deutscher - DPI - Georg-August-Universität Göttingen

Abbildung 9: Das Dritte Physikalische Institut (DPI), Bürgerstr. 42–44, rechts der Altbau, links
der 1960 fertig gestellte Erweiterungsbau.
gen für den Austausch mit anderen Diplomanden und Doktoranden, die – in meist anderem
Zusammenhang – mit verwandten Problemen kämpften. Meyer hatte dadurch
stets den Überblick über die laufenden Arbeiten der typischerweise 30 Diplomanden
und 15 Doktoranden. Bei seinen Rundgängen pflegte er auf den Fluren laut mit den
Fingern zu schnippen – dadurch war man vorgewarnt: gleich kommt der Chef.
In Meyers Institut herrschte ein gutes ” Betriebsklima“ – sicherlich eine Folge davon,
dass Meyer es durchaus mit Autorität, aber immer geradlinig und fair führte, und weil
es wegen der vielen Forschungsbereiche niemals Überlappungen der Arbeitsthemen
oder Unklarheiten über Kompetenzen gab. Konkurrenzkampf oder Missgunst kannten
seine Mitarbeiter daher nicht, sondern nur ein konstruktives Miteinander. Und wenn
gelegentlich ein Diplomand Meyers recht hohen Ansprüchen nicht gewachsen war, halfen
ihm die tüchtigeren Kollegen kameradschaftlich, damit er ” dem Chef“ nicht zu negativ
auffiel.
Der angenehmen – wenn auch anspruchsvollen – Arbeitsatmosphäre war es auch zu
verdanken, dass viele gute Mitarbeiter ihr ganzes Arbeitsleben am Institut blieben, vor
allem im nicht-wissenschaftlichen Bereich. Heinrich Henze wurde schon genannt (S. 8),
auch etliche Feinmechaniker und Elektroniker begannen als Lehrlinge, bekamen eine
sehr gute Ausbildung und wurden, wenn es der Stellenplan erlaubte, als Gesellen
(später natürlich Auszubildende und Techniker genannt) oder auch Meister auf Dauerstellen
übernommen. Am 1. Mai 1948 stellte Meyer die junge Edith Kuhfuß als Sekretärin
ein, die sich als absolut zuverlässig und einsatzfreudig erwies und von allen
Mitarbeitern sehr geschätzt wurde. Durch ihr einnehmendes Wesen wurde ” Fräulein
Kuhfuß“ bald die ” Seele“ des Instituts. Nachdem ihr Verlobter im Krieg gefallen war,
blieb sie unverheiratet und fand ihre Aufgabe im Wirken für das Institut. Mit vielen
Mitarbeitern führte sie bis ins hohe Alter regen Briefwechsel, auch noch als Rentnerin
(ab April 1980).
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