Infoblatt - ADÜ Nord

ADÜ Nord 

Assoziierte Dolmetscher und Übersetzer in Norddeutschland e.V. 

Dienstleistung 

Dolmetschen und Übersetzen 

ÖNorm D1200/1201 

Vorstellung der österreichischen Übersetzernormen 

Urheberrechtsreform 

Bericht über eine Aktion der Literaturübersetzer von Maralde Meyer-Minnemann 

Infoblatt 

Oktober 2001 (5/2001) 

Text aus PDF-Dateien extrahieren 

Tipps rund um Computer und Internet von Thekla Kruse

In diesem Heft: 

Inhaltsverzeichnis 

Editorial · Bilderwettbewerb · Terroranschläge in den USA .......................................3 

Übersetzen/Dolmetschen ist nicht irgendeine Dienstleistung .....................................4 

Gemeinsam statt gegeneinander ...........................................................................5 

ÖNorm D 1200 und D 1201: Dienstleistungen – Übersetzen und Dolmetschen .......6 

Konferenz: Warum »1. ADÜ-Nord-Tage?« · Skandinavien-AG .................................7 

Konferenz: Teilnehmerbeiträge · Urheberrecht: Ein Buch für die Abgeordneten .........8 

Computer und Internet: Text aus PDF-Dateien extrahieren .....................................10 

Verdienst: ITI-Survey ...........................................................................................11 

Geschäftsstelle: Die eine geht ... ........................................................................12 

... die andere kommt · Referat Öffentlichkeitsarbeit ...............................................13 

Neues Mitglied · Neues Buch .............................................................................14 

Dolmetschen und Übersetzen in der Presse ..........................................................15 

Seminarbericht: Existenzgründung .......................................................................16 

Seminarbericht: Trados I ....................................................................................17 

Seminare und Veranstaltungen des ADÜ Nord .....................................................18 

Veranstaltungen des ADÜ Nord · Weitere Termine ...............................................20 

Impressum · Mediadaten · Vorschau ...................................................................22 

Ansprechpartner(innen) beim ADÜ Nord ..............................................................23 

Die Rechte am Titelbild liegen bei TETRADOC, die aller anderen Bilder beim ADÜ Nord. 

Kollegentreffen am Donnerstag, 8. November 2001 

Auf diesem Kollegentreffen wird Frau Gabriele Voltz, Vorsitzende des Verbandes der Freien Berufe in 

Hamburg, in dem auch der ADÜ Nord Mitglied ist, einen Vortrag über die Aktivitäten des Verbandes halten. 

Wichtige Themen sind beispielsweise die EU-Binnenmarktstrategie für Dienstleister, durch die auf EU- 

Ebene eine Vereinheitlichung aller Dienstleistungsbranchen angestrebt wird, die für Freiberufler einige Nachteile 

mit sich bringen kann. Auch die geplanten Änderungen bei der Gewerbesteuerpflicht und den 

daraus resultierenden Folgen für Freiberufler sind ein Dauerthema für den Verband. 

Das Kollegentreffen findet an gewohntem Ort zur üblichen Zeit statt: Rudergesellschaft Hansa, 

Schöne Aussicht 39 in 22085 Hamburg, um 19.30 Uhr (Informationen zur Anfahrt auf Seite 20). 

Geänderte Öffnungszeiten der Geschäftsstelle 

Mit dem Personalwechsel in unserer Geschäftsstelle (ausführlicher Bericht siehe Seite 12 und 13) haben sich 

auch die Öffnungszeiten geändert: 

Montags und Donnerstags 9.30-12.30 Uhr 

Beilagenhinweis: 

Der gedruckten Auflage dieses Infoblatts sind Broschüren der Firma Manfred Ross, Gesundes Licht, und der 

tekom, Gesellschaft für technische Kommunikation, beigefügt. Wir bitten um freundliche Beachtung. 

2 ADÜ Nord · Infoblatt 5/2001

Liebe Leserinnen und Leser, 

passend zum Schwerpunktthema »Dienstleistung Dolmetschen 

und Übersetzen« finden Sie als Beilage zu 

diesem Infoblatt Ihr Freiexemplar der neuen 

Kundeninformationsbroschüre des ADÜ Nord, die 

seit Anfang Oktober bereits im Internet als PDF-Datei zur 

Verfügung steht. 

Auf 24 Seiten werden potenzielle Kunden über die 

Besonderheiten von Sprachmittlerdiensten informiert. 

Anschauliche Beispiele und knapp formulierte Anforderungen 

im Checklistenformat zeigen dem Kunden, was 

er vor Auftragsvergabe unbedingt überlegen sollte und 

was er mit einem externen Übersetzer oder Dolmetscher 

vereinbaren sollte. 

Weitere gedruckte Exemplare – zum Beispiel als Akquisemaßnahme 

oder zur Verteilung an Ihre Kunden – können 

Mitglieder ab sofort zum Preis von 1 € pro Exemplar 

(plus 1 € Versandkostenanteil unabhängig von der Abnahmemenge) 

über die Geschäftsstelle bei Frau Friebel 

bestellen. Bitte legen Sie Ihrer Bestellung Briefmarken 

oder einen Scheck über den Betrag bei und geben Sie 

Ihre Lieferadresse an! 

Konferenz 

Und natürlich finden Sie auch in diesem Infoblatt die 

neuesten Informationen zu den geplanten 1. ADÜ-Nord- 

Tagen im März 2002. Lesen Sie auf Seite 7 einige gute 

Argumente für eine Teilnahme an der Konferenz. 

Weiterbildung 

Wenn Sie Interesse an der Veranstaltung der tekom in 

Wiesbaden haben (siehe gefalteter Beileger), melden Sie 

sich schnell: Der Frühbucherrabatt gilt nur noch bis 

Freitag, 19. Oktober 2001! 

Auch auf die beiden letzten ADÜ-Nord-Seminare in 

diesem Jahr möchten wir Sie noch einmal hinweisen: 

»Typographie und Layout« Mitte November sowie »Zeitund 

Selbstmanagement« Anfang Dezember (genaue 

Beschreibung ab Seite 18). Es sind noch Plätze frei! 

Viel Spaß bei der Lektüre des Infoblatts! 

Anregungen und Kritik sind uns immer sehr willkommen 

(E-Mail an infoblatt@adue-nord.de). 

Helke Heino 

Bilderwettbewerb 

Unsere modernen Zeiten sind von visuellen Reizen geprägt 

– mit nackten Texten kann man heute niemanden 

mehr hinter dem Ofen hervorlocken! 

Auch die Publikationen des ADÜ Nord enthalten immer 

mehr Bilder zur Auflockerung und Illustration. Es ist 

allerdings recht schwierig, Bilder zu finden, mit denen 

sich unsere Arbeit gut illustrieren lässt. 

Editorial 

Kommerzielle Bilder sind oft nichtssagend, häufig vom 

amerikanischen Kulturkreis geprägt und außerdem recht 

teuer. 

Deswegen möchten wir unsere Mitglieder zu einem 

Bilderwettbewerb aufrufen. Schicken Sie uns Fotos 

(auf Papier oder in einem beliebigen elektronischen 

Format, schwarz-weiß oder Farbe), die in irgend einer 

Form mit Übersetzen und Dolmetschen zusammenhängen. 

Ob Kolleginnen bei der Arbeit, ob Arbeitsplätze, 

ob Arbeitsmittel, ob symbolische Dinge, ob Konkretes, ob 

Groteskes oder Ernsthaftes – vom Motiv her ist alles 

erlaubt, was (vielleicht erst nach einigem Nachdenken) 

einen Aspekt unseres Berufs illustriert. Natürlich können 

Sie bei Bedarf Ihr Originalbild zurückbekommen, nachdem 

wir es eingescannt haben! 

Wichtig ist, dass Sie das Urheberrecht an dem Bild 

haben und dem ADÜ Nord die uneingeschränkte Erlaubnis 

erteilen, Ihre Einsendung in Verbandspublikationen 

gedruckter und elektronischer Natur ohne nochmalige 

Nachfrage veröffentlichen zu dürfen. Solche Publikationen 

sind beispielsweise das Infoblatt, die Kundenbroschüre, 

das Seminarprogramm, das Programmheft 

für die Konferenz und unsere Internetpräsenz. 

Durchforsten Sie Ihre Archive und senden Sie alle 

Fundstücke an die Redaktion des Infoblatts! 

Unter allen Bildern werden vier Büchergutscheine im 

Wert von 25 € für die Einsender verlost. 

Einsendeschluss ist der 1. Februar 2002; die 

Gewinner der Verlosung werden im ersten Infoblatt des 

neuen Jahres bekannt gegeben. 

Helke Heino 

Terroranschläge in den USA 

Auch wir, die wir tagtäglich mit Sprache umgehen, finden 

kaum Worte angesichts der brutalen Terroranschläge 

vom 11. September 2001 in den USA. Unser tiefes Mitgefühl 

gilt allen direkt und indirekt Betroffenen, unsere 

Solidarität allen potenziell bedrohten Personen. 

In der öffentlichen Berichterstattung und Diskussion ist 

nach diesen Anschlägen eine sprachliche Polemisierung 

zu beobachten. Als Mittler zwischen Sprachen, als 

Brückenbauer zwischen Kulturen, tragen wir Übersetzer 

und Dolmetscher eine besondere Verantwortung, wenn 

es um die Vermeidung von Missverständnissen und 

Fehlinterpretationen geht, die zu einer Eskalation der 

Spannungen führen können. Unser bescheidener Beitrag 

zur Entschärfung kann darin bestehen, Auftraggeber behutsam, 

aber bestimmt auf unglückliche Formulierungen 

hinzuweisen und geeignete Verbesserungsvorschläge zu 

machen. 

Wir sollten in diesen Tagen besonders bewusst und 

sensibel mit unserer Sprache umgehen. 

Terry Oliver, 1. Vorsitzender des ADÜ Nord 

ADÜ Nord · Infoblatt 5/2001 3

Dienstleistung Dolmetschen und Übersetzen 

Dieser Artikel ist im März dieses Jahres im MDÜ 1/2001 (Mitteilungsblatt für Dolmetscher und Übersetzer des BDÜ) 

erschienen. Die Autorin Barbara Sabel ist Dipl.-Übersetzerin (Heidelberg) und seit 1986 freiberuflich tätig. 

