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JAHRESBERICHT - Spital Davos

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L e i t b i l d<br />

Axiom 1<br />

38<br />

Wir sind ein Regionalspital, mit angeschlossenem Pflegeheim, das zusätzlich geprägt ist durch<br />

besondere Merkmale der Region <strong>Davos</strong>: Höhenkliniken, Sport- und Kongresstourismus,<br />

Forschung, Internationalität.<br />

Axiom 2<br />

Wir leben vor, was wir von anderen erwarten.<br />

Patient<br />

Wir richten unser Denken und Handeln nach den Bedürfnissen des Patienten.<br />

Wir respektieren in jeder Situation seine eigenständige Persönlichkeit und betreuen ihn in einer<br />

Atmosphäre von Vertrauen und Offenheit.<br />

Leistung<br />

Wir erbringen medizinische und pflegerische Leistungen von hoher Qualität und tragen so zur<br />

Erhaltung des ausgezeichneten Namens von <strong>Davos</strong> bei.<br />

Wir setzen einen Schwerpunkt in der Behandlung von Verletzungen und Erkrankungen des<br />

Bewegungsapparates.<br />

Ressourcen<br />

Wir setzen uns e re Ress o u rcen wi r kungsvoll und zi e lge r i ch te ts owie kosten- und umwe l tb e wusst e i n .<br />

Wir schöpfen die Zusammenarbeitsmöglichkeiten mit unseren Partnern im Gesundheitswesen<br />

aus, im speziellen mit den Höhenkliniken und den Forschungsinstituten.<br />

Wir nützen die Möglichkeiten des Marktes im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.<br />

Zusammenarbeit<br />

Wir achten alle <strong>Spital</strong>dienste als gleichwertige Partner.<br />

Wir kommunizieren offen, arbeiten zusammen und informieren uns rechtzeitig und umfassend.<br />

Führung<br />

Wir führen und arbeiten in Teams. Wir setzen gemeinsam Ziele und teilen Aufgaben und<br />

Zuständigkeiten klar zu.<br />

Wir respektieren den Kompetenzenbereich des anderen.<br />

Wir tragen, jeder für seine Aufgabe, aber auch fürs Ganze, Verantwortung für hohe Qualität und<br />

für sparsamen Umgang mit Ressourcen.<br />

Bildung<br />

Wir erfüllen unsere Aus- und Weiterbildungsaufgaben motiviert.<br />

Wir erhalten und entwickeln unsere Kenntnisse und Fähigkeiten durch regelmässige Fort- und<br />

Weiterbildung.<br />

Wir planen für Aus-, Weiter- und Fortbildung gezielt Ressourcen ein.

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