Berlin to go, Ausgabe 1.2015
Magazin von Berlin Partner. Aktueller Schwerpunkt: Smart City.
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DIE BESTEN KÖPFE FÜR DIE<br />
HAUPTSTADT<br />
Wie man internationale Talente nach <strong>Berlin</strong> holt, erzählt Burkhard Volbracht, Bereichsleiter<br />
Talent Service bei <strong>Berlin</strong> Partner, im Interview mit <strong>Berlin</strong> <strong>to</strong> <strong>go</strong><br />
Immer mehr Kreative sowie Fach- und Führungskräfte aus der<br />
ganzen Welt kommen zum Arbeiten in die deutsche Hauptstadt,<br />
und das ist auch gut so. Denn der Wirtschaftsstandort<br />
<strong>Berlin</strong> braucht gut ausgebildete Arbeitskräfte, um sich im<br />
internationalen Wettkampf zu behaupten und seinen Wachstumskurs<br />
fortzusetzen.<br />
<strong>Berlin</strong> Partner arbeitet schon lange Zeit an Angeboten, die es<br />
Fachkräften aus dem In- und Ausland noch mehr erleichtern,<br />
in <strong>Berlin</strong> zu leben und zu arbeiten. Der Talent Service – als<br />
eines der Service-Angebote von <strong>Berlin</strong> Partner – unterstützt<br />
Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern<br />
und bietet mit dem „Business Talent Package“ ein umfangreiches<br />
Paket an Leistungen. Welche das genau sind und wie<br />
die Resonanz von Unternehmen und Fachkräften auf die<br />
Angebote bisher ist, erklärt Burkhard Volbracht, Bereichsleiter<br />
Talent Service.<br />
Herr Volbracht, wie und wann ist der Talent Service bei <strong>Berlin</strong><br />
Partner entstanden und welche grundsätzlichen Aufgaben soll<br />
er erfüllen?<br />
Burkhard Volbracht (BV): Die Verfügbarkeit gut qualifizierter<br />
Talente ist heute der entscheidende Standortfak<strong>to</strong>r. Manager<br />
wollen am liebsten bereits in der Entscheidungsphase mit<br />
ersten Bewerbern sprechen, um sich einen aussagekräftigen<br />
Eindruck vom Standort zu verschaffen. Dem haben wir Rechnung<br />
getragen und den Talent Service komplett neu aufgestellt. Wir<br />
wollen mit unserem Service einerseits den Beweis antreten,<br />
dass <strong>Berlin</strong> für gut qualifizierte Talente attraktiv ist. Anderseits<br />
bringen wir, soweit möglich, Transparenz in den <strong>Berlin</strong>er<br />
Arbeitsmarkt. Wir helfen Arbeitgebern, in <strong>Berlin</strong> sichtbar zu<br />
werden, und zeigen gleichzeitig den Talenten die Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten<br />
in <strong>Berlin</strong>.<br />
Können alle Unternehmen den Talent Service nutzen oder nur<br />
<strong>Berlin</strong>-Partner-Unternehmen?<br />
BV: Grundsätzlich steht der Talent Service allen Unternehmen<br />
offen, in erster Linie natürlich denjenigen, die von uns im Rahmen<br />
der Wirtschaftsförderung als Projekt begleitet werden. Wir<br />
wenden uns hier vor allem an <strong>Berlin</strong>er Personaler, deren Arbeit<br />
wir mit unseren Services unterstützen möchten. Auf der Bewerberseite<br />
können alle Talente www.talent-berlin.de nutzen.<br />
Welche konkreten Angebote finden interessierte Unternehmen<br />
beim Talent Service?<br />
BV: Wir geben Hilfestellung bei der Stellenbeschreibung und<br />
Ratschläge zu den Karriereseiten im Internet, vernetzen abbauende<br />
mit aufbauenden Unternehmen, bündeln Stellenangebote<br />
in <strong>Berlin</strong> und bieten Unterstützung beim Willkommen der neuen<br />
Talente in der Stadt. Neben diesen handfesten Rekrutierungs-<br />
Fo<strong>to</strong>: <strong>Berlin</strong> Partner – Kirsten Breustedt<br />
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