welcome event - ESB Student Consulting eV - ESB Business School

Kick-Off Sommersemester
Tolle Projekte standen auch im Sommersemester auf dem
Projektplan des ESB Student Consulting e. V.: Da hoffte
die Mensa am Ende des Semesters auf mehr begeisterte
studentische Esser. Unsere Fakultät TEC erhoffte sich
ein strukturiertes Marketingkonzept zur verbesserten
Außenwirkung ihrer Marke. Das ESB-Start-Up „imagis.
tv“ wollte bei der Umwandlung einer GbR in eine GmbH
unterstützt werden, um nun mit einem neuen Businessplan
akquirieren zu können und nicht zuletzt ging es mal
wieder über die Landesgrenzen hinaus ins Bayerische
Nachbarbundesland. Dort wollte die Münchener Start-
Up Beratung zur Kinderbetreuung für kleine und mittelständische
Unternehmen „sira munich“ unter anderem
ein Excel-Tool zum Return on Investment. Last but not
least, ging es mit nestwärme e.V. in die zweite Runde und
nachdem im letzten Jahr bereits eine neue Vertriebsstrategie
für die hauseigenen Merchandisingprodukte erarbeitet
wurde, ging es dieses Mal um Merchandise-Artikel
und eine neue Vertriebsstrategie – und zwar mit Textil &
Design ganz interdisziplinär im Boot.
Darüber hinaus gab es in diesem Semester auch noch
den ressorteigenen 4. Geburtstag zu feiern, hierfür suchte
Patrick Leib tatkräftig Unterstützung. Es ist bewundernswert,
was der Vorstand, Dennis Schwedhelm, Verena
Beck, Joachim Ernst und Leonhard Kühne-Hellmessen,
da wieder alles auf die Beine gestellt haben. Immer fröhlich,
aktiv und natürlich mit einem offenen Ohr begegneten
sie einem auf dem Campus. Die vielen zusätzlichen
Stunden, die sie mit erfolgversprechender Begeisterung
in ihre Ressortarbeit investiert haben, zahlten sich aus.
Nicht nur, dass seit dem Wintersemester tatsächlich auch
aus anderen Fakultäten Studierende im ESB-Ressort mitarbeiteten
und die Projektarbeit mit ihrem spezifischen
Wissen und Können (IT, Textil, Design, …) bereicherten.
Es gab tatsächlich auch richtige interdisziplinäre Projektarbeit.
Alle, die sich hier eingebracht haben und in einem der
Projekte mitarbeiteten, erwartete am Ende beim End of
Term nicht nur viel Lob und Beifall, sondern konnten im
Semester an exklusiven Trainings oder Workshops zum
Beispiel mit accenture, 3 Tage mit Bain&Company in
München, ein Workshop mit McKinsey zum Thema Soft
Skills und ein Case Study Event mit Siemens Management
Consulting.
Im Sommersemester standen also neue Herausforderungen
an und gleich drei davon haben die Hochschule direkt
betroffen:
1. nestwärme e.V.
2. Fakultät TEC
3. imagis.tv
4. Mensa
5. sira munich
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