Übersetzen/Dolmetschen ist nicht 

irgendeine Dienstleistung 

Zugegeben, bis vor kurzem hatte auch ich kein Problem 

damit, meine Arbeit schlankweg als Dienstleistung zu 

bezeichnen. Das änderte sich mit der Lektüre des Buches 

»Das Management des Know-how« 1 . Dort werden 

Dienstleistungsunternehmen in zwei Gruppen unterteilt: 

a) traditionelle Dienstleistungsunternehmen, die 

einfache und repetitive Probleme lösen und 

standardisierte Lösungen anbieten, welche von 

Menschen mit geringem Know-how ausgeführt 

werden. Beispiele sind Reinigungsunternehmen, 

Imbissketten oder Autoreparaturwerkstätten. 

b) Dienstleistungsunternehmen, die eine mit Know-how 

angereicherte Dienstleistung anbieten und komplexe, 

sehr individuelle Probleme lösen. Als typische 

Vertreter dieser Unternehmen werden Ärzte und 

Rechtsanwältinnen genannt. 

Letztere Know-how-Unternehmen zeichnen sich laut 

Sveiby und Lloyd durch folgende Eigenschaften aus: 

Sie lösen komplexe, nicht standardisierte Probleme. 

Ihre Schlüsselressource ist der »kenntnisreiche 

Mensch« und nicht der Produktionsprozess. 

Das Kapital ist das Know-how und weniger das 

Anlagevermögen. 

Die Instandhaltung findet vor allem in Form von 

kontinuierlicher Weiterbildung statt. 

Zeit ist das wertvollste Rohmaterial. 

Der Output des Unternehmens besteht eher aus mit 

Know-how angereicherter Information als aus 

Sachgütern. 

Mensch und Unternehmen sind so eng verknüpft, 

dass sie nicht auseinander zu halten sind. 

Die Fachleute, welche die Seele des Unternehmens 

sind, benötigen selbst keine Führung. Sie wissen, was 

von ihnen erwartet wird, und sorgen selbst für die 

Vermarktung. Sie verfügen über ein hohes Maß an 

professionellem Selbstmanagement. 

Die Fachleute kennen ihren Status und sind stolz 

darauf. 

Kommt Ihnen das alles auch sehr bekannt vor? (Außer 

dem letzten Punkt vielleicht ...) Die Schlussfolgerung 

sollten wir uns auf der Zunge zergehen lassen: 

1. K.-E. Sveiby/T. Loyd, Das Management des Knowhow, 

(dt. Übersetzung von Sonja Binder und Britta 

Laws), Frankfurt/Main, New York: Campus, 1990 

Egal, ob freiberuflich oder angestellt – wir üben eine 

EXPERTENTÄTIGKEIT aus! 

»Nichts Neues« wird aus der Ecke der AkademikerInnen 

zu hören sein. Siehe auch das vom BDÜ herausgegebene 

»Handbuch Translation« 2 , wo auf die Expertentätigkeit 

des Translationsprozesses verwiesen wird. 

Theoretisch und praktisch wissen wir alle, dass eine Übersetzung 

oder Dolmetschleistung nicht nur auf einem 

hohen Kenntnisniveau zweier Sprachen sowie der Fähigkeit 

der adäquaten Umsetzung derselben basiert, sondern 

immer auch auf der Einarbeitung in das vorliegende 

Fachgebiet. Auch wenn diese Einarbeitung nur punktbezogen 

für ein Projekt erfolgt, handelt es sich dabei 

immer um die Aneignung von fachbezogenem Expertenwissen, 

das dem sprachlichen Expertenwissen hinzugefügt 

wird. Mit beiden »Wissenschaften« wird dann ein 

bestehender Kommunikationsakt angereichert. 

Gleichzeitig bildet sich eine fachliche Spezialisierung 

heraus, eine Gemeinsamkeit, die wir mit anderen freiberuflichen 

Experten teilen. Dazu ein weiteres Zitat aus 

einem Artikel über freiberufliche Ingenieure: »Beste 

Chancen auf dem Markt hat, wer über Know-how in 

einem exotischen Fachgebiet verfügt. ... Mit Spezialwissen 

haben auch Berufsanfänger eine Chance als Unternehmer; 

die meisten Tätigkeiten setzen dagegen mehrjährige 

Berufspraxis voraus.« 3 

Je mehr wir eine Spezialisierung ausbauen, desto mehr 

Gewinn wirft unsere kostbarste Ressource, die Zeit, ab. 

Einsatz von Zeit in einem Know-how Unternehmen ergibt 

(nicht nach Adam Riese sondern nach Barbara Sabel) 

folgende Gleichung: 

Zeit für Akquisition in einer speziellen Branche 

+ Zeit zur Vertiefung des (sachfachlichen) Expertenwissens 

= sehr fundierte, zeiteffiziente, stark nachgefragte 

und angemessen honorierte Expertentätigkeit. 

Doch hier hört die Expertentätigkeit noch lange nicht auf. 

Dazu ein letztes Zitat aus obigem Buch: »Fachleute der 

Informationsgesellschaft müssen wissen, wie man Computer 

handhabt. Wenn sie in ihrem Fachgebiet an der 

Spitze liegen wollen, haben sie keine Wahl. 

2. M. Snell-Hornby u. a. (Hrsg.), Handbuch Translation, 

Tübingen: Stauffenberg (Schriften des BDÜ), 1999 

3. T. Röbke, »Gute Aussichten für Exoten«, in: DIE 

ZEIT, 42/2000 

4 AADÜ Nord · Infoblatt 5/2001


Der Fachmann, der im zwanzigsten Jahrhundert nicht mit 

einem Computer umgehen kann, ist wie ein Cowboy, der 

Angst vor Pferden hat.« 

Inzwischen ist das 21. Jahrhundert angebrochen. Und 

inzwischen geht es für unsere Branche längst um mehr als 

»nur« PC-Anwendung und Erbringung einer mit Knowhow 

angereicherten Dienstleistung – also einer Expertentätigkeit, 

die als solche bisher nur auf akademischer 

Ebene wahrgenommen wurde. Wer in der Translationsbranche 

an der Spitze liegen will, muss sich zusätzliches 

Expertenwissen über Tools und Technik aller Art, die im 

Dokumentations- und Translationsprozess eine Rolle 

spielen, aneignen. Es geht um die Beherrschung dieser 

Technik zu unserem und zum Vorteil des Kunden, der sich 

gern beraten lässt, wie er seine Translationsbedürfnisse 

effizienter befriedigen kann. Wir können, dürfen, müssen 

initiativ sein, statt lediglich Aufträge entgegen zu nehmen! 

Die Kunden werden es danken. 

Was die inhaltliche Seite unserer Expertentätigkeit 

angeht, so sind sich manche Global Players dieser viel 

bewusster als wir uns selbst – vor allem dann, wenn sie 

einen kostspieligen Lernprozess mit ungeeigneten oder 

ungelernten Übersetzerinnen durchlaufen haben. Diesen 

Lernprozess können wir den »Unschuldslämmern« unter 

den Auftraggebern von vornherein ersparen, indem wir 

Aufklärungs- und Beratungsarbeit zu allen Aspekten des 

Translationsprozesses leisten. So etwas firmiert meines 

Wissens unter »Language Consulting« – noch ein Aspekt 

unserer Expertentätigkeit. Und sicherlich nicht der letzte. 

Konklusion: Unsere Tätigkeit zeigt die gleichen Merkmale 

auf wie die Tätigkeit von Rechtsanwälten, Ingenieuren 

und Ärztinnen – mit zwei deutlichen Unterschieden: im 

Honorar und der Reputation. EINE Ursache ist die fehlende 

Wertschätzung unserer Arbeit – originär durch uns 

selbst. (Da mögen Sie vielleicht protestieren, aber ich 

kenne sehr viele »bescheidene« Kolleginnen aber nur 

sehr wenige, die sich ihres Marktwertes bewusst sind und 

ihn ausschöpfen!) Symptomatisch ist die Aussage einer 

Projektleiterin eines Übersetzungsbüros in einem Internetforum: 

»Es gibt gute Übersetzerinnen, die gute Preise 

verlangen. Aber es gibt auch gute Übersetzerinnen, die 

sehr günstig arbeiten. Diese zu finden, das ist meine 

Aufgabe!« 

Erst wenn jeder und jede einzelne sich beginnt zu profilieren, 

kann es unsere Branche insgesamt tun und 

größere Wertschätzung ernten. Bis dahin sollte für die 

wirklich professionellen Kollegen und Kolleginnen eine 

alte Marketingdevise gelten: Wer in einer wenig 

angesehenen Branche arbeitet, sollte alles tun, sich in 

seiner Selbstdarstellung von dieser zu distanzieren. 

Gemeinsam statt gegeneinander 

Bessere Zusammenarbeit, neue Aufträge, Bezahlung nach ZSEG-Sätzen und direkte Beauftragung durch Gerichte – 

das sind die Früchte einer Werbeaktion, die ein Dutzend Übersetzerinnen und Dolmetscherinnen mit Spezialgebiet Jura 

bei Gerichten und Rechtsanwälten in Westfalen und Lippe geerntet haben. Die engagierten Kolleginnen verbanden die 

Werbeaktion mit einer Aufklärungsaktion, damit die Ergebnisse nachhaltiger sind. Folgeaktionen sind angedacht. 

Mousepads für Gerichte und Rechtsanwälte 

»Unsere Werbe- und Aufklärungsaktion bei Gerichten 

und Rechtsanwälten war erfolgreich. Einige Gerichte 

vergeben nun Aufträge direkt an beeidigte Gerichtsdolmetscher« 

– so lautet das Fazit einer Werbeaktion von 

Übersetzerinnen und Dolmetscherinnen mit dem Schwerpunktsachgebiet 

Jura. Insgesamt elf Frauen haben sich 

parallel zum Kollegentreffen in Paderborn zusammengeschlossen, 

um gemeinsam für ihren Berufstand und 

bessere Zusammenarbeit einzutreten. 

Für ca. DM 1.500 pro Person wurden 2.000 Mousepads 

und 2.000 laminierte Seiten mit den nach Sprachen 

geordneten Adressen der beeidigten Kolleginnen aus 

dem Raum Bielefeld/Detmold/Paderborn hergestellt und 

verteilt. Neben den individuellen Telefonnummern gibt es 

eine zentrale Servicenummer, die von Kunden genutzt 

wird, wenn ein Ansprechpartner nicht erreichbar ist oder 

wenn die gewünschte Sprache nicht aufgeführt ist. Verteilt 

wurden die Pads an die örtlichen Gerichte und Rechtsanwälte. 

Langfristige Wirkung 

Entscheidend war die damit verbundene Aufklärungsaktion: 

In vielen Gesprächen wiesen die Kollegen und 

Kolleginnen die Direktoren der Amtsgerichte und Präsidenten 

der Landgerichte darauf hin, wie problematisch 

Adhoc-Beeidigungen sind und wie wichtig die Qualität 

der hinzugezogenen Dolmetscher ist. Es wurde auch 

erreicht, dass die Mitglieder der Gruppe weitestgehend 

nach den ZSEG-Sätzen bezahlt werden. 

