele Aufgaben, wie zum Beispiel
Hausmeisterdienste, sind durch Stellenkürzungen an anderer Stelle hinzugekommen,
Kollegen, die über lange Zeit Vertretungen übernehmen müssen,
berichten, wie sie bis weit in die Nacht hinein und das ganze Wochenende
über arbeiten müssen, um über die Runden zu kommen. Und der Abbau von

Pfarrstellen dürfte dies eher verstärken.
– Hier ist die Fürsorgepflicht
der Kirchenleitung gefragt! – Auch
die Vielfalt der Projekte in unserer
Landeskirche und der »Reformstress«
(I. Karle) in der evangelischen
Kirche haben den Druck auf unseren
Berufsstand in den letzten
Jahren tendenziell erhöht.
In meiner alten Lutherbibel aus
dem Jahr 1877 fand ich unter
Jesus Sirach 39,1 die Sentenz:
»Die Weisheit eines Schriftgelehrten
erfordert Zeit und Muße«.
Gilt das auch für uns heutige
Schriftgelehrte? Und wenn ja, haben
wir diese Zeit überhaupt? Es ist
sicher so, dass wir uns in der konkreten
Arbeit dem allgemeinen
Zeitdruck häufig nicht entziehen
können. Einer Mußekultur für uns
Pfarrerinnen und Pfarrer und einer
allgemeinen »Entschleunigung« will
ich jedenfalls nicht das Wort reden.
Wohl aber meine ich, dass es unserer
Profession nottut, sich Orte und
Oasen der Ruhe zu bewahren, in
denen wir ungestört nachdenken,
schreiben und auf Gottes Wort hören
können. Nehmen wir uns diese
Zeit – wenigstens von Zeit zu Zeit!
Hartmut Zweigle
Bücherprojekt Slowakei:
Lager gesucht
Seit Längerem vermittelt der
Pfarrverein im Rahmen der partnerschaftlichen
Beziehungen zur
Evangelischen Kirche A. B. in der
Slowakei theologische Literatur
aus Beständen unserer Pfarrhäuser
nach Bratislava – an die dortige
Theologische Fakultät der Comenius-Universität,
in die Bibliothek
des Generalbischofsamtes, für die
Studierenden selbst ...
Um diese Aktion etwas professioneller
zu gestalten, suchen wir
dringend eine kleine Lagermöglichkeit
im Raum Stuttgart –
etwa eine leer stehende Garage,
die leicht zugänglich und verschließbar
ist.
Die Unkostenfrage ist regelbar.
Wir bitten um Benachrichtigung:
Christian Buchholz,
im Auftrag der Ökumenischen
Pfarrerinnen- und Pfarrerhilfe,
Telefon (0 71 64) 74 97 oder
chribuchholz@web.de
3

4
Pfarrverein und Theologische Fakultät
Spannende Themen …
… wurden beim jährlichen Turnusgespräch des Pfarrvereinsvorstandes
mit der Evangelisch-Theologischen Fakultät in Tübingen angesprochen
Am 13. Januar trafen sich Vertreter
und Vertreterinnen des Pfarrvereinsvorstandes
mit Professoren der
Evangelisch-Theologischen Fakultät in
Tübingen zum jährlichen Turnusgespräch.
Neben letzten Klärungen im
Blick auf den diesjährigen Studientag
in Tübingen am 13. Juli 2012 in der
Neuen Aula unter dem Thema »Allein
die Schrift? – Die Bedeutung der Bibel
für Theologie und Pfarramt« ging es
um den am 13. Oktober 2014 geplanten
Württembergischen Pfarrertag in
Tübingen. Bislang erweist sich noch
als etwas problematisch, dass sich in
Tübingen als einzig möglicher Raum
für das festliche Abendessen mit der
Jubilarehrung die Mensa auf der
Morgenstelle auf dem Schnarrenberg
herausgestellt hat. Mit Bussen sollen
die Teilnehmer nach dem Gottesdienst
in der Stiftskirche dorthin gebracht
werden. Die Alternative wäre, den
Pfarrertag in Reutlingen zu veranstalten,
was sowohl im Pfarrvereinsvorstand
als auch bei der Fakultät nicht
auf Gegenliebe stößt.
Angesprochen wurde auch die
Einrichtung eines Lehrstuhls für
islamische Theologie im neuen islamischen
Zentrum in der Rümelinstraße
in Tübingen, unweit der Neuen
Aula. Hier gehe es um die Akademi-

sierung der islamischen Theologie.
Das neue islamische Zentrum ist das
erste von insgesamt vier in Deutschland
geplanten islamischen Zentren.
Am 9. Januar 2012 hat die offizielle
Eröffnung statt gefunden. Die erste
Berufung ist bereits erfolgt und weitere
sind unterwegs. In der
Berufungskommission sind Vertreter
der beiden christlichen Tübinger Theologischen
Fakultäten. Die Evangelisch-Theologische
Fakultät wird vertreten
durch Professor Dr. Stefan
Schreiner, Inhaber des Lehrstuhls für
Religionswissenschaft und Judaistik.
Als heikel und schwierig erweist sich
das Bemühen, die Vertreter des islamischen
Zent rums sowie die dortigen
Aktivitäten mit präzisen juristischen
Formulierungen zu erfassen, weil im
Islam doch ganz andere rechtliche
Grundsätze und Bedingungen gelten.
So ist rechtlich gesehen bisher alles
noch auf einem »recht dünnen Eis«.
Durch die drastische Verringerung
der Fakultäten im Rahmen der
Hochschulreform auf vier Geisteswissenschaften,
Wirtschaft und
Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften
und Medizin, haben aus
staats rechtlichen Gründen die Evangelische
und die Katholische Fakultät
einen Randstatus bekommen, woraus
sich die Fragestellung ergab:
Wie bringt sich die Evangelisch-
Theo lo gi sche Fakultät im akademischen
Betrieb in Tübingen so ein,
dass sie damit der drohenden Gefahr
des Abdriftens in die Marginalität
entgegensteuert? Eine wichtige Maßnahme
in diesem Zusammenhang ist
das Mitwirken in der neu eingerichteten
Graduierten akademie. Dabei
geht es auf wissenschaftlicher Ebene
um die interreligiöse Dialogkultur,
um die Zentren der Ethik und um das
dialo gische Zusammenwirken im
Studienprozess.
5
Es erweist
sich bislang
noch als
schwierig,
den Lehrstuhl
für islamische
Theologie
juristisch
exakt zu
erfassen.

