Der Bayerische Gesundheitsförderungs- und Präventionspreis ...

3. PREIS
Dies war Anlass, die Belastungssituation der über 100 Beschäftigten des ASD beim
Jugendamt der Stadt Nürnberg genauer unter die Lupe zu nehmen und gemeinsam mit
der AOK Bayern – Die Gesundheitskasse ein Gesundheitsprojekt zu starten.
Im Rahmen eines von AOK-Experten moderierten Workshops wurden diese Ergebnisse
gemeinsam mit den Beschäftigten aufgearbeitet. Dabei zeigte sich, dass eine
Veränderung in der Arbeitsorganisation mit Abstand als wichtigstes Thema bewertet
wurde. Von besonderer Bedeutung waren hier Maßnahmen zur Verringerung des
Verwaltungsaufwandes, Angebote zur Psychohygiene und zur Verbesserung der angespannten
Personalsituation. Sehr positiv dagegen wurde die Unterstützung bei der
Arbeit durch die Führungskräfte erlebt.
Maßnahmen
Der örtliche Steuerkreis beim Jugendamt hat sich in den darauf folgenden Sitzungen
zunächst auf die Entwicklung von Maßnahmen konzentriert, die schnell greifen:
• Zwischen Oktober 2008 und Mai 2009 fünf AOK-Seminare zur Stressbewältigung
nach der Methode AOK-Blitzentspannung unter Teilnahme von mehr als der Hälfte
der ASD-Beschäftigten
• Businessmassagen in den ASD-Standorten
• Seminar zur Prophylaxe von Burnout zur Unterstützung der Regenerationsfähigkeit
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung
aus dem Jahr 2007 wurden im Rahmen
des Workshops zur Betrieblichen
Gesundheitsförderung bestätigt.