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- 8 - Unbehindert zusammen arbeiten BEQUA: „Budget für Arbeit“ ein großer Erfolg Mitarbeiterinnen mit und ohne Handicap arbeiten gemeinsam in den Kleiderbörsen der BEQUA gGmbH in Bruchsal und in Ettlingen. „Hier gefällt es mir super, hier möchte ich bleiben! “ strahlt Monika H., während sie sauber die Pullover in die Regale stapelt. Monika arbeitet seit Juli in der neu eröffneten Kleiderbörse in der Eisenbahnstraße 6 in Bruchsal. Ihr Wunsch, außerhalb der Werkstatt für Behinderte zu arbeiten, ging in Erfüllung. Sie ist sichtlich stolz auf ihren neuen Arbeitsplatz. In den Regalen gibt es die unterschiedlichsten Kleidungsstücke. Neben der großen Auswahl sorgt ein Blick auf die Preisschilder für eine weitere Überraschung: Ein Euro steht dort, manchmal zwei Euro, selten mehr. Der Second-Hand- Laden richtet sich an Menschen mit geringem Einkommen, die hier preisgünstig gute Qualität einkaufen können. Die gut erhaltenen Kleidungsstücke werden von der Bevölkerung gespendet, von den Mitarbeiterinnen der Kleiderbörse sortiert und für den Verkauf hergerichtet. Monika H. ist voll in ihrem Element. Im Verkauf wollte sie schon immer gerne arbeiten. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag wird sie ab Januar erhalten. Möglich wird dies durch das „Budget für Arbeit“, das vom Landkreis Karlsruhe seit Sommer 2007 in Kooperation mit der Agentur für Arbeit, dem Integrationsfachdienst und dem Integrationsamt gewährt wird. Damit werden dauerhaft sozialversicherungspfl ichtige Arbeitsverhältnisse gefördert. Inzwischen ist das Programm „Budget für Arbeit“ vor allem bei der BEQUA in Ettlingen und Bruchsal aber auch anderen Integrationsfi rmen im Landkreis mit großem Erfolg eingeführt. In den vergangenen drei Jahren konnten mehr als 40 unbefristete sozialversicherungspflichtige Arbeitsverträge mit Menschen mit einer wesentlichen geistigen, psychischen oder erheblichen Lernbehinderung abgeschlossen werden. Beschäftigung und Qualifi zierung bietet die BEQUA mit ihren Aufträgen im öffentlichen Bereich in unterschiedlichen Arbeitsfeldern an. Nähere Informationen gibt es unter www.bequa-ggmbh.de und bei den Integrationsberaterinnen der BEQUA gGmbH, Irmgard Fuest, 0 72 43 / 5 89 70- 71 und bei Sabine Schroter, 0 72 51 / 93 25 68 12. Infos zum Budget für Arbeit: Landratsamt Karlsruhe, Amt für Versorgung und Rehabilitation, Josef Kremer, 07 21 / 9 36-74 41, josef. kremer@landratsamt-karlsruhe. de. HANDICAPS Kommunikation und Integration Gesprächsgruppe für blinde und sehbehinderte Menschen Blindheit und Sehbehinderung sind schwerwiegende Behinderungen, mit denen sich die Betroffenen auseinandersetzen müssen. Hier kann das Gespräch mit Menschen helfen, die ebenfalls Erfahrungen mit diesen Lebenserschwernissen haben. Der Evangelische Blinden- und Sehbehindertendienst Baden e. V. bietet einmal im Monat eine von einer Supervisorin geleitete Gesprächsgruppe an. Die Teilnahme an der Gruppe ist für Betroffene kostenlos. Wir arbeiten überkonfessionell, das heißt jeder ist willkommen. Für genauere Informationen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle: Silke Leber, Telefon 07 21 / 2 22 01, Telefax 07 21 / 20 32 62 0 Geschäftszeiten: montags bis freitags, 8.30 bis 11.15 Uhr Harfenklänge DIAKONIEZENTRUM REMCHINGEN: Spielen mit Notenschablone Flüssig und mit viel Begeisterung spielen Kim