Nicht nur bei den westfälischen Gerichten, sondern auch 

in vielen Rechtsanwaltspraxen liegt das Dolmetscher- 

Mousepad einsatzbereit auf dem Schreibtisch. Oft entwickelten 

sich aus dem Auftrag der Übersetzung eines 

Firmengründungsvertrages für das Ausland mehrere 

Folgeaufträge, wie die Übersetzung der Steuergesetze 

des Landes oder auch andere Texte des Anwaltskunden. 

Gekürzter Nachdruck mit freundlicher Genehmigung der 

»TransRelations« des BDÜ Bremen/Niedersachsen. 



ÖNorm D 1200 und D 1201 

Dienstleistungen – Übersetzen und Dolmetschen: Übersetzungsleistungen 

Die beiden Normen »Anforderungen an die Dienstleistung und an die Bereitstellung der Dienstleistung« (D 1200) und 

»Übersetzungsverträge« (D 1201) des österreichischen Normungsinstituts aus dem Jahr 2000 sind eine interessante 

Ergänzung zur deutschen DIN 2345 »Übersetzungsaufträge« vom April 1998. Ein kurzer Überblick von Helke Heino 

Die D 1200 legt Anforderungen an Übersetzungen als 

Dienstleistung fest und bezieht sich hauptsächlich auf die 

dabei zu erbringenden Leistungen. D 1201 beschäftigt 

sich mit der organisatorische Seite der Dienstleistung 

Übersetzen. Im Dezember 2001 sollen zwei weitere 

Normen mit ähnlichem Aufbau für die Dienstleistung 

Dolmetschen erscheinen (D 1202 und D 1203). 

Die Leistung 

Nach den üblichen Begriffsdefinitionen unterteilt die 

D 1200 die Dienstleistung Übersetzen in fünf Kategorien: 

(1) Die Transferleistung umfasst verschiedene Arten der 

Zieltextgestaltung wie funktionale Übersetzung, Adaption, 

informative Übersetzung, Rewriting, Lokalisierung etc. 

(2) Andere Leistungen beinhalten u. a. die Erarbeitung 

von Terminologie, die Erstellung von Translation 

Memories und Tests lokalisierter Produkte. 

(3) Bei den sprachlichen Parametern wird in druckreife, 

Standard- und Arbeitsfassungen unterschieden, die 

anhand von Kriterien zur Grammatik, Syntax, Lexik und 

Idiomatik der Zielsprache genauer definiert werden. 

(4) Die Layoutparameter befassen sich mit der Textformatierung 

und eventueller Grafikeinbindung. 

(5) Zu den organisatorischen Parametern zählen Softund 

Hardwarevorgaben für die Bearbeitung, Rechercheaufwand 

sowie Kooperation mit anderen Fachleuten. 

Außerdem werden die geforderten Basiskompetenzen 

des Übersetzers genauer erläutert: übersetzerische Kompetenz, 

Sprach- und Textkompetenz in Ausgangs- und 

Zielsprache, Recherchierkompetenz, Informationsbeschaffung 

und -verarbeitung, Kulturkompetenz sowie 

arbeitstechnische Kompetenz. 

Diese Norm wagt sich in einigen Aspekten über die 

DIN 2345 hinaus. Zur der in der ÖNorm gewählten 

Unterteilung der Transferleistung gibt es sicherlich 

alternative Ansätze, aber die Angaben können dem 

Auftraggeber einer Übersetzungsdienstleistung einige 

Anhaltspunkte bieten, wo sein Text einzuordnen ist. 

Die Differenzierung bei den sprachlichen Parametern in 

Übersetzungen unterschiedlicher Güte (hier druckreife, 

Standard- und Arbeitsfassung) ist allerdings ein heißes 

Eisen und wird bekanntlich von vielen Übersetzern 

abgelehnt, da nicht einmal über die Kriterien für solche 

qualitativen Unterscheidungen Einigkeit herrscht, 

geschweige denn, konsensfähige Bewertungsmaßstäbe 

vorhanden wären. 

Der Vertrag 

In der D 1201 werden die einzelnen Bestandteile eines 

Vertrages zwischen dem Auftraggeber und dem Dienstleister 

für Übersetzungsleistungen festgelegt. 

Beide Vertragspartner werden zur Kooperation aufgefordert, 

insbesondere beim Informationsaustausch und 

der Klärung offener Fragen. Außerdem werden Kostenvoranschlag, 

Auftragserteilung, Terminabstimmung, Art 

der Lieferung und die Verschwiegenheitspflicht des Übersetzers 

näher beschrieben. Die Informationen zu 

Urheberrechtsfragen, Mängeln, Schadenersatz und 

Zahlung sind natürlich auf österreichisches Recht abgestimmt, 

bieten aber auch allgemeingültige Grundsatzinformationen. 

Bezugsquellen 

Bestellen können Sie diese Normen beim Beuth-Verlag 

oder in einer Fachbuchhandlung. Die genauen Titel 

lauten: 

ÖNORM D 1200, Ausgabe 2000-12-01 

Dienstleistungen – Übersetzen und Dolmetschen 

Übersetzungsleistungen 

Anforderungen an die Dienstleistung und an die 

Bereitstellung der Dienstleistung 

7 Seiten, Preisgruppe 8 (55,50 DEM) 

ÖNORM D 1201, Ausgabe 2000-07-01 

Dienstleistungen – Übersetzen und Dolmetschen 

Übersetzungsleistungen 

Übersetzungsverträge 

6 Seiten, Preisgruppe 8 (55,50 DEM) 

Auslegestelle 

Von den beiden ÖNormen und der DIN 2345 liegt je ein 

Exemplar in der Geschäftsstelle des ADÜ Nord aus und 

kann dort nach telefonischer Anmeldung eingesehen 

werden. Wenn Interesse besteht, können die Normen 

auch bei einem Kollegentreffen zur Ansicht ausgelegt 

werden. Bei Bedarf bitte kurze Mitteilung an 

infoblatt@adue-nord.de. 

Informationen über weitere Normen und Aktivitäten des 

Österreichischen Normungsinstituts finden Sie im 

Internet unter www.on-norm.at oder senden Sie ein Fax 

an 0043 213 00818. 


Konferenz: 1. ADÜ-Nord-Tage 

Warum »1. ADÜ-Nord-Tage«? 

Ganz einfach: Weil wir noch nie welche hatten, und weil wir hoffen, dass es weitere geben wird! 

Ein paar gute Argumente für die Teilnahme an dieser Konferenz von Terry Oliver 

Mit unserer Veranstaltung vom 22. bis 24. März 2002 

wollen wir das Hotel Seminaris in Lüneburg für drei Tage 

in eine Begegnungsstätte für Übersetzer und Dolmetscher 

aus der ganzen Bundesrepublik und darüber hinaus umfunktionieren. 

Schwerpunkt Praxis 

Unsere 1. ADÜ-Nord-Tage sollen keine elitäre Konferenz 

sein, bei der eine kleine Gruppe am »Normalmitglied« 

vorbei theoretisiert oder philosophiert, sondern ein für 

jeden Praktiker nützliches Forum: Nützlich zum einen, 

weil es ein praxisbezogenes und zukunftsorientiertes 

Programm von Vorträgen, Kurzseminaren und Workshops 

bietet, das seinesgleichen sucht; nützlich zum 

anderen, weil es eine im Norden einmalige Möglichkeit 

bietet, Kontakte mit Kollegen aufzufrischen oder herzustellen, 

Erfahrungen auszutauschen, sich über neue 

Entwicklungen zu informieren – also einmal aus den 

sprichwörtlichen vier Wänden heraus zu kommen und 

den eigenen Horizont zu erweitern. 

Hoher Anspruch 

Der selbst gestellte Anspruch ist dabei recht hoch: Wir 

wollen erreichen, dass alle Teilnehmer die Veranstaltung 

mit der Gewissheit verlassen, sinnvolle praktische Erkenntnisse 

für ihr tägliches Geschäft gewonnen zu 

haben. Sie sollen einfach imstande sein, das Dienstleistungspaket 

Übersetzen oder Dolmetschen künftig 

besser zu erbringen. Und daran müsste uns allen gelegen 

sein, unabhängig davon, ob wir unsere Tätigkeit als 

Berufung, Handwerk oder Kunst verstehen. Schließlich 

gilt bei allen Ausprägungen des Dolmetschens und 

Übersetzens heute mehr denn je die Feststellung, dass 

man sich stets weiterbilden muss. Das Arbeitsleben ist ein 

ständiger Erziehungsprozess, bei dem wir nicht nur den 

Auftraggeber, sondern auch uns selbst im Visier haben 

müssen! 

Selbstbewusste Dienstleister 

Die 1. ADÜ-Nord-Tage sollen also das Zusammengehörigkeitsgefühl 

stärken. Sie sollen dem Einzelkämpfer 

zeigen, dass er nicht allein ist und dem Team-Menschen 

weitere Möglichkeiten zur Zusammenarbeit eröffnen. Sie 

sollen aber auch, und vor allem, einen Beitrag dazu 

leisten, dass die seriösen Vertreter unseres Berufs ihren 

Auftraggebern gegenüber selbstbewusster auftreten 

können. 

Dienstleistungen zu bieten bedeutet nämlich keineswegs, 

sich unterdrücken zu lassen. Im stillen Kämmerlein zu 

sitzen und danach zu rufen, dass irgendjemand für den 

Schutz der Berufsbezeichnung sorgen möge, hat bereits 

mehr als fünfzig Jahre lang nichts gebracht. Aus eigener 

Kraft müssen wir deshalb Wirtschaft, Verwaltung und 

einer breiten Öffentlichkeit zeigen, dass wir verlässliche 

Partner sind, wenn es darum geht, hochwertige kundenorientierte 

Sprachmittlerleistungen effizient zu liefern – 

kurz, dass wir unser Geld wert sind. 

Wegweiser in die Zukunft 

In diesem Sinne rufe ich alle Mitglieder dazu auf, durch 

zahlreiche Präsenz und rege Teilnahme an unseren 

1. ADÜ-Nord-Tagen Flagge zu zeigen und die Weichen 

für eine selbstbewusstere und erfolgreichere Zukunft zu 

stellen. 

Skandinavien-AG auf der 

Konferenz 

Hallo Skandinavien! 

Im ADÜ Nord gibt es derzeit Sprachen-Arbeitsgemeinschaften 

für Russisch, für Französisch und für Spanisch. 

Diese Arbeitsgemeinschaften treffen sich mehr oder 

weniger regelmäßig, tauschen Erfahrungen aus und 

verwirklichen kleine Projekte. Bei den kommenden 

1. ADÜ-Nord-Tagen werden sie voraussichtlich je ein 

Treffen abhalten. 

