The Ikea Way of Training - Konzepte Gmbh

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the iKea WaY of training ... 05 Wer führt die trainerausbildung durch? Bei der Trainerausbildung haben wir in den ver- gangenen Jahren mit der KONZEPTE GmbH, Königswinter, zusammengearbeitet. Voraussetzung und Basis für diese erfolgreiche Kooperation war nicht allein die fachliche Eignung der durch die KONZEPTE GmbH eingesetzten Trainerinnen und Trainer, sondern auch deren Bereitschaft und Fähigkeit, hervorragend an die IKEA-Kultur anzudocken und den für uns typischen Spirit zu verkörpern. die bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen: Die Mitarbeiter sollen zu überzeugenden und wirksamen Multiplikatoren von Wissen und Verhalten werden und sich zu echten Trainerpersönlichkeiten entwickeln. Lernen findet statt durch Ermutigung und ein klares stärkenorientiertes Feedback. Wir fördern das Potenzial der Teilnehmer und dokumentieren ihren Einsatz zum Abschluss mit einem Trainerzertifikat. eine erfolgsstorY Unsere interne Trainerausbildung ist äußerst erfolgreich und bei den Teilnehmern sehr beliebt. Der Schwerpunkt unseres externen Partners lag in Wir binden engagierte und motivierte Mitarbeiter, der Konzeption und Durchführung der Seminare, weil wir ihnen Möglichkeiten bieten, ihre Fähig- während wir bei IKEA unseren Fokus auf die Steuekeiten weiterzuentwickeln und ihre Grenzen auszulorung und Begleitung der Lernprojekte richteten. Im ten. Sehr häufig bekommen wir die Rückmeldung, Zusammenwirken aller Beteiligten entstand daraus dass die Trainerausbildung ganz nebenbei auch ein rundum erfolgreiches Projekt. einen persönlichen Entwicklungs- und Wachstumsprozess angestoßen hat. Es macht uns viel Spaß, Die Trainerausbildung english summarY orientiert sich an den IKEA- mitzuerleben, wie unsere neuen Trainer im Rahmen Werten und zeichnet sich aus durch: des Zertifizierungsprozesses und beim späteren Einsatz lebendige und wirksame Seminare entwi- den the beständigen iKea WaY Willen of zur training erneuerung: ... Die Teilckeln und durchführen. Inzwischen bildet die Gruppe nehmer lernen unterschiedliche Methoden der der Trainer ein lockeres Netzwerk quer durch Stand- MA-Qualifizierung IKEA is on a path kennen, of continual die es ermöglichen, development, auf which orte is und why Funktionen. we offer our Es employees findet ein ungezwungener numerous opportunities to die unfold ständig their neuen nature, Anforderungen inviting them im Traineralltag to keep up their Austausch self-development von Ideen, with Impulsen ongoing und curiousness, Erfahrungen commitment, einzugehen. and the courage Sie erleben to try verschiedene out new things. Trainer- statt. Das Empfinden der Zusammengehörigkeit persönlichkeiten und können dabei ihren eigenen wurde nachhaltig gestärkt. Stil Our entwickeln. schooling for instructors enables each participant (experienced managers from the furniture stores and specialists from the Support Unit) to design learning Die Trainerausbildung concepts that are hat in in line den with letzten our corporate Jahren culture. einfachheit: Typical tasks Die Schulungen of any IKEA sind instructor praxis- include und einen Pool kompetenter und begeisterter IKEAtransferorientiert, • picking up currently sodass die hot Trainer topics die as gelernten the basis for Trainer creating hervorgebracht. entire instructor Sie werden guidelines, in den nächs- Inhalte • supervising direkt in ihre each eigenen topic Trainings throughout einbauen its entire lifespan, ten Jahren andimmer wieder gefragt sein, ihr Wissen und •selbst adapting geeignete any existing Qualifizierungsbausteine instructor guidelines kon- to domestic weiterzugeben demands und sich as well als Trainerpersönlichkeit as implementing the trainings. zipieren und umsetzen können. weiterzuentwickeln. Our schooling for instructors complies with IKEA’s corporate values and can be distinguished by: enthusiasmus: a permanent Leidenschaft will for innovation und Engagement be- Die Qualifizierung von kompetenten Kollegen stimmen simplicity unsere Trainerausbildung. Diese Begeis- werden wir in Zukunft mit einem internen Konzept terung enthusiasm wollen wir an alle Teilnehmer weitergeben, weiterverfolgen. Wir danken unserem langjährigen damit willingness sie sich im to Unternehmen carry responsibility verbreitet. Partner KONZEPTE GmbH für die sehr gute, inspirierende Zusammenarbeit und freuen uns auf From KONZEPTE GmbH’s schooling for instructors, zukünftige in recent gemeinsame years, a pool Projekte. of competent and enthusiastic IKEA instructors has emerged. In the years to come, they will remain in high demand to keep developing their own personalities as instructors as well as to hand down their knowledge to future generations. dIe IKeA-TrAInerAuSbIldung TheMen In dIeSeM TrAInIng • Medien im Einsatz • Methoden kennenlernen und ausprobieren • Verständlichkeit und rhetorische Stilmittel • Ablaufplan und Spannungsbogen • Einstieg / Ausstieg / Energizer • Visualisieren lernen • Kirkpatrick – oder: War es wirksam? Zwischenetappe lernprojeKT InTenSIv Modul 4 gruppendynAMIK – gruppendynAMIT Modul 3 Modul 1 ZerTIfIZIerung STAndIng AlS TrAIner Modul 2 MeThoden- und MedIenMIx lernen MAchT SpASS 06
IMPRESSUM KONZEPTE GEsEllschafT für BEraTuNG, sEmiNarE uNd mEdiEN mBh Wintermühlenhof 6 53639 Königswinter Telefon: +49 2223 29667 0 Telefax: +49 2223 29667 20 E-Mail: info@konzepte.com www.konzepte.com hErausGEBEr: Geschäftsleitung der KONZEPTE GmbH Dr. Bernd Wanner, Dipl.-Kffr. Dunja Gehlen, Michael Kruse rEdaKTiON: Michael Kruse EdiTOrial dEsiGN: mc-quadrat | Markenagentur und Kommunikationsberatung, Berlin www.mc-quadrat.com BildNachwEisE: S. 4: iStockphoto ® S. 2 | 6: IKEA Deutschland GmbH & Co. KG © KONZEPTE GmbH, Königswinter 2012
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