Die Krise der Kirche ist eine groÃe Chance - Mehr-und-bessere ...

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12 I Pompe / Douglass, Arbeitsbuch Die neue Reformation © gmd Wuppertal
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel Interview mit Superintendent Manfred Rekowski, Wuppertal Superintendent Manfred Rekowski, Wuppertal-Barmen, über Die neue Reformation Manfred Rekowski, Jahrgang 1958, verheiratet mit Birgit, zwei Kinder, bekennender Fußball-Fan (BVB 09 Dortmund). Seit 1984 Pfarrer in der Evangelischen Kirchengemeinde Wuppertal-Wichlinghausen, seit 1993 Superintendent des Kirchenkreises Barmen, seit 2000 Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland. Manfred, du hast „Die neue Reformation“ in den Sommerferien 2001 gelesen. Umfangreiche theologische Bücher lesen selbst Superintendenten nicht jeden Tag. Was hat dich gereizt? Die Themenstellung. Hier werden präzise unsere Situation sowie der akute Handlungsbedarf beschrieben. Ich glaube, ich bin auf das Stichwort „Reformation“ angesprungen - endlich mal kein weiteres Klagelied, sondern die Lust, risikofreudig darüber zu schreiben, wo wir ansetzen müssen. Deine interessanteste Entdeckung in diesem Buch? Wenn die Pfarrerinnen und Pfarrer faktisch eine Schlüsselfunktion haben, die Chancen zu nutzen, die darin liegen - und zugleich die Notwendigkeit anzupacken, diese Zentrierung zu verändern. Und die Herausforderung, die Vielfalt der pastoralen Funktionen im Neuen Testament, die bei uns meist in einer Person kumulieren, in der ganzen Gemeinde freizulegen. Der ärgerlichste Gedanke? Das ungebremste Zutrauen, dass Kleingruppenstrukturen wirklich das leisten, was Douglass erwartet. Wird da nicht ein bestimmtes Milieu - sprich Mittelschicht - prägend für die Kirche? Nach dem Spiel ist vor dem Spiel: Die Lektüre dieses Buches will Veränderungen auf allen Ebenen in Gang setzen. Du leitest Kirche auf allen Ebenen mit. Was kann etwa deine Gemeinde von diesem Buch lernen? Vor allem These 42: „Kirchenvorstände sollen Gemeinden leiten. Faktisch aber sind sie überwiegend mit Verwaltungs- und Organisationsaufgaben beschäftigt“. Die Gemeindeleitung muss leiten wollen - und muss Leiten lernen können. Und die größte Herausforderung für deinen Kirchenkreis? Wir brauchen nicht mehr die Gemischtwarenladen-Gemeinden, die alle das Gleiche anbieten, sondern Gemeinden, die den Mut zu Schwerpunktsetzungen und zu Beschränkung haben. Pompe / Douglass, Arbeitsbuch Die neue Reformation © gmd Wuppertal I 13
Seite 2 und 3: Hans-Hermann Pompe / Klaus Douglass
Seite 4 und 5: Pompe / Douglass, Arbeitsbuch Die n
Seite 6 und 7: 6. Führungsverantwortung übernehm
Seite 8 und 9: 1. Aufgabe: Zur reformatorischen Mi
Seite 10 und 11: Das Arbeitsbuch ist im Baukastensys
Seite 14 und 15: Wenn du nach der Lektüre einen Wun
Seite 16 und 17: KOPIERVORLAGE V 1 16 I Pompe / Doug
Seite 18 und 19: 0. Aufgabe Listen Sie auf: a) Wen S
Seite 20 und 21: 0. Aufgabe 0.3 Zusätzliches Materi
Seite 22 und 23: KOPIERVORLAGE K 0.1 22 I Pompe / Do
Seite 24 und 25: 1. Aufgabe 1.2 Klare Mitte - flexib
Seite 26 und 27: 1. Aufgabe Was meinen Sie mit „gl
Seite 28 und 29: 1. Aufgabe 1.3 Zusätzliches Materi
Seite 30 und 31: KOPIERVORLAGE K 1.1 Thesen 1 bis 8
Seite 32: KOPIERVORLAGE K 1.3 Klaus Douglass

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