JAHRESBERICHT - Spital Davos

C h i r u rgie - ein
Tra u m b e r u f ?
Chirurgie/Orthopädie
Dr. med. Peter Holzach
Der All tag des C h i r u rge nleb e ns ha t si ch in
den letzten Jahren stark verändert.
S i n ke n d es Be r u fsa nsehen, schle ch te Zu kun ft s-
p e rsp e k t i ven, gest resstes A r b e i t s kl i ma und eine
ste i gende Ansp r u ch s ha l tung der Pa t i e n ten ste-
hen hohem fa chl i chem Können, ve r m e h rte n
Sp e zia l isi e r ungs m ö g l i ch ke i ten und optima le n
Ausbildungsprogrammen gegenüber.
Die Kerntätigkeit, nämlich der Patientenkon-
takt, nimmt immer mehr ab, während die admi-
n ist ra t i ve und orga n isa to r ische Be lastung ste i gt.
Be t te nschl i essungen, Spa r b e m ü h ungen auf a lle n
Ebenen, Pe rs o na la b bau, ste i gende Be t te n b e-
leg ung mit h ö h e ren Pa t i e n te nza hlen und kürze re n
H osp i ta l isa t i o nsze i ten erhöhen den Arbeitsdruck
a u f die Aerzte und das Pe rs o na l. Le i tende- un d
C h e f ä rzte we rden immer mehr mit Ma na ge m e n t-
a u fgaben beladen, S i t zungen und Ko n fe re nze n
b e lasten ihr Ta gesp ro g ramm; ihre kl i n isch e
Tä t i g ke i t b eg i n n t häufig erst, wenn die andere n
na ch Hause gehen! Du rch sch n i t t l i che Wo ch e n-
a r b e i t sze i ten ch i r u rg ischer Ob e r ä rzte von 68
S tunden sind die Rege l( U l i ch -S tudie am KS Bas e l ) .
Die dad u rch un b e f r i e d i gende Arbeitssi tu a t i o n
f ü h rt zu einer geste i ge rten ge n e re len Unzu f r i e d e n-
h e i t und zu ps ych ischer Überbelastung. Vor alle m
die noch in Ausbild ung stehenden Kolleg I n n e n
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sehen ob der ma ngelnden Zu kun ft sp e rsp e k t i ve n
und der fa m il i e n fe i n d l i chen S i tuationen we n i g
M o t i vation für diesen, im Grund so attra k t i ve n
und schönen Beruf.
Allein aber schon eine Ve r b ess e r ung der
A r b e i t sq u a l i t ä tm i t rascher Entlastung von vi e le n
zeitraubenden, nichtärztlichen Tätigkeiten kann
n o ch mehr als reine Arbeitsze i t reduktion Abhil fe
scha f fen. Der abnehmenden Attra k t i vi t ä t d es
Be r u fes m ü ssen aber auch neue Laufba h n m o d e le l
entgegengestellt werden.
Für uns e ta bl i e rte Chirurgen ist es ein erkl ä rtes
Ziel, unseren freien Arztberuf zu erhalten. Durch
hohe fachliche Qualität und korrektes, mensch-
l i ch - e t h isch es Ve r ha l ten wollen wir das Be r u fs-
ansehen weiter pflegen und KollegInnen ausbil-
den. Dies es Zi e l können wir aber nur erre i ch e n ,
wenn uns e re pol i t ischen Be h ö rden uns e re Tä t i g-
keiten offiziell wertschätzen und uns, gleich wie
dem anderen sta a t l i chen Kad e r, die uns zuste-
henden pers ö nl i chen Re ch te wie Ko m p e ns-
ationen, Fo rtbild ungen, S a b ba t i ca ls, und den
F re i raum zur Ausbild ung künft i ger Fa ch ä rzt I n n e n
ge w ä h ren, anste lle nur einseitig an uns Fo rd e-
r ungen zu ste llen, uns e re Einkommen herun te r-
zusch rauben und dies n o ch öffe n t l i ch als Spa r-
massnahme zu kommunizieren!