Wie sieht es mit »den Skandinaviern« aus? Ich denke zwar 

nicht, dass wir die kritische Masse für eine regelmäßige 

Arbeitsgruppe hätten; soweit ich sehen kann, wohnen wir 

auch verstreuter als manche Kollegen mit anderen 

Arbeitssprachen. 

Was ich mir aber vorstellen könnte, wäre ein Treffen 

(90 Minuten) am Sonntagmorgen im Rahmen der 

Konferenz nächstes Jahr, zum Informationsaustausch 

und vielleicht auch mit einem geladenen Sprecher. 

Wenn genug Interesse besteht und auch ein wenig Bereitschaft, 

mitzuhelfen, könnten wir ein solches Treffen ohne 

größeren Aufwand auf die Beine stellen. 

Ich bitte daher Kolleginnen und Kollegen, die an einem 

solchen Treffen interessiert sind, um eine kurze Mitteilung 

an per@adue-nord.de. Auch Vorschläge für die Einladung 

eines Referenten sind willkommen! 

(Per N. Döhler) 

Das Neueste zur Konferenz lesen Sie auf der 

nächsten Seite. 


Konferenz · Urheberrecht 

Teilnehmerbeiträge für die 1. ADÜ-Nord-Tage im März 2002 

Frühbucher, die bis 20. Januar 2002 bezahlt haben: Mitglieder*: 215 €, Nichtmitglieder: 255 € 

Spätbucher, die sich nach dem 20. Januar entschließen: Mitglieder*: 255 €, Nichtmitglieder: 295 € 

Studenten in Ausbildungsgängen für D/Ü (Mitglieder* und Nichtmitglieder): 110 € 

Freitags-Workshops (4 Stunden): 50 € extra 

* Mitglieder: ADÜ Nord, Aticom, BDÜ-Landesverbände, DTT, tekom, VÜD Berlin 

Der Teilnahmebeitrag umfasst die Teilnahme an allen Veranstaltungen während der Konferenz (außer den Workshops), 

das Mittagessen am Samstag und am Sonntag sowie 4 Kaffeepausen. 

Es werden Zimmer im Hotel Seminaris zu einem Sonderpreis angeboten (61,50 €/Nacht pro Einzelzimmer, 90,50 €/ 

Nacht im Studio für zwei Personen, einschließlich Frühstücksbüfett und Nutzung des SaLü, des Erlebnisbades der 

Salztherme Lüneburg). Wir stehen mit weiteren Hotels in Verhandlungen. 

Voraussichtlich Ende Oktober erscheint ein vorläufiges Konferenzprogramm und ab diesem Zeitpunkt kann man sich 

dann auch anmelden. Entsprechende elektronische wie ausdruckbare Formulare werden zunächst im Internet bereit 

stehen; später auch auf Papier. 

Im Internet unter www.adue-nord.de finden Sie immer die aktuellsten Informationen zur Konferenz. 

Ein Buch für die Abgeordneten 

Seit Monaten wird eine Reform des Urheberrechtsgesetzes heiß diskutiert, die auch direkte Auswirkungen für die Literaturübersetzer 

haben wird. Ein Bericht von Maralde Meyer-Minnemann, Beauftragte für literarisches Übersetzen im ADÜ Nord 

Die Aktion 

Am 26. September haben alle Abgeordneten des 

Deutschen Bundestages ein Buch als Geschenk erhalten. 

Es war eine Übersetzung, schön eingeschlagen in eine 

Zeitung des Landes, aus dem der Autor stammt. Die in 

der Gewerkschaft ver.di IG-Medien organisierten Literaturübersetzer 

wollten damit für ihr Anliegen werben, 

angemessen für ihre Arbeit entlohnt zu werden. Die 

Abgeordneten wurden mit einem persönlichen Brief dazu 

motiviert, die geplante Änderung des Urheberrechtes zu 

unterstützen, die noch dieses Jahr verabschiedet werden 

soll. Für die Buchübersetzer ist dies eine Chance, echte 

Vertragspartner der Verlage zu werden. 

Hintergründe 

Die meisten Literaturübersetzer sind am Erfolg der von 

ihnen übersetzten Bücher finanziell nicht beteiligt. Mit der 

Vertragsunterzeichnung geben sie auch ihre Urheberrechte 

an den Verlag ab. Das heißt, der Übersetzer wird 

an der Verwertung von Nebenrechten wie dem ganzen 

oder teilweisen Abdruck, der Vergabe von Lizenzen für 

Taschenbuchausgaben, dem Recht zum Vortrag durch 

Dritte oder der Bearbeitung als Bühnenstück, Drehbuch 

oder Hörspiel nicht beteiligt. 

Einige Verlage gewähren dem Übersetzer zwar Beteiligungen 

an den Verwertungserlösen, doch häufig greifen 

diese erst ab einer illusorischen Auflagenzahl. Das gilt 

auch für eine Beteiligung an den verkauften Exemplaren. 

Meist wird dem Übersetzer ein Formvertrag vorgelegt, 

der eine Pauschalvergütung vorsieht. Und wer nicht 

unterschreibt, bekommt keinen Auftrag. 

Neue Hoffnung 

Sowohl einzelne Verlage als auch der Börsenverein des 

deutschen Buchhandels weigern sich seit Jahrzehnten, 

sich mit den Übersetzern an einen Tisch zu setzen und 

verbindliche Mindeststandards auszuhandeln. Deswegen 

setzen die Literaturübersetzer große Hoffnungen in den 

vorliegenden Gesetzentwurf, mit dem unter anderem ein 

Anspruch auf »angemessene Vergütung« in §32 des 

Urheberrechtsgesetzes festgeschrieben wird. 

Die Verbände der Urheber (wie der VdÜ, Verband der 

Literaturübersetzer in der Gewerkschaft ver.di) und der 

Verwerter (wie der Börsenverein des deutschen Buchhandels) 

sollen einen Standard für die Höhe dieser 

angemessenen Vergütung für ihre jeweiligen Bereiche 

aushandeln. 

Der Brief 

Damit etwas deutlicher wird, unter welchen Bedingungen 

Literaturübersetzer in der Regel arbeiten, zitiere ich nachfolgend 

den Brief, den ich im Rahmen der obigen Aktion 

an vier (zufällig männliche) Bundestagsabgeordnete 

geschrieben habe. Er soll ihnen bewusst machen, dass 

hochqualifizierten Profis, von denen viele kaum mehr als 

2.000 DEM (brutto!) im Monat verdienen, eine angemessene 

Vergütung vorenthalten wird. 

Die von mir angeschriebenen und beschenkten 

Abgeordneten erhielten folgende Bücher: 

»Portugals strahlende Größe« bzw. 

»Anweisungen an die Krokodile« 

von António Lobo Antunes 


Urheberrecht 

Sehr geehrter Herr ... 

wahrscheinlich haben Sie, wenn Sie das Buch eines ausländischen Autors in deutscher 

Sprache gelesen haben, kaum darüber nachgedacht, dass Ihnen ein Übersetzer oder eine 

Übersetzerin diese Lektüre ermöglicht hat. 

Der Name des Übersetzers oder der Übersetzerin steht innen auf der Titelseite unter dem 

Titel. Achten Sie doch einfach einmal darauf. 

Ich habe das Buch übersetzt, das Sie jetzt in Händen halten. Ich bin Jahrgang 1943 und 

übersetze seit 1979 Literatur aus dem portugiesisch- und spanischsprachigen Bereich. 

Portugiesisch habe ich schon als Kind gelernt, später ein Studium der Romanistik abgeschlossen. 

Im Laufe der Jahre habe ich mir eine umfangreiche Bibliothek mit Nachschlagewerken 

aufgebaut und unterhalte ein Büro mit allem, was heute so dazugehört. Im 

Jahr 1992 erhielt ich den Hamburger Förderpreis für literarische Übersetzungen, 1997 den 

Preis Frankfurt-Portugal (Portugal war Schwerpunktland der Buchmesse), 1998 den 

Helmuth-M.-Braehm-Preis. 

Der Autor, António Lobo Antunes, ist ein zeitgenössischer portugiesischer Autor, der lange 

im Gespräch für den Nobelpreis war. Seine Werke zählen zur Weltliteratur, wurden von 

der Kritik und auch vom Literarischen Quartett hoch gelobt und verdienen zweifellos das 

Prädikat »anspruchsvoll«. Hohe Ansprüche stellen seine Bücher auch an mich als 

Übersetzerin. 

Das Honorar von DM 36,-- pro Manuskriptseite (30 Zeilen/60 Anschläge), das ich für 

diese Übersetzung bekommen habe, ist ein einmaliges Honorar, da der Vertrag keine 

Beteilung an verkauften Exemplaren oder der Verwertung von Nebenrechten vorsieht, 

und schließt ein: 

als Vorarbeit: die Lektüre des Buches, bevor ich mich an die Übersetzung mache; 

Recherchen zu politischen, historischen, landeskundlichen Fragen; 

vom Verlag nicht bezahlte oder bezuschusste Reise nach Lissabon zum Autor, um mit 

ihm noch offene Fragen zu klären; 

die Durchsicht der vom Verlagslektor oder der Lektorin mit Anmerkungen, Verbesserungsvorschlägen, 

Korrekturen versehenen Übersetzung. Das bedeutet erneute 

Auseinandersetzung mit dem Text, Nachschlagen, Schreiben von Kommentaren. 

Korrektur der Druckfahnen 

Pro Seite kommt da unter dem Strich für mich ein Brutto-Stundensatz heraus, der weit 

unter dem liegt, was ungelernten Reinigungskräften heute gezahlt wird. Sie werden mir 

darin zustimmen, dass diese Entlohnung nicht angemessen ist. Dabei sollte auch nicht 

vergessen werden, dass wir Übersetzer als Freiberufler keinen bezahlten Urlaub haben, 

geschweige denn Weihnachtsgeld bekommen. Für die meisten von uns gilt die 7-Tage- 

Woche. 

Daher streite ich mit meinen Übersetzerkollegen, die zu ähnlichen, zum Teil noch 

schlechteren Bedingungen, arbeiten, für eine angemessene Vergütung und möchte Sie 

bitten, unser Anliegen zu unterstützen. 

Mit freundlichen Grüßen 

Maralde Meyer-Minnemann 


Computer und Internet 

Text aus PDF-Dateien extrahieren 

Immer häufiger bekommt man als Übersetzer Dokumente im PDF-Format als Vorlage geliefert, für die die Originaldateien 

aus einem Programm wie QuarkExpress stammen, das nicht jeder sein Eigen nennt. Wie man trotzdem an eine bearbeitbare 

Textvorlage kommt, beschreibt die Autorin dieser Rubirk, Thekla Kruse, Dipl.-Technikübersetzerin aus Flensburg. 