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Vertreter der
Fakultät zeigen
sich verwundert,
dass sich
die Synode in
Beratung strittiger
Fragen in
Klausur begab,
anstatt den
öffentlichen
Diskurs zu
suchen.
Wie kommt die vorgesehene Veränderung
des Ausbildungsvikariats bei
der Evangelisch-Theologischen Fakultät
in Tübingen an? Als Erstes wird
genannt, dass die Fakultät als Ganze
in dem gesamten Veränderungsprozess
nicht beteiligt worden ist. Was nun
herausgekommen ist, wird von der Fakultät
sehr kritisch als »Verschulung«
beurteilt und als ein weiteres Fortschreiten
des schon seit Längerem beobachteten
Prozesses der Entwissenschaftlichung.
In der Kirche scheint
ein erhebliches Misstrauen zu bestehen
gegenüber den Reflexionsinhalten innerhalb
der Ausbildung. In der Summe
kommt es damit in der Vikarsausbildung
zu einer starken Diskontinuität
gegenüber dem Studium. Dies
kann nicht gut sein für die Kirche.
Hier wäre eine baldige Beratung dieser
Entwicklung zwischen Landeskirche
und Fakultät geboten. In diesem Zusammenhang
wird gefordert, dass der
Ablauf des ersten Examens nicht durch
kirchliche Verwaltungsvorgänge gestört
werden sollte, bei denen die zu
Prüfenden während der Prüfungsveranstaltungen
nach Stuttgart zitiert
werden.
Wie beurteilt die Fakultät gemischt
religiöse Ehen und Homosexualität
im Pfarrhaus? Auch hier stellt die
Fakultät fest, dass in diesen seit Jahren
schwelenden Problemen um das
württembergische Pfarrhaus und nun
kulminierend im »Fall Carmen Häkker«
die Beratung und das Urteil der
Fakultät weder eingeholt noch zur
Kenntnis genommen wurde, zumal es
auch rechtlich sehr schwierig ist, in
diesen Bereichen rasche Entscheidungen
zu treffen. So hat sehr verwundert,
dass sich die Landessynode zur
Beratung solcher Fragen in die Klausur
zurückzieht, anstatt, wie einem demokratisch
gewählten Gremium angemessen,
in einem öffentlichen Diskurs
diese nicht nur die Kirchenmitglieder
interessierenden Fragen zu behandeln.
Bemängelt wird auch, dass im alltäglichen
praktischen Umgang mit diesen
Problemen einzelne Pfarrerinnen und
Pfarrer herausgepickt werden und mit
ihnen jeweils von Fall zu Fall verfahren
wird. Insgesamt sei auch in diesem
Bereich eine besorgniserregende Enttheologisierung
der kirchlichen Arbeit
im Allgemeinen und der personalpolitischen
Arbeit im Besonderen festzustellen.
Besorgniserregend, weil so
nichts mehr von protestantischer Freiheit
spürbar sei, dafür aber umso mehr
der Geist der Fundamentalisierung
einziehe.
Zum 125-jährigen Jubiläum des
Bestehens des Pfarrvereins in
Württemberg im Jahre 2016 soll auf
Wunsch des Pfarrvereinsvorstandes
eine wissenschaftliche Arbeit zum
Thema »Pfarrstand in Württemberg«
ausgeschrieben werden.
Respektable Preise zwischen 1000
und 10 000 Euro sollen zum
Mitmachen anregen.

Zur Situation der Evangelisch-Theologischen
Fakultät in Tübingen wird
zu dem im Zusammenhang mit der
Graduiertenakademie schon Erwähnten
noch ergänzt, dass für die Mehrzahl
der Studierenden die Vorstellung vom
freien Promovieren nicht mehr umsetzbar
und auch nicht mehr zumutbar ist.
So gibt es minimal strukturierte Studiengänge
für Doktoranden und eine
Reihe von praktischen Hilfen bis hin
zur Einzelbetreuung durch einzelne
Professoren. Die Promotionsordnungen
bleiben bestehen.
Zurzeit gibt es 765 evangelische
Theologie Studierende (840 mit den
Promovierenden). Darunter noch eine
Mehrheit mit Berufsziel Pfarramt, die
anderen überwiegend mit dem Berufsziel
Lehramt. Mehrheitlich sind es
mittlerweile weibliche Studierende.
Schwieriger wird es von Jahr zu Jahr,
das Erlernen der alten Sprachen Latein,
Griechisch und Hebräisch sowie die
Bibelkunde sinnvoll und effektiv im
Studienablauf unterzubringen. Der Abbau
der landeskirchlichen Einrichtungen
für Sprach- und Bibelkurse wird
zunehmend als großer Mangel
erfahren. 2010 waren es rund 110 Studierende,
die die alten Sprachen erlernen
mussten, 2011 waren es 80 und
2012 werden es voraussichtlich mehr
als 120 sein. Die Studierenden lernen
überwiegend für das Examen und weniger
wegen des eigenen und inhaltlichen
Interesses. Sie studieren auch
sehr pragmatisch und ganz im Stil der
Modularisierung. Die Bereitschaft,
sich auf einen Prozess und auf etwas
ganz Neues einzulassen, ist wenig entwickelt.
Die Frömmigkeitsrichtungen
unter den Studierenden reichen von
fundamentalistisch bis liberal und
offen.
Die Revision der Prüfungsordnung
stellt sich mehr und mehr als ein
laufender Prozess heraus.
Umwälzungen im Studienprozess ergeben
sich auch aus dem Umstand,
dass die Professoren mehr und mehr
gezwungen sind, auf die Folgen der
zunehmenden »Verschulung« einzugehen,
was so bisher nie der Fall war.
Personalia:
Für Prof. Dr. Hermann Lichtenberger
(NT) wurde Prof. Dr. Michael Tilly
(NT und Antikes Judentum) aus
Mainz berufen. Die Nachfolge für
Prof. Dr. Bernd Janowski (AT) ist
noch offen. Schwierig gestalten wird
sich die Wiederbesetzung des Lehrstuhls
für Religionswissenschaften
und Judaistik, den Professor Dr. Stefan
Schreiner noch für rund ein Jahr
innehaben wird.
Protokolliert und zusammengefasst
von Pfarrer Joachim Krüger
Die Mehrzahl
der Theologie-
Studenten
in Tübingen
ist inzwischen
weiblich.
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Pfarrverein und Synode
»Synode meets Pfarramt«
Synodale im Gespräch mit Pfarrverein und Pfarrvertretung –
»Kommunikation verbessern«
Viele aktuelle, ja brandaktuelle,
Themen beschäftigten die anwesenden
sechs Synodalen und die zwölf
Vertreterinnen und Vertreter aus der
organisierten Pfarrerschaft bei ihrer
diesjährigen Begegnung Ende Januar
im Oberkirchenrat.
Noch ganz präsent waren die Eindrücke
aus der Debatte um die Entlassung
einer Vikarin aufgrund ihrer Eheschließung
mit einem Muslim, die
auch ein deutschlandweites Echo in
verschiedenen Medien fand.
Ist der Pfarrberuf ein Beruf wie
jeder andere?
Was macht das evangelische
Pfarrhaus aus?
Gibt es eine »Zwei-Stufen-Ethik«
für Christen, die im und außerhalb
des Pfarrhauses leben?
Sind Pfarrer/innen und deren
Familien »besondere Christen«?
Kann es sein, dass der Pfarrer, die
Pfarrerin einerseits zu einer besonderen
Vorbildhaftigkeit via Pfarrdienstgesetz
verpflichtet werden, die Kirchenleitung
sich aber andererseits nicht
erkennbar vor die Pfarrerinnen und
Pfarrer und ihre Familien stellt, bzw.
Maßnahmen zum Schutz der Lebenssituation
im Pfarrhaus vorsieht?
Fragen wie diese wurden miteinander
diskutiert, durchaus kontrovers:
Weder die gewählten Vertreter der
Pfarrerschaft, noch die Synodalen (aus
allen vier in der Synode vertretenen
Gesprächskreisen) kamen zu einer
einheitlichen Einschätzung und
Beurteilung.
Einig war man sich allerdings, dass
eine sensible und profunde theologische
Auseinandersetzung zu den angeschnittenen
Fragen und der zukünftigen
und zeitgemäßen Rolle des evangelischen
Pfarrhauses (in Württemberg)
noch aussteht:
»Gegenwärtig gibt es um das Pfarrhaus
auch zu viele Mystifizierungen,
die seiner Rolle und seinen Bewohnern
nicht angemessen sind.«
Dieser Diskussionsprozess müsse
sinnvollerweise auf breiter Basis
geführt werden, um auch die Kirchengemeinden
mitzunehmen.
Als problematisch wurde auch die
Kommunikation des »Falles Häcker«
über die Medien und der Eindruck,
dass Kirche statt theologischer Erklärungen
juris tische Begründungen liefere,
beurteilt.
EKD-weit ist der Verband der
Pfarrvereine zurzeit auch mit einer
Neuauflage des Leitbildprozesses
zum Beruf der Pfarrerinnen und
Pfarrer beschäftigt.
Der Entwurf für das Leitbild soll noch
im Laufe dieses Jahres in die einzelnen
Gliedkirchen der EKD kommen und
über deren Pfarrvereine der gesamten
evangelischen Pfarrerschaft Deutschlands
vorgestellt werden. Die Pfarrerinnen
und Pfarrer sollen die Möglichkeit
haben, sich aktiv in den Leitbild -
prozess einzubringen und sind eingeladen
»ihr Leitbild« zu diskutieren.
Die Vertreterinnen und Vertreter der
Pfarrerinnen und Pfarrer brachten in
diesem Zusammenhang erneut ihre
Sorgen im Hinblick auf das neue Pfarrerdienstrecht
der EKD vor. Die Syno-

