welcome event - ESB Student Consulting eV - ESB Business School

HR
Das HR-Ressort des ESB Student Consulting e. V. beschäftigt
sich in erster Linie mit dem Wohlbefinden und
der Weiterbildung der Consultants.
Im Wintersemester 2012 stellten die Mitgliederanmeldung
und die Projektzuteilung einen zentralen Teil der
Arbeit des HR-Ressorts dar. Die Digitalisierung des
Anmeldungsprozesses wurde im letzten Semester gemeinsam
mit dem Business Improvement-Ressort bearbeitet.
Nach einer
erfolgreichen Umsetzung
konnte der An-
Aufgaben
Mitgliederverwaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten
für die Mitmeldungsprozess
und
glieder des Vereins, Organisation die Mitgliederverwaltung
für das Sommer-
von internen und externen Workshops,
Organisation von Social semester effizienter
Events, Pflegen des WIR-Gefühls
gestaltet werden.
des Vereins, Feel-Good Manager,
Ausstellen von Teilnahmebestätigungen
und Zeugnissen
Ressorts wurden im
Die Ziele des HR-
Wintersemester von
Projekte
Grund auf neu definiert.
Weniger als
Mitgliederverwaltung, Projekt-
und Ressortleiter Training,
Workshops mit Booz, Capgemini,
Accenture, McKinsey und als Ansprechpartner
Verwalter und mehr
Bain, Social Events auf dem
für Mitglieder liegt
Weihnachtsmarkt, Welcome
Events, Bingo Abend und Teambuilding
mit den Projektleitern tung des Ressorts
es in der Verantwor-
den Mitgliedern eine
Ressortleiter WiSe
bunte Mischung an
Patrick Lennart Thormählen
Viktor Weiss
Veranstaltungen anzubieten.
Auf der ei-
Clara Eckstein
nen Seite zählt hierzu
Consultants WiSe
eine große Auswahl
Lisa Zuffinger, Sandra
Schleicher, Gerardo Salandra an internen und externen
Workshops zur
individuellen Weiterentwicklung
der Consultants.
Auf der anderen Seite das Angebot an Social
Events, bei welchen die Mitglieder sich projekt- und ressortübergreifend
austauschen und kennenlernen.
Im letzten Wintersemester gab es die Möglichkeit an zwei
spannenden Workshops teilzunehmen. Unter Anderem
hat Booz & Company einen Workshop zu den Themen
Problem- und Projektstrukturierung, Hypothesis driven
approach, professionelle Beratungsarbeit und richtiges
Präsentieren veranstaltet.
Als Highlight des Semesters konnten wir einen Wochenendeworkshop
mit Capgemini Consulting bieten. Mit
Privatautos fuhren die 23 Teilnehmer nach München, um
dort zwei Nächte in einem zentral gelegenen Hostel zu
übernachten. Der Workshop von Capgemini Consulting
fokussierte sich auf „Presentation Development Skills“.
Die Teilnehmer hatten nach einem theoretischen Teil die
Möglichkeit das Gelernte in Teams praktisch anzuwenden
und sich Feedback von den Beratern zu erfragen.
Zusätzlich wurde ein Excel Crashkurs für alle Anwesenden
organisiert. Im Anschluss an den Workshop hatten
die Teilnehmer die Chance, die Berater von Capgemini
Consulting persönlich besser kennen zu lernen und ihre
Fragen rund um das Beraterdasein zu stellen. Der erfolgreiche
Workshoptag wurde mit einer langen Nacht in
München abgeschlossen.
Als weiteres Highlight des Wintersemesters wurden zum
ersten Mal Social Events für die Mitglieder angeboten,
welche grundsätzlich in legerem Rahmen stattfinden. Ob
ein gemeinsamer Abend in der Littbar oder ein Bummel
über den Weihnachtsmarkt - das Gemeinschaftsgefühl
des Vereins erlebte ein nie dagewesenes Hoch!
Auch im Sommersemester 2013 wurden die Ziele des HR-
Teams als Feel-Good Manager des Vereins wieder aufgenommen.
Erfolgreich konnte die Auswahl an Workshops
für die Mitglieder ausgebaut werden und es wurden wieder
verschiedenste Social Events angeboten.
Als Auftakt des Semesters bereitete das Vorstandsteam einen
Einstiegsworkshop speziell für Ressort- und Projektleiter
vor. Hier ging es in erster Linie darum, besonders
die Projektleiter auf ihre inhaltlich sehr anspruchsvollen
Viktor Weiss
PM
Patrick Lennart Thormählen
PM
30 │ Ressortberichte