Akademiker im Chefsessel - Deutschlands ... - Roland Berger

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Standortvorteil_Chefs_FINAL_040612.pptx12Zusammenfassende Übersicht Ausbildungsabschlüsse undUniversitätenAnalyse der Lebensläufe von DAX-VorständenArt der AusbildungTopmanager 181100%Universitätsabsolventen 152 84%Fachhochschulabsolventen 9 5%Berufsausbildung 9 5%Nur Trainee 1 0,6%Keine Info über Bildung 10 5,5%
Standortvorteil_Chefs_FINAL_040612.pptx13Die Erfahrungen der Topmanager und ihre Wünsche an denFührungsnachwuchs klaffen teilweise auseinanderDie wichtigsten Ergebnisse der VorstandsbefragungTopmanagement heuteWünsche an den Nachwuchs> 161 der 181 Dax-30-Topmanager verfügenüber einen akademischen Abschluss> 152 Topmanager besuchten eineUniversität> 9 besuchten eine Fachhochschule> Etwa die Hälfte aller Manager schloss einePromotion an das Studium an> 20% besuchten eine Elite-HochschuleAUSBILDUNGBILDUNGSGRAD> 73% der Topmanager fordern vomNachwuchs ein Universitätsstudium> 94% halten Kompetenzen, die auf derUniversität erworben wurden, für sehrwichtig <strong>im</strong> Bezug auf das Management> Der Abschluss eines Masterstudiums wirdvon beinahe 70% als amgewinnbringendsten eingestuft> Die Promotion wird nur von knapp rund20% gefordertAuswertung der Biografien von DAX-30-Vorständen,2011, 181 PersonenBefragung der DAX-30-Vorstände, 2011, n = 38 Personen,Rücksendungen aus 25 von 30 Unternehmen
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