Heutzutage werden viele Dokumente im PDF-Format 

(Adobe Portable Document Format) veröffentlicht. Diese 

Dateien können mit dem kostenlos erhältlichen Adobe 

Acrobat Reader (www.adobe.de/products/acrobat/ 

readstep.html) angezeigt und in den meisten Fällen 

problemlos gedruckt werden. Der Text kann mit dem 

Acrobat Reader jedoch nicht bearbeitet werden. Dazu 

muss der Text aus dem PDF-Dokument extrahiert werden. 

Inwiefern Text aus PDF-Dokumenten extrahiert werden 

kann, hängt von den Einstellungen ab, die der Autor 

beim Erstellen der Datei gewählt hat. So ist es beispielsweise 

möglich, dass eine PDF-Datei nicht gedruckt oder 

Text nicht ausgewählt werden kann. Die beim Speichern 

gewählten Einstellungen für das jeweilige Dokument 

werden in Acrobate Reader unter »Datei«, »Dokumentinfo«, 

»Sicherheit« angezeigt. 

Text mit der Vollversion von Acrobat 

umwandeln 

Die Vollversion von Acrobat 5.0 (nicht die Vorgängerversionen 

und nicht der Acrobat Reader) bietet die 

Möglichkeit, PDF-Dokumente in andere Formate umzuwandeln. 

Dies bedeutet allerdings eine Investition von 

über 500 DEM und soll hier nicht näher betrachtet 

werden. 

Text markieren und in das 

Textverarbeitungsprogramm kopieren 

Diese Möglichkeit ist insofern die umkomplizierteste, als 

dass nur die Software benötigt wird, die sowieso auf dem 

Rechner vorhanden ist. Das Verfahren ist denkbar einfach. 

Man wählt im Acrobat Reader im Menü »Anzeige« 

die Option »Fortlaufend«. Anschließend wählt man mit 

»Bearbeiten«, »Alles markieren« den gesamten Text aus 

und kopiert ihn über die Zwischenablage in das Textverarbeitungsprogramm. 

Achtung: Wenn man die 

Option »Fortlaufend« nicht ausgewählt hat, wird mit dem 

Befehl »Alles markieren« immer nur eine Seite markiert. 

Die Ergebnisse sind allerdings je nach Layout des PDF- 

Dokuments nicht immer wirklich brauchbar. Enthält das 

Dokument Spalten, Tabellen etc., werden diese beim 

Kopieren in das Textverarbeitungsprogramm nicht 

übernommen, sondern es erscheint nur der Text selbst. 

Dabei kann es vorkommen, dass die Reihenfolge der 

Zeilen und die Formatierung völlig verloren geht. In 

diesem Fall kann der extrahierte Text gut für Textmengenermittlung 

für einen Kostenvoranschlag verwendet 

werden, als Vorlage zum Übersetzen ist er allerdings 

völlig ungeeignet. 

Text mit dem Hilfsprogramm »Access« 

extrahieren 

Dieses kleine Hilfsprogramm, nicht zu verwechseln mit 

dem gleichnamigen Office-Programm, kann im Internet 

unter http://access.adobe.com kostenlos heruntergeladen 

werden. Es dient eigentlich dazu, sehbehinderten 

Menschen einen Zugriff auf den Text in PDF-Dokumenten 

zu ermöglichen. 

Access ist ein Plug-In für den Acrobat Reader, mit dem 

der Text aus PDF-Dateien im TXT- und im HTML-Format 

exportiert werden kann. Leider geht durch den Export die 

Formatierung verloren. Da dieses Tool das Dokument im 

Allgemeinen aber von links nach rechts und von oben 

nach unten liest, sind die Ergebnisse häufig besser als die 

durch Markieren und Kopieren erzielten. Es ist jedoch 

festzustellen, dass bei diesen beiden Verfahren der extrahierte 

Text in der Regel keinerlei Ähnlichkeit mit dem 

Layout des PDF-Dokuments hat. 

Text mit OCR neu einlesen 

Eine weitere Möglichkeit ist, das PDF-Dokument auszudrucken, 

zu scannen und dabei mit einem OCR- 

Programm (Optical Character Recognition – optische 

Zeichenerkennung) eine Texterkennung durchzuführen. 

Solche OCR-Programme werden im Allgemeinen mit 

dem Scanner geliefert. 

Einige OCR-Programme, wie OmniPage Pro 11, bieten 

außerdem die Möglichkeit, eine Texterkennung direkt 

aus einer PDF-Datei durchzuführen, ohne dass das 

Dokument gedruckt und gescannt werden muss. 

Die beschriebenen Verfahren zeigen, dass die Arbeit mit 

PDF-Dokumenten immer einen Mehraufwand bedeutet 

als die Verwendung bearbeitbarer Formate. Wenn man 

eine PDF-Datei zum Übersetzen geliefert bekommt, lohnt 

es sich in den meisten Fällen, beim Kunden rückzufragen, 

ob er nicht doch noch die Datei im ursprünglichen 

Format vorliegen hat, aus dem das Dokument in die 

PDF-Datei umgewandelt wurde. 

Dieser Artikel entstand auf Vorschlag einer Leserin. Zum 

Thema »Packen und Entpacken von Dateien« aus dem 

letzten Infoblatt konnte die Autorin einige weitergehende 

Fragen aus der Leserschaft beantworten. 

Wir freuen uns über Ihr Interesse und möchten in dieser 

Rubrik auch weiterhin gezielt auf Ihre Wünsche und 

Bedürfnisse eingehen. Bitte senden Sie Themenvorschläge 

über alles, was Sie schon immer über Computer 

und Internet wissen wollten, an thekla@adue-nord.de. 


ITI Survey 

ITI-Studie zur Situation von 

Dolmetschern und Übersetzern 

In der Ausgabe August/September 2001 des ITI Bulletins (Zeitschrift des Institute of Translation and Interpreting in London) 

werden die Ergebnisse der diesjährigen Umfrage zu den beruflichen Verhältnissen der Sprachmittler vorgestellt. Eine kurze 

Präsentation einiger interessanter Einsichten von Helke Heino 

518 von 3.000 versendeten Fragebögen kamen bis Ende 

Juni 2001 ausgefüllt zurück. Diese hohe Beteiligung an 

der Umfrage (10 % mehr als bei der letzten Umfrage 

1998) verleiht den Ergebnissen noch mehr Aussagekraft. 

Selbstständig oder angestellt 

Auch diese Studie zeigt wieder einmal, dass die Freiberuflichkeit 

in unserem Feld die Norm ist. Nur 6,4 % 

(33) der Befragten sind in einem Angestelltenverhältnis 

tätig, die restlichen 93,6 % (485) sind selbstständig. 

Übersetzer oder Dolmetscher 

Die Verteilung innerhalb des Berufsfeld fällt erwartungsgemäß 

deutlich zugunsten der Übersetzer aus: 

Manager 0,8 % (4) 

Dolmetscher 2,3 % (12) 

Dolmetscher/Übersetzter 14,9 % (77) 

Übersetzer 82,0 % (425) 

Übersetzungsleistung in Wörtern pro Tag 

Die Anzahl der übersetzten Wörter pro Tag liegt bei der 

Mehrheit der Übersetzer (60 %) zwischen 2.000 (ca. 120) 

und 3.000 (190) Wörtern. Knapp 50 Befragte schaffen 

nur 1.000 Wörter, ca. 80 bewältigen 4.000 Wörter, etwa 

40 bringen es auf 5.000 Wörter und der Rest liegt bei 

6.000 bis 10.000 Wörtern. 

Einkommen 

Das Bruttoeinkommen der Übersetzer und Dolmetscher 

hat sich im Vergleich zur Studie von 1998 nicht viel 

verändert. Sowohl die Verteilung unter den Befragten als 

auch die Höhe ist nach Berücksichtigung der Inflation 

ähnlich geblieben. Die folgenden Angaben wurden von 

Pfund Sterling in DEM umgerechnet (1 GBP = 3 DEM). 

Die angestellten Manager, Übersetzer und Dolmetscher 

verdienen zwischen 45.000 und 225.000 DEM, wobei 

das Gros zwischen 75.000 und 120.000 DEM angesiedelt 

ist. 

Die Einkommensspanne ist für die Freiberufler die 

gleiche, aber hier kommen viele (knapp 40 %) nur auf ein 

Jahresbruttoeinkommen von 45.000 DEM (ca. 120) 

oder 60.000 DEM (ca. 80). Weitere 40 % verdienen 

75.000 DEM (ca. 60) , 90.000 DEM (ca. 65) , 105.000 

DEM (ca. 50) und 120.000 (ca. 25). Die Spitzengruppe 

von 20 % schafft ein Jahresbruttoeinkommen von bis zu 

225.000 DEM. 

Hierzu muss man wissen, dass 54,5 % der Befragten 

angaben, dass Übersetzen nicht die Haupteinnahmequelle 

für ihren Haushalt ist. Viele merkten an, dass sie nur 

vom Übersetzten oder Dolmetschen nicht leben könnten. 

Technische Hilfsmittel 

Maschinelle Übersetzungsprogramme (MÜ) werden nur 

von weniger als 6 % (ca. 30) der befragten Freiberufler 

eingesetzt. 

Translation-Memory-Systeme (TM) sind weiter verbreitet 

und werden von 30 % (ca. 155) der Freiberufler eingesetzt. 

Das mit Abstand am häufigsten benutzte Programm 

ist Trados (115 Anwender), gefolgt von DejaVu, SDLX 

und Transit, deren Anwenderzahlen alle unter 20 liegen. 

Durch den Einsatz von TMs wird die Übersetzungsleistung 

pro Tag um durchschnittlich 12 % (ca. 365 Wörter) gesteigert. 

Wenn man den Einsatz von TM in Relation zum 

Einkommen der Befragten setzt, ergibt sich eine Differenz 

von 6 % zugunsten der Anwender solcher Systeme. 

Ein kleiner Teil von 7,5 % (ca. 40) der Freiberufler nutzt 

eine Diktiersoftware bei der Arbeit. 

Anzahl aktiver Kunden 

Die Mehrheit der Freiberufler (ca. 335 oder 65 %) hat bis 

zu 20 aktive Kunden. Offensichtlicht trifft die viel zitierte 

Regel, dass man mindestens 20 aktive Kunden bräuchte, 

um anhaltend erfolgreich selbstständig bestehen zu 

können, heutzutage nicht mehr zu. 

Leider lässt sich anhand der Daten keine Aussage 

darüber machen, in welchem Verhältnis die Anzahl der 

Kunden zum Jahresverdienst der Befragten steht. 

Zahlungsmoral 

Die Zahlungsmoral ist besser als ihr Ruf. Nur etwa 5 % 

der Befragten mussten schon einmal rechtliche Schritte 

einleiten, um ihre Forderungen einzutreiben. Für ein 

Viertel der Befragten sind schleppende Zahlungen ein 

Problem, für die Hälfte nur ein leichtes Ärgernis und für 

das letzte Viertel kein Problem. 