und Diana Weihnachtslieder auf der Veeh-Harfe. Kim und Diana sind zwei Mädchen mit Handicap und haben seit rund eineinhalb Jahren Harfenunterricht bei Linde Walch, Mitarbeiterin im Diakoniezentrum Remchingen. Eine Veeh-Harfe klingt kaum anders als eine „normale“ Harfe. Das Besondere an ihr ist, dass für das Spiel auf diesem Instrument keinerlei Notenkenntnisse erforderlich sind. Die Saiten sind auf einen Resonanzkorpus aus Holz gespannt, so dass in den Zwischenraum ein Notenblatt geschoben werden kann. Eingezeichnete Punkte zeigen genau die Stelle auf der Saite, die als Nächstes anzuzupfen ist, der Musizierende „fährt“ praktisch mit dem Finger diese Notenschablone ab. Entwickelt hat die Veeh-Harfe der Landwirt Hermann Veeh für seinen Sohn Andreas, der mit Down-Syndrom geboren wurde. Der Vater spürte die Liebe seines Kindes zur Musik und wollte ihm, trotz seiner eingeschränkten Fähigkeiten, das Erlernen eines Instruments zu ermöglichen. Die Erinnerung an ein altes Saitenzupfi nstrument, eine Art Zither mit No- Musik verbindet. Kinder mit Handicap lernen bei Linde Walch im Diakoniezentrum Remchingen das Spielen mit der Veeh-Harfe. Foto: Marianne Lother tenschablone, gab den entscheidenden Impuls. In der Diakoniestation Remchingen wird die Veeh-Harfe in drei Bereichen eingesetzt: Bei der Arbeit mit Demenzkranken, die durch den Klang vertrauter Lieder emotional angesprochen und in ihrer Erinnerungsfähigkeit bestärkt werden. Auch alte Menschen, die bisher kein Instrument erlernen konnten, fi nden an der Veeh-Harfe viel Freude. Und schließlich ist sie ein wertvolles Instrument für Menschen mit Einschränkungen. Das Spiel auf den Saiten fördert die Feinmotorik und die Hand-Auge-Koordination. Rhythmus und Melodie müssen erkannt und differenziert werden, Konzentration und Ausdauer werden trainiert. Gerne lässt Linde Walch ihre Schüler auch zu zweit auftreten, denn im Zusammenspiel sind Sensibilität und Geduld vonnöten und die Fähigkeit, aufeinander zu hören, wird geschult. Der bedeutendste Bereich ist für Linde Walch jedoch die emotionale Wirkung. Neben der Freude an der Musik und der beruhigenden Wirkung des sanften Harfenklangs erfüllt das Vorspielen die Musizierenden mit Stolz und steigert das Selbstwertgefühl. Marianne Lother
Zweite Chance genutzt BERUFLICHE REHABILITATION: Erwerbsfähigkeit erhalten Für Ralf K. brach eine Welt zusammen, als er nach einem Bandscheibenvorfall nicht mehr in seinem Beruf als Kfz- Elektriker arbeiten konnte. Das viele Stehen und Bücken, das über Kopf arbeiten, war ihm nicht mehr möglich. So kam es dann auch zum berufl ichen Aus für den heute 45-Jährigen. Ähnlich wie ihm geht es vielen Menschen, die zum Beispiel durch einen Unfall oder eine Erkrankung aus ihrer beruflichen Bahn geworfen werden. Die Ursa- Neue Perspektiven: Ralf K. wurde zum IT-System- Elektroniker ausgebildet. Foto: Berufsförderungswerk Schömberg chen können vielfältig sein: Hauterkrankung, Depressionen, Rückenprobleme oder Atemwegserkrankungen. Mit dem Verlust des Arbeitsplatzes ist oft ein unüberschaubarer Berg von Fragen und Zukunftsängsten verbunden: Wie geht es weiter? Was geht in Zukunft noch? Welche Alternativen bieten sich mir? Wie komme ich fi nanziell über die Runden? Wer hilft mir weiter? Um die Abwärtsspirale von Arbeitslosigkeit und Berufsunfähigkeit zu durch- HANDICAPS - 9 - Kommunikation und Integration brechen und Menschen