dalen hingegen ermutigten zur Gelassenheit:
»Auch wir kennen die
württembergische Fassung und die zur
Diskussion stehenden Öffnungsklauseln
für Württemberg noch nicht.«
Gelassenheit ist das eine, Vorsicht das
andere, so die Einschätzung der Pfarrer
und Pfarrerinnen:
»Es sollte zumindest selbstverständlich
sein, dass die Pfarrervertretung
die Möglichkeit hat, ihre
Position vor dem Rechtsausschuss
zu verdeutlichen und in den Prozess
einzubringen, bevor die Synode
entscheidet.«
Dies forderte nachdrücklich Stefan
Kost, der Vorsitzende der Pfarrervertretung.
Ein Anhörungsrecht sei auch
ausdrücklich in den entsprechenden
Abschnitten des Pfarrerdienstgesetzes
vorgesehen. Ob dies automatisch die
Einladung in den Rechtsausschuss
bzw. das Rederecht vor den Synodalen
beinhalte, war unter den anwesenden
Damen und Herren umstritten: Man
könne seine Position doch problemlos
schriftlich vorlegen? Grundsätzlich be-
kräftigten sie aber, dass es wesentlich
ist, Rückmeldungen der Pfarrerinnen
und Pfarrer wahrzunehmen und einzubeziehen.
Das Pfarrhaus und das Leben im Pfarrhaus
beschäftigen die Vertreter und
Vertreterinnen aus Pfarrverein und
Pfarrervertretung auch im Hinblick auf
die weiterhin fortschreitende Aushöhlung
des Alimentationsprinzips in
der Landeskirche: So berichtete der
Vorsitzende des Pfarrvereins, Hartmut
Zweigle, dass zwar viele verständnisvolle
Reaktionen aus der Pfarrerschaft
zur vollzogenen Erhöhung der Beiträge
für die Krankheitshilfe in der Geschäftsstelle
eingetroffen seien, dass viele
Kollegen und Kolleginnen dies aber
mit einer deutlichen Kritik an der Entwicklung
der Bezüge im Pfarrdienst in
den letzten Jahrzehnten verbinden:
»Real wird das immer weniger. Pfarrfamilien
mit mehreren Kindern und
einem Gehalt, die in einem Pfarrhaus
mit hohen Heizkosten, womöglich
noch von P1 leben, kommen kaum
mehr hin.«
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»Klassische«
Pfarrhäuser
sind für heutige
Verhältnisse
oft zu groß,
unsaniert und
nicht selten
denkmalgeschützt.SteigendeEnergiepreise
schlagen
in solchen
Fällen bei den
Nebenkosten
für Pfarrer
besonders
drastisch zu
Buche.

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Die Erhöhungen der Bezüge in den
letzten Jahren könnten nicht mal die
Inflation ausgleichen, geschweige
denn die erhöhten Nebenkosten, die
besonders in energetisch schlecht gestellten
Pfarrhäusern dramatisch zu
Buche schlagen. Abhilfe gibt es da
neuerdings in der badischen Landeskirche:
Diese hat eine Art Maximum
für die Heizkosten im Pfarrhaus festgelegt,
was dieses Maximum überschreitet,
muss von der Kirchengemeinde
übernommen werden:
»So werden die Gemeinden von selbst
aktiv und investieren in ihre Pfarrhäuser.«
Auch die Vorsitzende des
Finanzausschusses, Inge Schneider,
appelliert klar für ein »engagiertes
Vorgehen im Hinblick auf die energetische
Situation im Pfarrhaus.«
Positiv für den Großteil der Kollegen
und Kolleginnen, die im Pfarrhaus
leben, könnte sich auch das Projekt zur
»Mietwertreduzierung«, das als Pilotprojekt
gegenwärtig im Kirchenbezirk
Reutlingen läuft, auswirken. Andere
Gliedkirchen der EKD haben da schon
(fast ausschließlich) positive Erfahrungen
gemacht, die für Kollegen in nicht
seltenen Fällen deutliche Rückerstattungen
des versteuerten Mietwertes
ergaben. Vieles, was das Leben im
Pfarrhaus beeinträchtigt und von der
Situation in einem »großen Einfamilienhaus«
unterscheidet, ist in die landläufigen
Mietwerte zu wenig einbezogen.
Neben den immer stärkeren Belastungen,
die das Leben im Pfarrhaus finanziell
mit sich bringt, war auch – nicht
zuletzt mit Blick auf den neuen Pfarrplan
2018 – die fortschreitende Arbeitsverdichtung
im Pfarrberuf Thema des
Gesprächs. Immer mehr Kolleginnen
und Kollegen erleiden ein »Burn-out«,
immer weniger junge Menschen kön-
nen sich diese Form der »work-life-balance«
als Lebensperspektive vorstellen.
Gegenüber dem Gemeindepfarr -
amt wird das Sonderpfarramt bei jungen
Kollegen und Kolleginnen gerade
auch deshalb immer begehrter.
Die Pfarrerinnen und Pfarrer sollen
bis 67 durchhalten und »bekommen
immer noch mehr draufgepackt«.
Die schon vor etlichen Jahrzehnten
in Gang gebrachte Strukturdebatte
»Konzentration im Pfarrberuf« ist
nicht mehr im Fluss und muss dringend
wieder aufgenommen werden.
»Man muss den Kirchengemeinden
klar machen, was zukünftig geht und
was nicht geht«, so Inge Schneider.
Dorothea Schwarz, 2. Vorsitzende des
Evangelischen Pfarrvereins, formulierte
in diesem Zusammenhang auch das
dringende Anliegen, aktiv an neuen
Modellen »für älter werdende Kollegen«
zu arbeiten. Man könne den
Pfarrerinnen und Pfarrern jenseits der
sechzig nicht alles zumuten. Besonders
schwierig sieht Schwarz die Herausforderung,
wegen der Präsenzpflicht
bis 67 im Pfarrhaus, im Dorf NN zu
leben und dann von heute auf morgen
irgendwo anders neu anfangen und
sich einrichten zu müssen. Diese Entwurzelung
mit dem gleichzeitigen
Verlust des beruflichen Wirkens sei
eine doppelte Belastung, die Vielen
große Probleme mache, bzw. dazu
führe, dass sie am »alten Ort« Wohnung
nähmen, was dem Nachfolger,
der Nachfolgerin und auch der Kirchengemeinde
oft Schwierigkeiten
mache.
Der gegenseitige Dank für das offene
und engagierte Gespräch stand am
Ende der zweistündigen Begegnung,
die mit Sicherheit auch 2013 fortgesetzt
werden wird.
Claudia Trauthig