Wenn Sie die gesamte Studie lesen möchten (Englisch), 

können Sie ein PDF-Formular herunterladen 

(ww.iti.org.uk/documents/shop.html) und das ITI Bulletin 

August/September 2001 für 6 £ bestellen. 


Die eine geht ... 

»Bezahltes, ehrenamtliches Nichtmitglied« 

Am 27.09.2001 hatte Maria Sievers ihren letzten Arbeitstag 

in unserer Geschäftsstelle. Aus diesem Anlass hat sich 

fast der gesamte Vorstand eingefunden, um sie bei einer 

kleinen Feier zu verabschieden. Ebenfalls mit von der 

Partie waren zwei ehemalige erste Vorsitzende: Anne 

Laurich, die sie seinerzeit eingestellt hatte, sowie Frank 

Petzold, den sie während seiner ganzen nicht eben 

leichten Amtszeit unterstützend begleitet hat. In seiner 

kurzen Ansprache hob der heutige 1. Vorsitzende Terry 

Oliver insbesondere hervor, wie sehr sich Maria Sievers 

mit dem Verband identifiziert hat: 

Liebe Maria, 

du meinst wohl, wir seien alle hier versammelt, weil wir 

uns von dir verabschieden wollen. Das stimmt aber nicht 

– von wollen kann gar keine Rede sein. Da du aber 

deinen Entschluss gefasst hast, bleibt uns wohl nichts 

anderes übrig. Und deshalb haben wir uns eingefunden, 

um dich würdig zu verabschieden. 

Ich bin kein Freund langer oder blumiger Reden, und so 

will ich hier nicht deinen ganzen Lebensweg aufrollen 

oder deine Beschäftigung bei uns Revue passieren 

lassen. Ich möchte sofort zum Kern der Sache kommen: 

wir sind auch und vor allem hier, um dir Dank zu sagen. 

Bei dir wird, wie bei den meisten Angestellten, im Zeugnis 

stehen: »Sie hat ihre Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit 

erledigt.« Das stimmt zwar – und doch ist es nur 

die halbe Wahrheit. Denn mit konventionellen Phrasen 

kann man nur schwer ausdrücken, was für ein Glück wir 

mit unserer ersten bezahlten Bürokraft hatten. Anne 

Laurich konnte damals nicht ahnen, dass sie gleich zwei 

Kräfte anheuerte: Eine sehr effiziente bezahlte Kraft, die 

den Vorstand zugleich entlasten und auf Trab halten 

würde, und – sozusagen in Personalunion – eine unbezahlte 

und unbezahlbare Kraft, die sich als Nichtmitglied 

GS-Wechsel 

mehr als die meisten Mitglieder mit dem Verband 

identifizieren und stets für ihn einsetzen würde. Hier 

möchte ich stellvertretend nur zwei Beispiele herausgreifen: 

deine häufige Teilnahme an Mitgliederversammlungen 

und Kollegentreffen, rein aus Interesse und 

Verbundenheit, sowie deinen Einsatz bei Sonderaktionen 

wie dem Versand der Grünen Liste, wobei ich davon 

überzeugt bin, dass deine Stundenabrechnungen 

keineswegs zu Lasten des Verbandes ausgefallen sind. 

Du bist eben eine merkwürdige Konstruktion, die in 

unserer bisherigen Verbandsgeschichte einmalig ist: ein 

bezahltes ehrenamtliches Nichtmitglied! 

Dem Verband hast du mit deinem Einsatz und Engagement 

in knapp zehn zum Teil recht schwierigen Jahren 

stets zur Seite gestanden. Insbesondere hast du aber für 

einen reibungslosen Betrieb der Geschäftsstelle gesorgt 

und den Vorstand von den alltäglichen Kleinigkeiten 

entlastet. So konnten die Vorstandsmitglieder ihre 

knappe ehrenamtliche Zeit gezielter und mit Erfolg für 

andere Tätigkeiten wie Seminare und EDV-Fragen 

einsetzen. 

Für das alles, liebe Maria, möchten wir, der Verband und 

insbesondere der Vorstand, dir unseren herzlichen Dank 

aussprechen. Wir werden euch – die bezahlte Maria wie 

auch die unbezahlbare – sehr vermissen, und wir hoffen, 

dass du uns ebenfalls vermissen und gelegentlich an uns 

denken wirst, wenn du unser Abschiedsgeschenk (Anm. 

d. Red.: hochwertige Weißweingläser) der bestimmungsgemäßen 

Verwendung zuführst. 

Alles Gute wünschen wir dir und deinem Mann für die 

gemeinsame Zukunft – und besuche uns mal, wenn du in 

Hamburg bist! 

Maria und die 1. Vorsitzenden (von links: Terry Oliver, 

Frank Petzold und Anne Laurich) 


GS-Wechsel · Öffentlichkeitsarbeit 

... die andere kommt 

Nahtloser Übergang 

Der Vorstand freut sich bekannt zu geben, dass wir 

inzwischen Frau Noëlle Friebel für die Leitung der 

Geschäftsstelle gewinnen konnten. Die Einarbeitung und 

Übergabe hat bereits stattgefunden. Noëlle, Ehefrau 

unseres derzeitigen Schatzmeisters Michael Friebel, wird 

die Geschäftsstelle auf der Basis eines Dienstleistungsvertrags 

führen, ist also nicht beim Verband angestellt. 

Um die Nettoarbeitszeit im Verhältnis zur Fahrzeit zu 

optimieren, wird die Geschäftsstelle künftig montags und 

donnerstags besetzt sein, dann aber von 9.30 Uhr bis 

12.30 Uhr. 

Die Französin Noëlle Mutos kam 1970 nach Deutschland, 

um ihre Kenntnisse der deutschen Sprache zu 

vertiefen. Nachdem sie einige Jahre im Dienst einer 

überseeischen Bank tätig war, tauschte sie diesen Job 

gegen die Erziehung ihrer drei Kinder ein und zog 1981 

mit ihrem Mann für sieben Jahre nach Paraguay. 

Wie seinerzeit Maria Sievers, so gibt auch Noëlle 

Sprachunterricht (Spanisch und Französisch) an der 

Volkshochschule. Eine weitere Parallele besteht in der 

besonderen Internationalität dieser beiden Damen: Sie 

leben in Deutschland, sind aber in einem anderen Land 

geboren (Maria in Polen, Noëlle in Spanien) und haben 

die Staatsangehörigkeit eines dritten Landes (Maria die 

schwedische und Noëlle die französische). 

Wir sind davon überzeugt, dass Noëlle Friebel die Geschäftsstelle 

genauso freundlich und effizient leiten wird 

wie ihre Vorgängerin. Trotzdem bitten wir alle Mitglieder 

besonders in den nächsten Wochen um Nachsicht und 

Mitdenken, um ihr einen möglichst reibungslosen Einstieg 

zu ermöglichen. 

Und Noëlle wünschen wir dabei einen guten Start und 

eine glückliche Hand! 

Terry Oliver 

Referat Öffentlichkeitsarbeit 

Wie schon im letzten Infoblatt kurz berichtet (»ADÜ Nord 

in den Medien«), hatte unsere Referentin für Öffentlichkeitsarbeit, 

Karmele Rodríguez, das Erscheinen der 

neuen Grünen Liste Mitte des Jahres zum Anlass genommen, 

den ADÜ Nord in verschiedenen Presseorganen in 

Erinnerung zu rufen. 

Der Artikel, den die »Die Welt« über die Grüne Liste und 

die Dolmetscher- und Übersetzer-Datenbank des ADÜ 

Nord Anfang August gebracht hatte, ist in gleicher oder 

ähnlicher Form in der August-Ausgabe der »Wirtschaft 

zwischen Ostsee und Elbe« (Zeitschrift der Industrie- und 

Handelskammer zu Lübeck) und der September-Ausgabe 

der »hamburger wirtschaft« (Zeitschrift der Hamburger 

Handelskammer) erschienen. 

Schiefes Berufsbild Übersetzer 

Weniger Grund zur Freude bereitete Karmele ein Artikel 

in der Mitgliederzeitschrift der Organisation »Plan 

International«, die Patenschaften für Waisenkinder in 

aller Welt vermittelt. Eine Kollegin aus Düsseldorf hatte 

den Artikel gelesen und an Karmele weitergeleitet, weil 

der Sitz der Organisation in Hamburg ist. Unter dem Titel 

»Mit dem Wörterbuch auf Reisen gehen ... warum 

Übersetzen für viele ein Hobby ist« werden die ehrenamtlichen 

»Sprachen-Profis« vorgestellt, die unentgeltlich 

die Übersetzung von Briefen zwischen den deutschen 

Paten und den Kindern für Mitglieder von Plan International 

übernehmen. 

So löblich das Engagement dieser von der Ausbildung 

her nicht näher definierten Ehrenamtlichen auch ist, so 

schädlich sind ihre Aussagen in Bezug auf das Berufsbild 

Übersetzen: 

»Wenn PLAN uns Briefe schickt, dann übersetzen meine 

Frau und ich die Texte häufig gemeinsam auf dem Sofa.« 

»Wenn ich hier zu Hause auf meinem Sofa mit dem 

dicken Wörterbuch sitze und versuche, die exotischsten 

Pflanzen und Feiertage zu übersetzen, dann komme ich 

schon manchmal in verbale Nöte.« 

»Für viele ist die Übersetzungstätigkeit zu einem Hobby 

geworden.« 

Da wird sich mancher Kunde fragen, warum er eigentlich 

so viel Geld für eine doch offensichtlich so spannende, 

angenehme und leicht auszuführende Tätigkeit bezahlen 

sollte! Durch die undifferenzierte Darstellung in diesem 

Artikel, entsteht hier ein völlig falscher Eindruck von den 

Voraussetzungen und Anforderungen an eine übersetzerische 

Tätigkeit. 


Öffentlichkeitsarbeit · Neues Mitglied · Neues Buch 

Karmele hat folgenden Brief an Plan International 

geschrieben: 

Sehr geehrte Redaktion, 

... 

Wir nehmen an, dass Plan International Deutschland e.V. 

stolz auf seine ehrenamtlichen Übersetzer ist und mit 

diesem Artikel ihre Arbeit loben wollte. Und wir nehmen 

auch an, dass der Autor dieses Artikels sich einfach keine 

Gedanken darüber gemacht hat, wie sehr er damit dem 

Berufsbild der Übersetzer schadet. 

Da die Berufsbezeichnung »Übersetzer« nicht geschützt 

ist, kann sich praktisch jede Person mit mehr oder weniger 

fundierten Fremdsprachenkenntnissen selbst zum 

Übersetzer ernennen. Und so kann man einfach mit Hilfe 

eines Wörterbuches auf dem Sofa zum Sprachen-Profi 

werden. Die Berufsbezeichnung »Arzt« hingegen ist zum 

Beispiel – und zu Recht – geschützt, sonst könnte auch 

jeder mit Hilfe eines medizinischen Vademekums eine 

Praxis betreiben. 

