Spezielle Wirtschaftslehre für Büroberufe

HGB
§ 62
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind, entwickeln
auch eine stärkere Bindung zum Unternehmen. Es entstehen weniger Kosten für
die Einarbeitung neuer Arbeitskräfte.
Der Gesetzgeber, und als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung die Berufsgenossenschaften,
haben durch Gesetze, Verordnungen und Richtlinien grundlegende Vorschriften
zum Schutze der Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz erlassen. Arbeitsschutzbestimmungen
für Berufsgruppen, die in »geschlossenen Räumen« arbeiten, gelten vor allem auch für
Bürokaufleute (Abschnitt 1.3.2).
1.1.1 Gestaltungselemente des Arbeitsraumes
Der Alptraum von einem Arbeitsplatz:
»Mein Büro liegt im Hinterhof. Selbst im Sommer fällt kein Sonnenstrahl durch das winzige
Fenster. Ein Ventilator im Vorderhaus saugt geräuschvoll die Abluft der Werkstatt
in den Hof. Auch an heißen Sommertagen muss deshalb das Fenster geschlossen bleiben.
Die düstere Tapete an den Wänden macht mich trübsinnig.«
Welche Mängel hat der Arbeitsraum nach dieser Beschreibung?
Was müsste getan werden, um Abhilfe zu schaffen?
Bei der Anlage eines Arbeitsraumes ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitnehmer vor
einer Gesundheitsgefährdung zu schützen. Dies ergibt sich bereits grundsätzlich aus seiner
Fürsorgepflicht nach dem Handelsgesetzbuch, aber auch aus einer Reihe von Arbeitsschutzgesetzen.
Bei der Anlage von Arbeitsräumen müssen deshalb die Umweltfaktoren Luft, Klima, Licht,
Akustik und Farbgebung berücksichtigt werden.
Luft und Klima im Arbeitsraum
Die Luft muss frei sein von Verunreinigungen und Schadstoffbelastungen. Oft ist die Rede
von der Luftverpestung durch Abgase in der freien Natur. Dabei ist die Luft in geschlossenen
Räumen, z.B. in Büros, meist stärker belastet.
Das Bundesgesundheitsamt hat festgestellt, dass die Zimmerluft bis zu 50-mal schlechter sein kann als die ohnehin
mit Abgasen, Schadstoffen und Ozon belastete Luft im Freien.
Es gibt viele Quellen, die zu Luftverunreinigungen, sogar zu Schadstoffbelastungen führen.
Verursacher können sein:
– Die Menschen selbst, die bei der Arbeit in erhöhtem Maße Sauerstoff verbrauchen. Vor
allem durch Raucher ergeben sich besondere Schadstoffbelastungen.
– Geräte im Büro wie Computer, Kopierer und Drucker. Sie verursachen chemische Dämpfe
und Gerüche. Bei Kopierern und Laserdruckern entsteht Ozon, ein starkes Reizgas,
sowie auch Feinstaub von den Tonern. Computer stoßen durch elektrostatische Felder
Staub vom Bildschirm ab.
– Einrichtungsgegenstände, z.B. lackierte oder polierte Büromöbel, sofern sie nicht mit umweltfreundlichen
Lacken bzw. Polituren behandelt sind. Kondensatoren von Leuchtstofflampen
können hochgiftige Stoffe enthalten.
– Büromaterialien wie Faserschreiber, Korrekturhilfen und Klebstoffe. Sie enthalten oft Lösungsmittel
und Konservierungsstoffe, die Dämpfe verursachen.
– Raumreinigungs- und Raumpflegemittel. Dazu gehören Desinfektions- und Lösungsmittel,
Polituren und Sprays.
Die Luftbelastung steigt besonders rasch, wenn luftdicht isolierte Fenster eingebaut sind
und die dann erforderliche Klimaanlage falsch installiert, verschmutzt oder nicht sachgerecht
eingestellt ist. Deshalb muss man dafür sorgen, dass die Anlagen ständig kontrolliert
und gereinigt werden.
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