Teilnehmergewinnung für betriebliche Weiterbildung
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2. Im Projektverlauf• Einbezug der MitarbeiterInnen in die einzelnen Arbeitsschritte (z.B.gemeinsame Entwicklung des Personalentwicklungskonzeptes, Reflexion derBedarfserhebung)• begleitende Workshops zum internen Austausch und zur Reflexion Möglichkeit Probleme im Projektverlauf zu klären• Veröffentlichen von ZwischenergebnissenSeite 8 | Beatrix Weber | Regiestelle <strong>Weiterbildung</strong>
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