Fotos: Christian Fischer
Verband Evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer
Württemberg im Verband
Evangelischer Pfarrverein mit zwei Frauen im Verbandsvorstand –
Verbandsvorstand als »Pfarrervertretung auf EKD-Ebene anerkannt
Der Berufsverband der evangelischen
Pfarrerinnen und Pfarrer in
Württemberg – Evangelischer Pfarrverein
e.V. – ist der größte seiner Art
im Verband der evangelischen Pfarrerinnen
und Pfarrer in Deutschland.
Die hohe Mitgliederzahl und die
Finanzkraft bedeuten auch auf Verbandsebene
eine beachtliche persönliche
Verantwortung. Jahrzehntelang
haben die Württemberger Claus Maier,
Hermann Mittendorf und Gerd Rainer
Koch bereits aktiv im Deutschen
Pfarrverband mitgewirkt. Nach den
Vorstandswahlen im Herbst 2011
wurden die verschiedenen Gremien
neu besetzt. Claudia Trauthig wurde
in den Verbandsvorstand gewählt. Von
dort aus ist sie in die Dienstrechtliche
Kommission der EKD delegiert.
In dieser Kommission, die vom Rat
der EKD berufen wird, sitzt je zur
Hälfte die Vertretung der Dienstgeber
aus Landeskirchen und EKD sowie
die Vertretung der deutschen evangelischen
Pfarrerinnen und Pfarrer.
Außerdem ist sie als ständige Beobachterin
bei der Synode der EKD,
stellvertretend für den Verbandsvorsit-
Dr. Christine Keim (links) wird als
Geschäftsführerin der KEP und als
stellvertretende Beisitzerin im Verband
engagiert sein.
zenden Thomas Jakubowski, gewählt
worden.
Dr. Christine Keim, Geschäftsführerin
der Konferenz europäischer Pfarrverbände,
ist als ›Sachbearbeiterin‹
und auch stellvertretend für Claudia
Trauthig in den Verbandsvorstand berufen.
Gleichzeitig nimmt sie einen
von zwei Sitzen der Pfarrerschaft wahr
in der Mitgliederversammlung der
Evangelischen Partnerhilfe.
Hier arbeitet sie mit beim Solidaritätsprogramm
evangelischer PfarrerInnen
und Pfarr- und Mitarbeitendenfamilien
in der Diaspora Osteuropas.
Unser Vorsitzender Hartmut Zweigle
ist engagiert in der Vorsitzendenkonferenz
– Organ des Verbandes evangelischer
Pfarrerinnen und Pfarrer.
Zusätzlich arbeitet er mit im Theologischen
Ausschuss des Verbandes.
Wir wünschen unseren württembergischen
Kolleginnen und dem Kollegen
im Verband der evangelischen Pfarrerinnen
und Pfarrer sowie in den damit
verbundenen vielfältigen Aufgaben
Gottes gutes Geleit. Mögen Sie unser
Interesse und unsere Fürbitten begleiten.
Gerd Rainer Koch
Das neue Team im Vorstand des
Verbandes Evangelischer Pfarrerinnen
und Pfarrer nach der Wahl in
Bonn-Bad Godesberg
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Aus der KEP
Konferenz der Europäischen Pfarrverbände
tagt in Wien
Auf dem Bild zu sehen: KEP-Präsidiumsmitglieder Rinze Marten Witteveen (NL),
Géza Sógor (RU), Christine Keim (D), Kyrre Kolvik (N), Thomas Rasmussen (DÄ),
Sönke Frost (Ö) sowie Vertreter des österreichischen Pfarrvereins mit dem
Vorsitzenden Stefan Schumann.
In der reformierten Stadtkirche in
Wien fand am 13. und 14. März die
diesjährige Frühjahrstagung des Präsidiums
der Konferenz der Europäischen
Pfarrverbände (KEP) statt. Unter der
Leitung des Präsidenten, Pfarrer Rinze
Marten Witteveen (NL) und des Vorsitzenden
des österreichischen Pfarrvereins,
Pfarrer Dr. Stefan Schumann,
trafen sich die Mitglieder der KEP
gemeinsam mit Vorstandsvertretern
aus Österreich. Besonderer Anlass war
die Aufnahme eines weiteren KEP-
Präsidiumsmitglieds aus dem österreichischen
Verein, Pfarrer Sönke Frost.
Somit sind im KEP-Präsidium nun
Delegierte aus Dänemark, Deutschland,
den Niederlanden, Frankreich,
Norwegen, Rumänien und Österreich
vertreten.
Ziel war es außerdem, den alle drei
Jahre stattfindenden KEP-Kongress
vorzubereiten, der für das kommende
Jahr in den Niederlanden geplant ist
vom 15. bis 19. Juni 2013.
Eine wichtige Begegnung fand zudem
mit einer Vertreterin der GEKE (Gemeinschaft
Evangelischer Kirchen in
Europa) statt. Ein Thema war u. a. die
Einführung eines Europa-Sonntages,
wie dies von den europäischen Synodalen,
die im Januar 2012 erstmals
auf Einladung der GEKE – in Kooperation
mit der Evangelischen Landeskirche
in Württemberg – in der
Akademie Bad Boll zusammenkamen,
gefordert wurde. In der Arbeit der
KEP hat der Europa-Sonntag bereits
Tradition und wird am Sonntag Trinitatis
begangen.
Dr. Christine Keim,
Geschäftsführerin der KEP

