Wir handeln nachhaltig - Quality Austria
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PFIZER CORPORATION AUSTRIA – NACHHALTIGKEITSBERICHT 2009<br />
Antikorruption<br />
Das Blue Book<br />
GRI 4.8<br />
HR3/GC Prinzip 1–6<br />
14<br />
Best<br />
Practice<br />
Antikorruption<br />
Best<br />
Practice<br />
transparenz<br />
Das Blue Book – der Pfizer-Verhaltenskodex<br />
das Blue Book ist ein von Pfizer inc. angefertigtes Nachschlagewerk in form einer Broschüre. es<br />
beinhaltet umfangreiche unternehmensrichtlinien und verbindliche Verhaltenskodizes, die in vielen<br />
Bereichen über branchenspezifische standards hinausgehen. das Blue Book dient als leitfaden für<br />
jede/n einzelne/n Mitarbeiterin von Pfizer und soll die Ausübung aller geschäftsaktivitäten weltweit<br />
auf gesetzlich und ethisch einwandfreie Weise sicherstellen.<br />
Neben allgemeinen Unternehmensrichtlinien werden zahlreiche Bestimmungen gegenüber Märkten, MitarbeiterInnen,<br />
Aktionären, Gesellschaft und Öffentlichkeit komprimiert – aber dennoch detailliert – abgehandelt.<br />
Konkret geht es dabei beispielsweise um Regelungen bezüglich Korruption, Bestechung, Integrität und<br />
Diskretion, aber auch um rechtliche Anforderungen wie Patent, Wettbewerbs und Urheberrechte. Sicherheits<br />
und Arbeitsschutzbestimmungen werden ebenso geregelt wie Fälle von Diskriminierung oder Belästigung<br />
zwischen MitarbeiterInnen.<br />
Antikorruption in der Praxis:<br />
Verpflichtende regelmäßige Schulungen<br />
Regelmäßiges Audit<br />
Verhaltenskodizes und Compliance haben bei Pfizer seit jeher einen hohen Stellenwert. Die ersten Leit fäden<br />
und Nachschlagewerke zu Unternehmensrichtlinien wurden bereits vor 20 Jahren von Pfizer verfasst und<br />
kommuniziert. Heute umfasst das Blue Book 50 Seiten – es wird jährlich geprüft und gegebenenfalls aktualisiert.<br />
Das Blue Book liegt derzeit in 28 Sprachen vor und wird in der Regel direkt von der HRAbteilung von<br />
Pfizer verteilt. Auf diese Weise wird garantiert, dass jede/r MitarbeiterIn rund um den Globus Zugang zum<br />
PfizerVerhaltenskodex in der eigenen Muttersprache hat.<br />
Pfizer praktiziert außerdem eine Open Door Policy, d. h., es ist jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin möglich,<br />
sich bei problematischen Angelegenheiten mit Vorgesetzten, AbteilungsleiterInnen und speziellen Beratungsstellen<br />
wie z. B. der Corporate Compliance Group oder Global Diversity and Inclusion in Verbindung zu setzen.<br />
das Blue Book im pdfformat steht im internet zum download auf folgenden Websites zur Verfügung:<br />
Die deutschsprachige Version finden Sie unter:<br />
http://media.pfizer.com/files/investors/corporate/blue_book_german.pdf<br />
Die englischsprachige Version finden Sie unter:<br />
http://media.pfizer.com/files/investors/corporate/blue_book_english.pdf<br />
transparenz in der Praxis:<br />
33.535 Euro Spenden an Patientenorganisationen<br />
Null Euro Zahlungen oder Spenden an Parteien oder PolitikerInnen<br />
Unter www.clinicalstudyresults.org Veröffentlichung der Resultate von PfizerStudien<br />
Weitere Informationen über Forschungs und Entwicklungsprogramme unter www.pfizer.com/pipeline