Wir handeln nachhaltig - Quality Austria
Wir handeln nachhaltig - Quality Austria
Wir handeln nachhaltig - Quality Austria
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
AusBliCk – WAs <strong>Wir</strong> NoCh erreiCheN WolleN<br />
PFIZER CORPORATION AUSTRIA – NACHHALTIGKEITSBERICHT 2009<br />
Pfizer <strong>Austria</strong> hat sich einiges vorgenommen, um in Zukunft in den verschiedensten Bereichen<br />
<strong>nachhaltig</strong>er agieren zu können. <strong>Wir</strong> wollen einerseits unseren ökologischen Fußabdruck<br />
reduzieren, d. h. Emissionen und Energieverbrauch einschränken. Andererseits<br />
wollen wir intensiver mit unseren Stakeholdern in Verbindung treten bzw. ihre Bedürfnisse<br />
erfassen. Außerdem ist es uns ein Anliegen, dass wir für unsere MitarbeiterInnen ein „great<br />
place to work“ – ein toller Arbeitsplatz – sind und dort, wo Schwächen existieren, diese<br />
beheben. Einen kurzen überblick über das, was wir noch erreichen wollen, bietet diese<br />
übersicht über unsere Maßnahmen und Ziele:<br />
Antikorruption<br />
Ziel Maßnahmen status<br />
transparenz<br />
Menschenrechte<br />
Ziel Maßnahmen status<br />
diversity<br />
MitarbeiterInnen<br />
gründung einer Arbeitsgruppe zum thema „diversity“<br />
Ziel Maßnahmen status<br />
Ausbau von WorklifeBalance<br />
am<br />
Arbeitsplatz<br />
steigerung der<br />
Mitarbeiterzufriedenheit<br />
Gesellschaft und soziale Verantwortung<br />
evaluierung und Weiterentwicklung von teilzeit und karenzmodellen<br />
Ausweitung und förderung der Väterkarenz<br />
erlebnis und erfahrungsaustauschprogramme zu karenz und teilzeitarbeit<br />
für interessierte Mitarbeiterinnen<br />
kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen<br />
evaluierung der umfrageergebnisse und einsetzung einer<br />
Arbeitsgruppe<br />
Verringerung der fluktuation<br />
obstkorb zur förderung der Mitarbeitergesundheit<br />
Ausblick – Was wir noch erreichen wollen<br />
Veröffentlichung aller unterstützungsleistungen und spenden • in Planung<br />
• in Planung<br />
• seit 2010<br />
• ab 2011<br />
• ab 2011<br />
• seit 2010 jährlich<br />
• seit 2010<br />
• ab 2011<br />
• ab 2011<br />
Ziel Maßnahmen status<br />
Wertschöpfungsrechnung<br />
erstellen<br />
intensivierung des<br />
stakeholderdialogs<br />
Ausweitung der<br />
CorporateVolunteeringinitiative<br />
erstellung einer detaillierten Wertschöpfungsrechnung (finanzieller<br />
Beitrag von Pfizer <strong>Austria</strong> zum privaten und öffentlichen einkommen,<br />
inklusive spenden, Ausschüttungen usw.)<br />
stakeholderAnalyse<br />
systematischer stakeholderdialog (z. B. via fokusgruppen,<br />
Befragungen usw.)<br />
Ausweitung der Partner/einrichtungen, die am Corporate<br />
Volun teeringProgramm teilnehmen<br />
• in Planung<br />
• seit 2010<br />
• seit 2010<br />
• seit 2010<br />
37
Change language