Pfarrerweihnachtsgabe
Das Gustav-Adolf-Werk sagt Danke
»… möchte ich mich hiermit im Namen
der gesamten Pfarrerschaft der Slowakischen
Evangelischen Kirche A.B.
in Serbien für Ihre erfreuliche und
angekommene Nachricht bezüglich
der Pfarrerweihnachtsgabe 2011
bedanken …«,
so schreibt Evka Hlavati, die Sekretärin
des Bischofs Vrbovský aus
Novi Sad in Serbien im Februar 2012
an das GAW.
Diesem Dank schließt sich das GAW
an, und gibt ihn gerne an alle
Pfarrerinnen und Pfarrer/Leserinnen
und Leser von »Pfarrverein aktuell«
weiter. Mit Ihren erfreulichen Spenden
in Höhe von mehr als 25.000 Euro zur
Pfarrerweihnachtsgabe 2011 haben Sie
es möglich gemacht, dass wir auch in
diesem Jahr wieder Kolleginnen und
Kollegen in Argentinien, Brasilien,
Uruguay, Rumänien, Tschechien,
Griechenland, Serbien, Portugal und
Spanien unterstützen können über die
dortigen Kirchen. Ganz herzlichen
Dank für Ihre Solidarität mit Berufskolleginnen
und -kollegen sowie im
Ruhestand befindlichen Pfarrerinnen
und Pfarrern im Ausland, die aus unterschiedlichen
Gründen der Unterstützung
bedürfen.
Ulrich Hirsch,
Geschäftsführer Gustav-Adolf-Werk
Pfarrerinnen und Pfarrer aus der Slowakischen Evangelischen Kirche A.B. in Serbien
(SECAV) zusammen mit Evka Hlavati (2.v. links) beim Partnerschaftsbesuch in
Hohenlohe. Sie erhalten durch die Pfarrerweihnachtsgabe aus Württemberg
Unterstützung für ihren Dienst und ihre Familien. Herzlichen Dank.
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Frühlingsgrüße aus der Slowakei
Pfarrverein und Bischof danken Bruder Buchholz
Zahlreiche Abschiedsgrüße und anerkennende
Worte erreichten Christian
Buchholz, den langjährigen Vorsitzenden
des Evangelischen Pfarrvereins
in Württemberg, in den Wochen nach
seiner offiziellen Verabschiedung im
Advent 2011.
Zwei, die zur Verabschiedung nicht
hatten kommen können, aber dennoch
persönlich Dank und gute Wünsche
zum Ausdruck bringen wollten, sind
Jaroslav Matys und Milos Klatik, der
Vorsitzende des Slowakischen Pfarrvereins
und der Bischof der Slowakischen
Evangelischen Kirche.
Jetzt im Frühling führte eine Dienstreise
die beiden wieder mal nach
Württemberg und auch zu einem persönlichen
Besuch bei Schuldekan i.R.
Christian Buchholz. Dabei überreichten
sie auch die hier abgedruckte
Urkunde aus der Slowakei.
Claudia Trauthig

Urlaub an der Ostsee
Kirchliches Feriendorf Lubmin hat noch Termine frei
In idyllischer Lage, zwei Minuten vom
Sandstrand entfernt, liegt das kirchliche
Feriendorf Lubmin. Fünf Finnhütten
und ein Gemeinschaftshaus bilden
auf einem mit Bäumen bewachsenen
Grundstück das Feriendorf. Ein Sandkasten,
Spielgeräte und eine Sauna
komplettieren die Anlage, ein Fernseher
steht im Gemeinschaftshaus.
Jede Finnhütte besteht aus einem
Wohn raum, zwei Schlafräume unter
dem Dach, Bad mit WC und Dusche,
einer Küche, die für Selbstversorgung
ausgestattet ist. Bei insgesamt 45 qm
Wohnfläche können maximal sechs
Personen untergebracht werden. Zu
jeder Finnhütte gehört eine Terrasse.
Ausflugsziele:
Greifswald 15 Kilometer,
Usedom 20 Kilometer,
Rügen 40 Kilometer,
Stettin (Polen) 150 Kilometer.
Information und Belegung erfolgt
über den Deutschen Pfarrverband,
Frau Tomschke-März,
Berggasse 2, 96523 Steinach,
Telefon (036762) 32203 von 9–13 Uhr,
Telefax (036762)12495
Eine Finnhütte kostet pro Tag in
der Nebensaison (29.4. – 31.5. und
16.9. – 3.11.) 35 Euro‚ in der Hauptsaison
(1.6. – 15.9.) 40 Euro. An- und
Abreisetag zählen als ein Tag. Dazu
kommen jeweils 65 Euro für die
Endreinigung. Die Anreise erfolgt
donnerstags, Abreise mittwochs. Die
Hütten werden wochenweise vermietet
(in der Nebensaison sind Ausnahmen
möglich).
Derzeit sind für 2012 zu folgenden
Terminen noch Hütten frei:
5. April – 23. Mai
7. Juni – 27. Juni
6. September – 31. Oktober
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Beihilfeverordnung (BVO)
Wichtige Änderungen der
BVO Baden-Württemberg
Der Wahlleistungsbetrag nach § 6a Abs. 2 BVO wird mit Wirkung
vom 1. Februar 2012 von bisher 13 Euro auf 22 Euro monatlich erhöht
Seit 1. April 2004 besteht Anspruch
auf Beihilfe zu wahlärztlichen Leistungen
und zu der Wahlleistung Unterkunft
anlässlich eines stationären
Krankenhausaufenthaltes nach § 6a
Abs. 1 Nr. 3, Abs. 2 BVO nur noch
dann, wenn durch entsprechende
Erklärung ein monatlicher Beitrag
von bisher 13 Euro an den Bezügen
einbehalten wird.
Wenn Sie diesen Beitrag schon bisher
leisten, besteht weiterhin Anspruch auf
Wahlleistungen für Sie selbst und Ihre
berücksichtigungsfähigen Angehörigen.
In diesem Fall wird künftig der
auf 22 € erhöhte Beitrag rückwirkend
ab Februar 2012 von Ihren Bezügen
einbehalten.
Sollten Sie damit nicht einverstanden
sein, so haben Sie die Möglichkeit Ihre
Erklärung nach § 6a Abs. 2 BVO zu
widerrufen. Das Widerrufsrecht
besteht innerhalb von drei Monaten
ab dem Tag der Verkündung des
Haushaltsbegleitgesetzes 2012 am 24.
Februar 2012, demnach bis 23. Mai
2012. Die schriftliche Widerrufserklärung
ist bei der zuständigen Bezügestelle
abzugeben. Ggf. werden die
bezahlten Beiträge rückwirkend bis
Februar zurückerstattet.
Ein Widerruf kann jedoch nicht
mehr zurückgenommen werden.
Sofern Sie Ihre bisherige positive
Erklärung widerrufen, erhalten Sie
und Ihre berücksichtigungsfähigen
Angehörigen auf Dauer keine Beihilfe
zu Wahlleistungen im Krankenhaus.
Dies gilt auch nach dem Sterbefall für
die Hinterbliebenen.