Für die Fachleute, die ein Übersetzerstudium absolviert 

haben, die jahrelang im Ausland verbracht haben, die 

sich ständig weiterbilden müssen und die echte Sprachen- 

Profis sind, ist dieser Artikel eine Verunglimpfung. 

Wir wären Ihnen verbunden, wenn Sie dieses schiefe Bild 

unseres Berufsstandes möglichst umgehend wieder 

gerade rücken würden. Selbstverständlich unterstützen 

wir Sie dabei gerne mit Fakten und Informationen. ... 

Plan International hat zwar recht prompt geantwortet, 

sieht aber das Problem nicht: 

... Wir finden übrigens nicht, dass Fachleute in diesem 

Artikel verunglimpft werden. Im Gegenteil. Die Begeisterung 

der Ehrenamtlichen für die Tätigkeit des Übersetzens, 

die in dem Artikel zum Ausdruck kam, zeigt doch 

auch, dass die Beschäftigung mit Sprachen etwas grundsätzlich 

Positives ist. Ein hauptberuflicher Übersetzer, der 

quasi sein Hobby zum Beruf machen kann, ist doch 

eigentlich zu beneiden. Dass die Ausübung dieses 

Berufes mit erheblichen Schwierigkeiten sowie einem 

einem anspruchsvollen Studium verbunden ist, steht doch 

außer Frage. ... 

... dass unsere Leser zwischen ehrenamtlicher und 

hauptamtlicher Arbeit unterscheiden können und sicherlich 

nicht davon ausgehen, dass hauptberufliche Übersetzer 

vom Sofa aus arbeiten. ... 

Wir möchten weiterhin bezweifeln, dass dies alles so klar 

ist und außer Frage steht. Bleibt zu hoffen, dass unter den 

Lesern dieses Artikels nicht allzu viele potenzielle Kunden 

für Sprachmittler-Dienstleistungen waren! 

Helke Heino 

Neues Mitglied 

Wir freuen uns, das folgende neue Mitglied bei uns im 

Verband begrüßen zu dürfen: 

Conrado Portugal, Ü/D, Dipl. Konferenzdolmetscher 

(DOZ Zürich) (es* de) 

� Burmesterstraße 1, 22305 Hamburg 

� conradoportugal@gmx.net 

� 040 2993943 

� 0173 2405276 

� 040 2993943 

(Sprachenabkürzungen nach ISO 639, * = Muttersprache.) 

Neues Buch: Dolmetschen 

Andreas F. Kelletat (Hrsg.): Dolmetschen, 

Beiträge aus Forschung, Lehre und Praxis 

Aus dem Verlagsprospekt: 

In den 27 Beiträgen des Bandes geht es um die Stellung 

des Deutschen als Konferenzsprache in den Ländern der 

EU, um die Ausbildung von Simultandolmetschern und 

das »Euromaster«-Programm für Konferenzdolmetscher, 

um die Ausbildungssituation in den EU-Beitrittsländern 

Ostmitteleuropas, um Gerichtsdolmetschen, Community 

Interpreting und Dolmetschen für NBOs, um Neue 

Technologien (DigiLab), um Notationstechniken und die 

Bewertung des Dolmetschberufs, dem im Zuge von 

Integrations- und Migrationsprozessen eine immer 

größere Bedeutung zuwächst. Aktuelle Fragen der 

Translationswissenschaftlichen Theoriebildung und der 

empirischen Forschung werden mit stetem Blick auf die 

vielfältigen Anforderungen der Praxis diskutiert. 

Ausgewählte Beiträge: 

Kalina: Zur Professionalisierung beim Dolmetschen, 

Szabari: Lage und Erwartung der Konferenzdolmetscher 

in Ungarn, Ahrens: Zur Didaktik der Notizentechnik, 

Riccardi: Bewertung von Dolmetschleistungen, Zauberga: 

Variables in Quality Assessment in Interpreting 

FASK – Publikationen des Fachbereichs Angewandte 

Sprach- und Kulturwissenschaft der Johannes 

Gutenberg-Universität Mainz in Germersheim, 

Band 30 

Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main, 2001, 

299 Seiten mit zahlreiche Abbildungen 

ISBN 3-631-36799-6, Preis: 89,– DEM 


Dolmetschen und Übersetzen in der Presse 

In den letzten beiden Monaten sind einige interessante Artikel zum Thema Dolmetschen und Übersetzen erschienen, die 

wir Ihnen nicht vorenthalten möchten. Eine kleine Presseschau von Helke Heino 

Bezuschussung für 

den Einsatz von Gebärdensprachdolmetschern 

Das niedersächsische »Wochenblatt Marsch & Heide« 

berichtet über eine löbliche Initiative im Landkreis 

Winsen. Dem Behindertenbeirat stehen ab sofort jährlich 

5.000 DEM für den Einsatz von Gebärdensprachdolmetschern 

zur Verfügung. Bürger können Zuschüsse 

bis zu einem Höchstsatz von 500 DEM beantragen. 

Verbmobil – 

Konkurrenz für Dolmetscher? 

Viel Presserummel hat das sogenannte »Verbmobil« 

hervorgerufen. Das Deutsche Forschungszentrum für 

künstliche Intelligenz in Saarbrücken hat ein System 

vorgestellt, dass gesprochene Wörter fast simultan 

übersetzen soll. 

Bei dem getesteten Prototyp ruft man das System per 

Telefon an und sagt den gewünschten Satz. Diese 

Spracheingabe wird analysiert, in die Fremdsprache 

übertragen, zu einem sinnvollen Satz zusammengestellt 

und ausgesprochen. Es wurden bisher 25.000 Anfragen 

in den Sprachen Deutsch, Englisch, Japanisch und 

Chinesisch getestet. 

Als Einsatzgebiet für dieses Dolmetschsystem sieht man 

telefonische Terminvereinbarungen, Reiseplanungen und 

Fernwartungen, aber auch ganz allgemein Gespräche 

mit ausländischen Geschäftspartnern. 

Das System kommt angeblich mit den in spontaner 

Sprache häufig auftretenden grammatikalischen Ungenauigkeiten 

und Unterbrechungen gut klar. Nicht 

sinntragende Umgebungsgeräusche kann es herausfiltern. 

Probleme 

Schwierig wird es bei Husten, Räuspern, Schmatzen und 

»Äähs«, die vom System als Wörter interpretiert und bei 

der Analyse wieder herausgefiltert werden. Auch Dialekte, 

ungewöhnliche Betonungen und Mehrdeutigkeiten 

von Wörtern bereiten dem System erhebliche Probleme. 

Das Projekt ist vom Bundesministerium für Bildung, 

Wissenschaft, Forschung und Technologie bereits mit 

200 Mio. DEM gefördert worden. 

Übersetzungsprogramme – 

keine Konkurrenz für 

Übersetzer 

Im »Computer-Channel«, dem Online-Computerguide 

von Gruner + Jahr wurden Anfang September Übersetzungsprogramme 

getestet. 

Auch dieser Test kommt zu dem Schluss, dass Übersetzungsprogramme 

noch nicht am Stuhl der professionellen 

Übersetzer sägen. Alle der getesteten Programme 

lieferten höchsten eine Rohübersetzung, die 

stark verbesserungsbedürftig war. 

Den ganzen Artikel finden Sie unter folgender URL: 

http://www.computerchannel.de/softwaretest/buero/ 

uebersetzungsspecial/uebersetzungsspecial_1.phtml 

Beruf Übersetzer 

Im »Spiegel-Online« vom 10. September 2001 ist ein 

Artikel über die Berufsaussichten für Übersetzer 

erschienen. 

Literaturübersetzer 

Als Literaturübersetzer sollte man »am besten ein Armutsgelübde 

ablegen«, da das Bruttoeinkommen häufig nur 

bei 2.000 DEM liege (siehe auch den Artikel von 

M. Meyer-Minnemann auf Seite 8 dieses Infoblatts). 

Fachübersetzer 

Norbert Zänker, Vizepräsident des BDÜ, gibt für die 

Fachübersetzer an, dass ihre Honorarlage erheblich 

besser sei, insbesondere in einigen Fachgebieten wie 

Informatik und Wirtschaft. Hierbei seien vor allem die 

verbreiteten Sprachen, allen voran Englisch, gefragt. 

Zänker versäumt es auch nicht, das hohe Maß an 

Selbstdisziplin zu erwähnen, ohne die ein freiberuflicher 

Übersetzer nicht erfolgreich arbeiten kann. Außerdem 

bemängelt er, dass bei der Übersetzerausbildung an den 

Hochschulen keinerlei unternehmerisches Wissen 

vermittelt würde. 

Die Möglichkeit, als Übersetzer in angestellter Position zu 

arbeiten, kommt in diesem Artikel gar nicht vor. Anscheinend 

ist diese Spezies so selten geworden, dass sie als 

Zukunftsperspektive gar nicht mehr relevant ist. 

Den ganzen Artikel finden Sie unter folgender URL: 

http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/ 

0,1518,156337,00.html 


Seminarbericht 

Professionalität ist entscheidend 

Ein Bericht über das Seminar »Existenzgründung für Übersetzer/innen« am 22./23.09.2001 in Hamburg von 

Miguela Apfeldorf, selbstständige Übersetzerin für Französisch und Deutsch aus Hamburg 

Entlässt ein Referent die Seminarteilnehmer angefüllt mit 

neuen Ideen und Antrieb für deren Verwirklichung, dann 

kann auch er zufrieden nach Hause fahren. Andreas 

Schiemenz moderierte am 22. und 23. September in der 

angenehmen Atmosphäre des Hotels »Ambassador« ein 

hervorragendes Seminar zur Existenzgründung für Übersetzerinnen 

und Übersetzer. Er mischte die Weitergabe 

seines umfangreichen Wissens an die 17 höchst aufmerksamen 

Teilnehmer mit Einfühlungsvermögen und 

psychologischem Geschick. Er machte Mut, blieb dabei 

aber realistisch, indem er auch auf Risiken und unbewusste 

psychische Blockaden hinwies. 

Viel Informationen 

Andreas Schiemenz ließ keine Minute verstreichen, ohne 

neue Informationen zu vermitteln. Das gut strukturierte 

Seminar trug den Untertitel »Erfolgreich in die Selbstständigkeit« 

und umfasste folgende Themen, die die 

Teilnehmer auch anhand des ausführlichen Manuskripts 

nachlesen können: 

Vorbereitung und Finanzierung der Selbständigkeit 

Förderungsmöglichkeiten 

Unternehmensformen 

Steuern, Kalkulationen, Kosten 

Vertragsgestaltung 

Kundengewinnung und Marketing 

Tanja Güllicher berichtete am Ende des ersten Seminartages 

über Weiterbildungsangebote und Förderprogramme 

für Existenzgründer. 