mit Behinderung neue Berufs- und Lebensperspektiven zu ermöglichen, bietet der Gesetzgeber Hilfen an. Die sogenannten „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“ (Sozialgesetzbuch IX) unterstützen Menschen, die behindert oder von Behinderung bedroht sind, um ihre Erwerbsfähigkeit zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen. Ralf K. hat in dieser schwierigen Phase seines Lebens aber nicht aufgegeben. Für ihn tat sich in einer Rehaklinik eine Tür auf: Ein Mitarbeiter wies ihn auf die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben hin und unterstützte ihn auch bei der Antragsstellung. Gemeinsam mit der Klinik entwickelte er eine berufl iche Alternative zu seinem bisherigen Beruf. Von 2008 bis 2010 absolvierte er dann seine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker im Berufsförderungswerk Schömberg. „Die Ausbildung war mit eine meiner schönsten Zeiten meines Lebens“, meint er zurückblickend. „Wertvoll war mir die fundierte, fachliche Ausbildung. Und dass ich intensiv begleitet und unterstützt wurde während meiner zwei Jahre in Schömberg.“ Ralf K. hat seine zweite Chance genutzt: Er hat einen Arbeitsplatz als IT- Fachmann bei einem großen IT-Dienstleister im Großraum Stuttgart gefunden. In dem neuen Unternehmen wird er mithelfen, dass alles „rund läuft“: Kunden und Kollegen unterstützen, Fehler beseitigen, Computer anpassen und aufeinander abstimmen. „Ich freue mich darauf, dass es wieder vorwärtsgeht“, meint er zufrieden. Weitere Informationen gibt es in der Servicestellen für Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung, www. reha-servicestellen.de Rehateam, in der Agentur für Arbeit, zum Beispiel in Karlsruhe, im Berufsförderungswerk Schömberg, www.bfw-schoemberg.de, Telefon 0 70 84 / 9 33 - 1 34 der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke, www.arge-bfw.de 2. Chance: www. zweite-chance.info. eb Neusatz Korrektur (1) „Ich bin verliebt“ SEXUALITÄT UND BEHINDERUNG: Beratung im Enzkreis Den Wunsch nach Nähe, nach Liebe und Partnerschaft haben natürlich Menschen mit Behinderung ebenso. Kompetente Ansprechpartner für Fragen von Behinderten, von Eltern, Angehörigen oder Pädagogen sind zum Beispiel die Diplomsozialpädagogin Heike Sabisch und der Diplompsychologe Ulrich Hähner. Sie stellen in der Broschüre „Sexualität und Behinderung – LiLu! Beratung zu Liebe, Lust und Frust“ ihre Angebote für den Enzkreis vor. Die Broschüre wird vom Landkreis Enzkreis herausgegeben. Beantwortet werden hier Fragen von Menschen mit Behinderungen. Zum Beispiel: „Ich bin einsam, was soll ich Wdh./Änd. Korrektur (2) Lebenshilfe_1925510_12-18_100-2.indd Lebenshilfe_1925510_12-18_100-2.indd Fremddaten sbraun Korrektur (3) tun? Wie lerne ich neue Leute kennen? Ich bin verliebt, wie zeige ich´s? Wie rede ich mit meinen Betreuerinnen über meine Gefühle?“ Auch Eltern oder Angehörige fi nden hier Rat auf viele Fragen. Zum Beispiel: Wie gehe ich mit dem Kinderwunsch meiner Tochter um? Ebenso ist diese Broschüre auch für Lehrer ein hilfreicher Leitfaden. Erwähnt sind hier aber auch Angebote der Einzel- und Paarberatung, Termine von Infoveranstaltungen, oder von Workshops für Eltern und Betreuer. Weitere Informationen gibt es im Internet unter der Adresse www.enzkreis.de oder: landratsamt@enzkreis.de pl PDF KORABZ Korrektur (4) Korrektu
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