Die Beiträge zur Kostendämpfungspauschale nach § 15 Abs. 1 BVO
wurden ab 1. Januar 2012 um 25 % erhöht
Die Beihilfe wird jedes Jahr um eine Kostendämpfungspauschale gekürzt,
in dem beihilfefähige Aufwendungen in Rechnung gestellt sind.
Die neue Kostendämpfungspauschale beträgt
n in den Besoldungsgruppen A 13 bis A 16, P 1 bis P 5; B 1 und B 2
für Aktive 150 Euro (bisher 120 Euro) und für Versorgungsempfänger
125 Euro (bisher 100 Euro)
n in den Besoldungsgruppen B 3 bis B 6 für Aktive 225 Euro (bisher 180 Euro)
und für Versorgungsempfänger 188 Euro (bisher 150 Euro),
n in höheren Besoldungsgruppen für Aktive 338 Euro (bisher 270 Euro)
und für Versorgungsempfänger 300 Euro (bisher 240 Euro).
Die neuen Beiträge gelten für Aufwendungen, die nach dem 31. Dezember 2011
in Rechnung gestellt sind.
Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie das KVBW-Telefon unter
07 21 / 59 85-640 oder 0711 / 25 83-640.
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18
Hinweise aus der Geschäftsstelle
Umsonst gewartet…
Vortrag von Prof. Dr. Markschies
auf dem Pfarrertag liegt nicht vor
An dieser Stelle eine kleine Entschuldigung
bei allen unseren Mitgliedern,
die in den zurückliegenden
Wochen vergeblich auf unserer
Homepage nach dem Beitrag von
Prof. Dr. Markschies (Berlin) bzw.
seinem Vortrag auf dem Tag der
Pfarrerinnen und Pfarrer im Oktober
in Fellbach gesucht haben.
Arbeitsverdichtung scheint nicht
nur ein zunehmendes Problem im
Pfarrdienst zu sein, sondern auch
für das Lehrpersonal an den Universitäten.
Wir bedauern, dass wir daher dem
vielfachen Wunsch nach dem Referat
von Prof. Dr. Markschies bislang
nicht entsprechen können und
haben leider auch keine klare Zeitangabe,
ob bzw. wann der Vortrag
noch kommt. Claudia Trauthig
Einspruch gegen Einkommenssteuerbescheid
wegen Dienstwohnungsversteuerung
Ausbildungsbeihilfen des Hilfsvereins
Im Kirchenbezirk Reutlingen läuft derzeit
ein Pilotprojekt wegen der Höhe der
Dienstwohnungsversteuerung von Pfarrhäusern
und -wohnungen. Wie wir bereits
berichtet haben, sind Einsprüche gegen
die Höhe des Mietwerts in etlichen anderen
Gliedkirchen der EKD bereits erfolgreich
durchgeführt worden und führten für
mehr als 90 Prozent der Pfarrer und Pfarrerinnen
zu (teilweise erheblichen!) Rückzahlungen,
da der versteuerte Mietwert
nachweislich zu hoch angesetzt worden
war. Auf unserer Homepage finden Sie
unter www.pfarrverein-wuerttemberg.de/
cms/startseite/pfarrverein/
downloads-vordrucke-und-informationen/
den Entwurf eines Musterschreibens,
mit dem Sie bei dem für Sie zuständigen
Finanzamt wegen Ihrer Mietwertversteuerung
Einspruch erheben können. Ein Einspruch
kann nachträglich bis zum Ablauf
von fünf Jahren geltend gemacht werden.
Grundsätzlich hat der Oberkirchenrat aber
auch zugesagt, mit dem Deutschen Mietwertinstitut
bzw. der involvierten Fachkanzlei
für Steuerrecht absehbar (bis Mai)
eine allgemeine Vorgehensweise für alle
Pfarrerinnen und Pfarrer unserer Landeskirche,
die in Dienstwohnungen bzw.
Pfarrhäusern wohnen, auszuarbeiten.
Der Hilfsverein freut sich, dass die vielen eingegangenen Anträge auf eine Ausbildungsbeihilfe für
das laufende Schuljahr (1. August 2011 bis 31. Juli 2012) von der Geschäftsstelle wieder termingerecht
bearbeitet worden sind. Über 650 000 Euro konnten Anfang April an 825 Pfarrfamilien
ausbezahlt werden. Es wurden 1077 Schulkinder, 734 Studentinnen und Studenten sowie 165 Auszubildende
berücksichtigt. Aus den Anträgen der Pfarrerinnen und Pfarrer entnehmen wir, wie
wichtig diese ergänzenden Ausbildungsbeihilfen sind und wie dankbar sie angenommen werden.
Den Dank geben wir an unsere Spenderinnen und Spender weiter, weil ihre bewährte Form der
Solidarität sich bei der kostenintensiven Ausbildung der Kinder als große Hilfe erweist.
Dekan i. R. Hans-Hermann Keinath, Vorsitzender

