welcome event - ESB Student Consulting eV - ESB Business School
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Hier konnte der Vorstand durch verstärkte Präsenz bei<br />
den Gruppenmeetings sowie Social Events den Wert um<br />
5 Prozentpunkte auf knapp 85% steigern.<br />
7. Wie zufrieden warst Du mit den Social Events?<br />
Abschließend lässt sich festhalten, dass durch die gestiegene<br />
Zufriedenheit der Mitglieder, den besseren Social<br />
Events, der erhöhten Vorstands-Präsenz sowie mehr<br />
Workshops eine höhere Bereitschaft entstanden ist, auch<br />
im nächsten Semester wieder ein Teil des <strong>ESB</strong> <strong>Student</strong><br />
<strong>Consulting</strong> e. V. Teams zu sein.<br />
100,00%<br />
90,00%<br />
80,00%<br />
70,00%<br />
60,00%<br />
50,00%<br />
40,00%<br />
30,00%<br />
20,00%<br />
10,00%<br />
0,00%<br />
0,00%<br />
0,00%<br />
33,30%<br />
WS2012<br />
50,00%<br />
16,70%<br />
2,22%<br />
Durch damalige Anregungen durch die Consultants stieg<br />
die Zufriedenheit mit den Social Events an.<br />
100,00%<br />
90,00%<br />
80,00%<br />
70,00%<br />
60,00%<br />
50,00%<br />
40,00%<br />
30,00%<br />
20,00%<br />
10,00%<br />
0,00%<br />
6,70%<br />
23,30%<br />
46,70%<br />
WS2012<br />
23,30%<br />
0%<br />
4,44%<br />
Im Bereich der projektübergreifenden Kommunikation<br />
ergibt sich ein Verbesserungspotential. Im Vergleich zum<br />
Vorjahr hat sich diese leider verschlechtert.<br />
0,00%<br />
33,33%<br />
28,89%<br />
SS2013<br />
48,89%<br />
SS2013<br />
44,44%<br />
11,11%<br />
24,44%<br />
6,67%<br />
Extrem<br />
unzufrieden<br />
Unzufrieden<br />
Neutral<br />
Zufrieden<br />
8. Wie hast Du den Austausch unter den Projekten empfunden?<br />
Vollkommen<br />
zufrieden<br />
Extrem schlecht<br />
Schlecht<br />
Neutral<br />
Gut<br />
Sehr gut<br />
Durch die Umfragen in den letzten beiden Semestern<br />
wurde versucht Verbesserungspotentiale offenzulegen<br />
und Feedback der Mitglieder einzusammeln. Dabei hat<br />
sich gezeigt, dass bereits durch die Umfrage im WS 2012<br />
eine leichte Steigerung der Mitgliederzufriedenheit erreicht<br />
wurde. Durch damalige Anregungen der Consultants<br />
wie bspw. mehr Workshops oder Social Events,<br />
stieg unter anderem die Zufriedenheit mit dem Vorstand,<br />
den Social Events und auch die Bereitschaft im nächsten<br />
Semester wieder ein Teil des <strong>ESB</strong> <strong>Student</strong> <strong>Consulting</strong> e.<br />
V. zu werden deutlich an. Infolgedessen verspricht auch<br />
das nächste Semester eine starke Beteiligung der <strong>Student</strong>en.<br />
Um den Erfolg des <strong>ESB</strong> <strong>Student</strong> <strong>Consulting</strong> e. V. bzw.<br />
die Zufriedenheit der Mitglieder noch weiter zu steigern,<br />
sollte auch weiterhin die Präsenz des Vorstandes bei den<br />
Gruppenmeetings sowie den Social Events beibehalten<br />
und verstärkt Aktivitäten innerhalb des Vereins veranstaltet<br />
werden. Für das nächste Semester ergeben sich<br />
insbesondere Verbesserungspotentiale in der Projektübergreifenden<br />
Kommunikation.<br />
Wir bedanken uns vielmals für die rege Teilnahme an<br />
den Umfragen und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.<br />
100%<br />
90%<br />
9. Würdest Du wieder an einem Projekt/Ressort teilnehmen?<br />
90%<br />
95,56%<br />
80%<br />
70%<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
Ja<br />
Nein<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
WS2012<br />
10%<br />
SS2013<br />
4,44%<br />
Mitgliederfeedback │ 43
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