JAHRESBERICHT - Spital Davos
JAHRESBERICHT - Spital Davos
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L e i t b i l d<br />
Axiom 1<br />
38<br />
Wir sind ein Regionalspital, mit angeschlossenem Pflegeheim, das zusätzlich geprägt ist durch<br />
besondere Merkmale der Region <strong>Davos</strong>: Höhenkliniken, Sport- und Kongresstourismus,<br />
Forschung, Internationalität.<br />
Axiom 2<br />
Wir leben vor, was wir von anderen erwarten.<br />
Patient<br />
Wir richten unser Denken und Handeln nach den Bedürfnissen des Patienten.<br />
Wir respektieren in jeder Situation seine eigenständige Persönlichkeit und betreuen ihn in einer<br />
Atmosphäre von Vertrauen und Offenheit.<br />
Leistung<br />
Wir erbringen medizinische und pflegerische Leistungen von hoher Qualität und tragen so zur<br />
Erhaltung des ausgezeichneten Namens von <strong>Davos</strong> bei.<br />
Wir setzen einen Schwerpunkt in der Behandlung von Verletzungen und Erkrankungen des<br />
Bewegungsapparates.<br />
Ressourcen<br />
Wir setzen uns e re Ress o u rcen wi r kungsvoll und zi e lge r i ch te ts owie kosten- und umwe l tb e wusst e i n .<br />
Wir schöpfen die Zusammenarbeitsmöglichkeiten mit unseren Partnern im Gesundheitswesen<br />
aus, im speziellen mit den Höhenkliniken und den Forschungsinstituten.<br />
Wir nützen die Möglichkeiten des Marktes im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.<br />
Zusammenarbeit<br />
Wir achten alle <strong>Spital</strong>dienste als gleichwertige Partner.<br />
Wir kommunizieren offen, arbeiten zusammen und informieren uns rechtzeitig und umfassend.<br />
Führung<br />
Wir führen und arbeiten in Teams. Wir setzen gemeinsam Ziele und teilen Aufgaben und<br />
Zuständigkeiten klar zu.<br />
Wir respektieren den Kompetenzenbereich des anderen.<br />
Wir tragen, jeder für seine Aufgabe, aber auch fürs Ganze, Verantwortung für hohe Qualität und<br />
für sparsamen Umgang mit Ressourcen.<br />
Bildung<br />
Wir erfüllen unsere Aus- und Weiterbildungsaufgaben motiviert.<br />
Wir erhalten und entwickeln unsere Kenntnisse und Fähigkeiten durch regelmässige Fort- und<br />
Weiterbildung.<br />
Wir planen für Aus-, Weiter- und Fortbildung gezielt Ressourcen ein.