Wie beantragen Sie die
Krankheitshilfe?
Bitte beachten Sie, dass Sie uns den
vollständigen Originalbeihilfebescheid
vorlegen. Kopien, Faxe oder E-Mails
können nicht bearbeitet werden.
Zusätzlich benötigen wir die Originalrechnungsbelege
für Kosten,
n die nicht oder nicht vollständig
von der Beihilfestelle als beihilfefähig
anerkannt wurden. Diese
sind im Beihilfebescheid mit einer
Hinweis-Nr./Ablehnungsgrund-Nr.
gekennzeichnet.
n die ursächlich auf einen Unfall
zurückzuführen sind. Fragen dazu
werden bereits im Beihilfeantrag
gestellt. Die Krankheitshilfe muss
ebenso davon erfahren, da evtl. ein
Schadensersatzanspruch in Betracht
kommen kann. Wir bitten Sie daher,
uns entsprechend zu informieren
und alle Belege für unfallbedingte
Krankheitskosten beizufügen und
diese entsprechend zu kennzeichnen.
Eine Kostenerstattung für Pflege und
Pflegehilfsmittel beantragen Sie bei
Ihrer Pflegeversicherung. Reichen
Sie dazu die betreffenden Kostenbelege
und den Beihilfebescheid bei
dieser Stelle ein.
Zur Trennung von Krankheits- und
Pflegekosten beantragen Sie der Einfachheit
halber, diese Kostenarten
getrennt zu den Krankheitskosten mit
einem gesonderten Beihilfeantrag.
Falls Sie beim Pfarrverein einen
Beihilfeantrag mit gemischten Kostenarten
einreichen, ist es erforderlich,
den Bescheid der Pflegeversicherung
mit vorzulegen.
Berücksichtigung von Kranken-
und Pflegepflichtversicherungsbeiträgen
als Vorsorgeleistung
im Wege des Lohnsteuerabzugsverfahrens
im Jahr 2012.
Hierfür haben unsere Vollmitglieder
von der Geschäftsstelle des Pfarrvereins
im März 2012 eine Bescheinigung
über Ihren Monatsbeitrag zur
Krankheitshilfe mit Ausweisung der
Vorsorgeaufwendungen erhalten. Dies
ist gleich zu Beginn des Jahres nicht
möglich, da oftmals noch rückwirkende
Verrechnungen zu beachten sind.
Eine Berücksichtigung erfolgt jedoch
rückwirkend ab Januar oder bei späterem
Eintritt ab diesem Monat. Sollte
sich der Beitrag im Laufe des Jahres
ändern, so wird ggf. eine Abweichung
nach Ablauf des Jahres im Wege der
Einkommensteuererklärung berücksichtigt.
Daneben müsste unseren Mitgliedern
auch von der zuständigen Pflegeversicherung
eine Bescheinigung über
Ihren Beitrag zur Pflegepflichtversicherung
vorliegen.
Was ist zu tun?
Damit Ihre Beiträge auch zur steuerlichen
Berücksichtigung bei Ihren
Bezügen kommen können, legen Sie
wie im Vorjahr beide Bescheinigungen
der für die Auszahlung Ihrer Besoldung
oder Versorgung zuständigen
Abrechnungsstelle (ZGASt, LBV,
ERK etc.) vor.
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20
Falls Sie »selbstzahlendes«
Mitglied sind, bitte denken Sie
daran, dass die Geschäftsstelle
des Pfarrvereins zur Berechnung
Ihres Mitgliedsbeitrages Ihre
Gehaltsmitteilungen benötigt!
Der Pfarrverein besitzt aus Datenschutzgründen
keinen Zugriff auf die
persönlichen Bezügedaten. Erhalten
unsere Mitglieder ihre Bezüge von der
Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
des Oberkirchenrats (ZGASt) oder von
der Ruhegehaltskasse in Darmstadt
(ERK), so werden die Mitgliedsbeiträge
von diesen Stellen berechnet und
an den Pfarrverein abgeführt.
Die Beiträge für alle anderen Mitglieder
(sogenannten Selbstzahler) werden
vom Pfarrverein selbst berechnet und
im Wege des Lastschriftverfahrens
eingezogen.
Um eine Gleichbehandlung gewährleisten
und die korrekte Höhe der Mitgliedsbeiträge
berechnen zu können,
ist die Geschäftsstelle daher zwingend
auf Ihre Mithilfe und Solidarität angewiesen.
Leiten Sie uns bitte ohne Aufforderung
bei Veränderung Ihrer Bezüge
Ihre Gehaltsmitteilungen zur Anpassung
Ihres Mitgliedsbeitrags zu.
Da Änderungen oftmals auch rückwirkend
erfolgen, teilen Sie uns bitte
auch den Änderungszeitpunkt
(Monat und Jahr) mit.
Sollten Mitglieder nach erfolgloser
Mahnung diesem Selbstverständnis
nicht nachkommen, so ist die Geschäftsstelle
nach Beschluss des Vorstands
gehalten, den Beitrag jährlich
um 10 Prozent zu erhöhen.
Halten Sie die Krankheitshilfe
auch bei Veränderungen in Ihrem
persönlichen oder familiären
Bereich unbedingt auf dem
Laufenden!
Bitte denken Sie bei einer Vollmitgliedschaft
daran, dass Sie der Geschäftsstelle
Veränderungen im persönlichen
oder familiären Bereich
mitteilen, da sich diese auf den Bemessungssatz
der Beihilfe- und Krankheitshilfe
und die Höhe des Beitragssatzes
auswirken können.
Darunter fallen z. B. eine Eheschließung
oder -scheidung, die Geburt
eines Kindes, Beginn und Ende einer
Elternzeit, Wegfall der Beihilfeberechtigung
von Angehörigen (Ehepartner,
Kinder), eine anderweitige
Krankenabsicherung des Ehepartners
/ der Ehepartnerin, ein Sterbefall,
Beendigung eines Dienstverhältnisses,
Beurlaubung, Ende des
Dienstverhältnisses zur Anstellung
(z. A.), Eintritt in den Ruhestand,
Veränderungen des Umfangs Ihres
Dienstauftrags (Teilzeit / Vollzeit).
Zur nachweislichen Dokumentation
und Rechtsklarheit teilen Sie uns alle
Änderungen bitte schriftlich mit.
Werden durch eine versäumte Änderungsmitteilung
zu hohe Beiträge
einbehalten, kann eine Beitragskorrektur
nur für die Zukunft erfolgen.
Beachten Sie bitte auch, dass mit
Beginn eines Erziehungsurlaubs durch
den Wegfall Ihrer Bezüge durch die
Besoldungskasse keine automatische
Abführung Ihres Beitrags mehr möglich
ist. Erteilen Sie uns ggf. rechtzeitig
eine Einzugsermächtigung.

Haben sich Ihre Adresse, Bankverbindung oder sonstigen
Kontaktdaten geändert?
Wenn solche Änderungen anstehen,
achten Sie bitte darauf, diese frühzeitig
auch der Geschäftsstelle des Pfarrvereins
mitzuteilen, damit wir Sie ggf.
rasch erreichen können und unsere
Post oder Überweisungen bei Ihnen
ankommen. Es kommt immer wieder
vor, dass Briefe nicht zugestellt oder
Überweisungen nicht ausgeführt
werden können.
Im Falle eines Umzugs ist es für die
Geschäftsstelle wichtig, dass Sie uns
neben Ihrer neuen Anschrift auch die
neue Pfarr- oder Dienststelle und das
zuständige Dekanatamt mitteilen.
Diese Informationen benötigen wir
für 2500 die Bestellung des Pfarramtskalenders,
die Aktualisierung des Pfarrerverzeichnisses
2000
2134 und für die Versandstelle
des Deutschen Pfarrerblatts.
1500
Mitglieder des Evangelischen 500 Pfarrvereins
Gesamt: 3717, Vorjahr: 3723
2500
2000
1500
1000
500
0
2072
1227
408
Im Jahr 2011 sind dem Evangelischen Pfarrverein mit Krankheitshilfe
beigetreten:
23 Vikarinnen und Vikare
2 weitere neue Mitglieder. aktiv
7 Mitglieder sind dem emeritiert Pfarrverein und
1 Mitglied ist dem Pfarrverein verwitwet und der Ökumenischen
Pfarrerinnen- und Pfarrerhilfe beigetreten
Vollwaisen
62 Mitglieder und Angehörige sind verstorben.
10
1000
0
1172
aktiv
emeritiert
verwitwet
Vollwaisen
406
Stand 1. Januar 2012
11
21

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Termine 2012
7. Mai Vertrauensleuteversammlung im Eichholzer Täle in Sindelfingen
13. Juli 3. Studientag mit der Fakultät Tübingen:
»Allein die Schrift? – Die Bedeutung der Bibel
für Theologie und Pfarramt«
16.–18. September Deutscher Pfarrertag in Hannover
15. Oktober Tag der Württembergischen Pfarrerinnen und Pfarrer
in Bad Mergentheim
16. Oktober Vertrauensleute- und Mitglieder versammlung
in Bad Mergentheim
Termine 2013
1. – 5. Mai Kirchentag in Hamburg
12. Juli 4. Studientag mit dem Priesterrat der Erzdiözese
Rottenburg-Stuttgart im Haus der katholischen Kirche in Stuttgart
14. Oktober Tag der Württembergischen Pfarrerinnen und Pfarrer
in Esslingen
15. Oktober Vertrauensleute- und Mitgliederversammlung in Esslingen
Wir laden Sie herzlich ein und bitten Sie, die Termine vorzumerken.
Seelsorge an Seelsorgenden
Bei persönlichen oder beruflichen Fragen und Krisen können wir Ihnen
Beraterinnen und Berater nennen – auch auf anonyme Anfrage
Mitglieder des Seelsorgeausschusses des Pfarrvereins und ihre Rufnummern:
Judith Bergmann (0 71 91) 9 14 43 28 Horst Jungbauer (0 74 71) 13 15 0
Karin Daur (0 71 91) 90 60 40 Hellger Koepff (0 73 51) 94 01
Renate Egeler (0 71 56) 3 11 80 Andreas Löw (0 71 52) 92 78 29
Helga Hansis (0 71 23) 94 35 66 Wolfgang Scharpf (07 51) 5 57 74 48
Heike Hauber (0 74 52) 8 87 87 15 Mathias Schmitz (0 70 71) 5 49 98 11
Eine Initiative des Evangelischen Pfarrvereins in Württemberg e.V.

Anschriften und Telefondurchwahlen
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Evangelischer Pfarrverein
Gerokstraße 51, 70184 Stuttgart
Telefon (Zentrale) (0711) 2 39 90 3 Telefax (0711) 2 36 90 75
E-Mail: evang.pfarrverein@elk-wue.de Homepage: www.pfarrverein-wuerttemberg.de
Kontaktzeiten: Montag – Donnerstag 8–12 Uhr und 13–15 Uhr, Freitag 8–12 Uhr
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreichen Sie direkt: E-Mail:
Gabriele Dieterich, Geschäftsführung (0711) 2399045 Gabriele.Dieterich@elk-wue.de
Yvonne Werder, Sekretariat, Organisation (0711) 2399042 Yvonne.Werder@elk-wue.de
Monika Höhlein, Pfarrerverzeichnis,
Krankheitshilfe A–Herl
(0711) 2399046 Monika.Hoehlein@elk-wue.de
Steffen Proß, Beitragswesen (Selbstzahler), (0711) 2399040 Steffen.Pross@elk-wue.de
Homepage, Krankheitshilfe Herm–M+W
Anna Zgardea, Pfarrerverzeichnis (0711) 2399041 Anna.Zgardea@elk-wue.de
Krankheitshilfe N–Z ohne W (Mo–Di bzw. Mo–Mi im wöchentlichen Wechsel)
Valerie Rosewich, Buchhaltung, KEP
Krankheitshilfe N–Z ohne W (Mi–Fr)
(0711) 2 39 90 43 Valerie.Rosewich@elk-wue.de
Christina Tecklenburg, Buchhaltung (Mo–Do) (0711) 2399055
Bankverbindungen:
Christina.Tecklenburg@elk-wue.de
Evang. Kreditgenossenschaft eG Kassel Konto 405 850 BLZ 520 604 10
BW-Bank Konto 2 484 325 BLZ 600 501 01
Ökumenische Pfarrerinnen- und Pfarrerhilfe gGmbH
Geschäftsführer: Pfarrer Dr. Ulrich Dreesman, Sodener Straße 43, 70372 Stuttgart
Telefon (0711) 567 189, Telefax (0711) 557 824, pfarrerhilfe@googlemail.com
Geschäftsstelle: Valerie Rosewich, Gerokstraße 51, 70184 Stuttgart
Telefon (0711) 2 39 90 43, Telefax (0711) 2 36 90 75, Valerie.Rosewich@elk-wue.de
Bankverbindungen:
Evang. Kreditgenossenschaft eG Kassel Konto 418 480 BLZ 520 60410
BW-Bank Konto 2 196 321 BLZ 600 50101
Speziell für die Ausbildungshilfe in Übersee:
Evang. Kreditgenossenschaft eG Kassel Konto 418 510 BLZ 520 604 10
Verein zur Hilfe für evangelische Pfarrerinnen und Pfarrer in Württemberg e.V.
Gerokstraße 51, 70184 Stuttgart
Telefon (0711) 2 36 88 05 (erreichbar Mo–Fr vormittags von 8–12 Uhr), Telefax (0711) 2 36 90 75
E-Mail: hilfsverein@elk-wue.de
Ursula Neumann-Golenia (0711) 2 368805 Ursula.Neumann-Golenia@elk-wue.de
Ingeborg Bernlöhr (0711) 2 39 90 50 Ingeborg.Bernloehr@elk-wue.de
Bankverbindungen:
Evang. Kreditgenossenschaft eG Kassel Konto 418 293 BLZ 520 60410
BW-Bank Konto 2 564 788 BLZ 600 501 01
Herausgegeben vom Evangelischen Pfarrverein in Württemberg e.V. (viSdP: Gabriele Dieterich, Dorothea Schwarz, Claudia Trauthig),
Gerokstraße 51, 70184 Stuttgart, Telefon (07 11) 2 39 90-3; Fotos: Salih Ukar/Pixelio (3); Ev. Gemeindeblatt für Württemberg (4);
ccVision (5); Grafisches Atelier Arnold (9); Christian Fischer (11 ); Evangelischer Pfarrverein; privat.
Herstellung: Grafisches Atelier Arnold, Dettingen an der Erms; Druck: Offizin Chr. Scheufele, Stuttgart

Dr. Manfred Lütz
Arzt, Theologe und Schriftsteller
spricht zum Thema:
»Hauptsache gesund!«
Gesundheit als Religion?
Die Vertrauensleute- und
Mitgliederversammlung
findet am 16. Oktober in den
Räumen des Evangelischen
Gemeindezentrums im
Albert-Schweitzer-Saal statt.
Ausblick auf die Nachmittagsveranstaltungen:
Foto: zart-hohenlohe / pixelio.de
Foto: bbroianigo / pixelio.de
Herzliche Einladung zum
Tag der Württembergischen
Pfarrerinnen und Pfarrer
am 15. Oktober 2012
in Bad Mergentheim
1 Gruppenarbeit mit Referent Dr. med. Manfred Lütz zum Thema des Referats
2 Stadtführung (ca. 70 Minuten)
3 Kurparkführung (ca. 60 Minuten)
4 Führung Deutschordensmuseum (ca. 70–80 Minuten)
5 Münsterschatz im Münster St. Johannes Baptist (ca. 45–60 Minuten)
6 Hufeland Klinik Bad Mergentheim (ca. 60 Minuten)
7 »Baustellenbesichtigung« Bade- und Wellnesspark Solymar (ca. 80 Minuten)