Gute Beratung 

Der zweite Seminartag wurde durch eine Diskussion mit 

fünf Mentoren für Berufsanfänger zu Fragen der Freiberuflichkeit 

und Selbstständigkeit abgeschlossen. Der 

Tenor dieser Diskussion war, dass sich kein Berufsanfänger 

allein gelassen fühlen soll. 

Die fünf Mentoren (von links: Terry Oliver, Per N. Döhler, 

Dominique Bohère, Helke Heino, Georgia Mais) 

Die Mentoren stehen über das Seminar hinaus im 

Rahmen des Mentorenprogramms des ADÜ Nord als 

Berater für Existenzgründer zur Verfügung. 

Passende Voraussetzungen 

Wer sich zur Selbständigkeit entschließt, sollte neben 

einer detaillierten und umfassenden Kostenkalkulation 

für den Existenzaufbau auch über seine persönlichen 

Voraussetzungen reflektieren, sowohl in familiärer als 

auch in fachlicher und vor allem psychologischer Hinsicht. 

So nützt die beste Planung nichts, wenn es an 

sicherem und professionellem Auftreten mangelt. Doch 

auch das ist mit Hilfe des großen Weiterbildungsangebots 

in Hamburg erlernbar. 

Rege Diskussionen auch in den Kaffeepausen 

Bei der Existenzgründung sollte nicht gespart werden, 

denn jede Investition – Büroeinrichtung, Wörterbücher 

und Software oder Ausgaben für Kundenakquisition – 

zahlt sich aus. Auch die Kosten für Versicherungen 

müssen berücksichtigt werden. Kein Grund, den Mut zu 

verlieren, denn gerade in Hamburg gibt 

es viele Fördermöglichkeiten. 

Ohne Kundengewinnung, ohne Werbung 

für das eigene Unternehmen kann 

man lange auf neue Kunden warten. 

Andreas Schiemenz zeigte nicht nur 

durch sein Wissen, sondern gerade auch 

durch seine Persönlichkeit auf amüsante 

Art, wie man potentiellen Kunden 

gegenüber auftreten sollte. Marketing ist 

erlernbar und ein Punkt ist für die 

Existenzgründung von entscheidender Bedeutung: 

Professionalität. 


Trados I 

Seminarbericht 

Ein Bericht über das Seminar »Trados I« am 08./09.09.2001 in Hamburg von Walter Chromik, freiberuflicher Diplom- 

Dolmetscher/Übersetzer für Englisch und Russisch aus Wismar 

Am 8./9. September 2001 veranstaltete der ADÜ Nord 

in den Räumen der VHS Hamburg-Harburg ein Weiterbildungsseminar 

zum Thema Arbeiten mit der Übersetzersoftware 

Trados. Referent war Herr Karl-Heinz 

Freigang aus Saarbrücken. 

Zielsetzungen des Seminars 

Ziel der zweitätigen Veranstaltung sollte es sein, 

praktische Kenntnisse zum Arbeiten mit den Trados- 

Programmen WinAlign und Translator's Workbench zu 

vermitteln. Das Seminar wurde im Computerkabinett der 

VHS gehalten und für jeden Teilnehmer wurde dort ein 

Computerarbeitsplatz eingerichtet. Wer wollte, konnte 

seinen eigenen Laptop mitbringen. Das Interesse am 

Thema war groß und mancher Teilnehmer war von weit 

her angereist. 

Lerninhalte waren das Arbeiten mit der Translator's 

Workbench, Einweisung in die Programmfunktionen und 

Einstellungen, das Einpflegen von bereits vorhandenen 

übersetzten Texten (Alignment) sowie das Erstellen von 

Übersetzungsspeichern (Translation Memory). Grundlagen 

des Datenbankprogramms MultiTerm wurden kurz 

erläutert und erste Schritte demonstriert. 

Kurzweilige Vermittlung 

Keine Spur von trockenem Vortrag, die einzelnen Schritte 

wurden per Wandprojektion für jedermann vorgeführt 

und konnten sogleich am Computer nachvollzogen 

werden. Auch gab es keine reinen Monologe des Referenten, 

Zwischenfragen konnten gestellt werden und 

davon wurde reger Gebrauch gemacht. 

Von der Theorie der Wandprojektion ... 

... direkt in die Praxis am Computer 

Es schien, dass fast alle Teilnehmer bereits über erste 

Erfahrungen und Kenntnisse mit Trados verfügten. Solche 

Vorkenntnisse im Umgang mit Trados waren durchaus 

von Vorteil. Die vielseitigen Fragen, die aufgrund der 

individuellen Erfahrungen der Teilnehmer nur so heraussprudelten, 

machten es dem Referenten nicht leicht, 

seinen Lernstoff durchzuziehen. Eine Antwort zog meist 

wieder eine neue, noch spezieller werdende Frage nach 

sich. Auch hier wurde deutlich, dass die meisten Fragen 

im Detail, in den relativ »kleinen Details« liegen, deren 

Kenntnis eine erfolgreiche Nutzung der Übersetzertools 

erst optimal macht. 

Praxisnähe 

Sicherlich ist es schwierig, all das in einem zweitägigen 

Seminar unterzubringen. Herr Freigang hatte Übungsdateien 

zur Durchführung eigener Übersetzungsprojekte 

mit Trados während des Seminars mitgebracht. Dadurch 

entstand Praxisnähe und manches, was zunächst sehr 

theoretisch aussah, wurde an Beispielen gleich viel 

verständlicher. Ein besonderer Service war, dass Herr 

Freigang allen Teilnehmern in der darauffolgenden 

Woche seine Trainingsdateien auf einer CD zusandte. 

Zum Abschluss des Seminars gab es einen Überblick 

über die neue Trados-Version 5. 

Leibliches Wohl 

Als Gast beim ADÜ Nord möchte ich noch gern 

erwähnen, dass den Teilnehmern in den Seminarpausen 

ein reichhaltiges Angebot an Kaffee, Tee, Gebäck und 

Obst zur Verfügung stand und für ein schmackhaftes 

Mittagessen gesorgt wurde. 


Seminare und Veranstaltungen des ADÜ Nord 

November: Seminar 2001-11 

Typografie und Layout 

Übersetzerinnen und Übersetzer haben in ihrem Berufsalltag 

häufig mit professionell gestalteten Texten zu tun. 

Merkmal professioneller Textgestaltung (im Gegensatz 

zur heute weitverbreiteten typografischen Kulturtechnik) 

ist der bewusste und sensible Umgang mit Schriften und 

ihr sinnvoller Einsatz sowie der orthotypografisch korrekte 

Gebrauch einzelner typografischer Zeichen. 

Das zweitätige Seminar vermittelt einen Einblick in die 

professionelle Textgestaltung. Außerdem zeigt es auf, 

welchen Stellenwert Typografie und Layoutgestaltung 

beim Übersetzen haben. Ein weiteres Thema des 

Seminars sind Möglichkeiten und Grenzen des multilingualen 

Layouts. 

Ziel des Workshops ist, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

unabhängig von spezifischen DTP-Programmen 

mit typografischen Grundbegriffen und Gestaltungsprinzipien, 

insbesondere des Einsatzes typografischer 

Schrift, vertraut zu machen und ihnen einen Einblick in 

die professionelle Textgestaltung und den Stellenwert von 

Typografie und Layoutgestaltung beim Übersetzen zu 

vermitteln. Typografische Grundbegriffe und Gestaltungsprinzipien 

werden vorgestellt und z. T. anhand von 

Übungen konkretisiert. Diese Kenntnisse sollen helfen, 

kulturspezifische Probleme bei der Layoutgestaltung zu 

erkennen und mit Hilfe von DTP die Übersetzung entsprechend 

den typografischen Konventionen der Zielkultur 

als Druckvorlage (»druckfertige Übersetzung«) 

anfertigen zu können sowie bei der Herstellung typografischer 

Erzeugnisse für den Eigenbedarf mitwirken zu 

können (bereits vorhandenes Material kann im Rahmen 

der Übungen demonstriert und diskutiert werden). 

Referent: Jürgen Schopp 

Universität Tampere, Institut für 

Translationswissenschaft 

Berufsabschluss und mehrjährige 

Berufspraxis als Schriftsetzer. Seit 

1979 Dozent am o. a. Institut. Aufbau 

einer Studieneinheit »DTP, Typografie 

und Layout«. 1996 Lizenziatengrad 

und Abhandlung über »Typografie und Layout im 

Translationsprozess«. 

Workshops zum Thema an den Universitäten Heidelberg, 

Innsbruck, Prag, Granada und Barcelona sowie zwei 

Workshops für Übersetzerverbände. 

Datum und Ort 

17. und 18. November 2001 

Hamburg, Hotel Ambassador (Berliner Tor) 

Kurzbeschreibung 

Layoutgestaltung und Schriftanwendung 

Lerninhalte 

Mikro- und Makrotypographie 

Gestaltung von Geschäftsunterlagen 

Gestaltung von Prospekten 

Grundsätze zur Arbeit mit Schriften 

DTP: Auge versus Computer 

Zielgruppe, Vorkenntnisse 

Übersetzer und Dolmetscher 

Teilnehmerbeitrag (einschließlich Mittagessen) 

Mitglieder* 180 €, Studentische Mitglieder 90 €, 

Nichtmitglieder 265 € 

Anmeldung 

Anmeldeschluss: verlängert bis 5. November 2001 

Schnellste Anmeldung: Online in unserem Internet- 

Angebot www.adue-nord.de (-> Fortbildung -> 

Online-Anmeldung) 

Traditionelle Anmeldung: siehe anliegendes Formular 

Dezember: Seminar 2001-12 

Zeit- und Selbstmanagement 

Sie arbeiten an Aufträgen mit Termindruck? Sie haben 

Aufgaben, für die Sie sich konzentrieren müssen? Das 

Telefon klingelt und unterbricht Sie? Sie arbeiten alleine 

zu Hause, ohne Kollegen für eine Kaffeepause und zum 

Gedankenaustausch? 

An diesem Seminartag analysieren Sie die Anforderungen 

Ihres Arbeitsplatzes. Anhand einer detaillierten 

Tätigkeitsanalyse legen Sie Prioritäten fest und erfahren 

etwas über Techniken zum Umgang mit Zeitfressern und 

Störfaktoren. Sie erkennen die Stärken und Schwächen 

Ihres persönlichen Arbeitsstils und entwickeln individuelle 

Methoden für eine zielorientierte Nutzung Ihrer verfügbaren 

Zeit und damit für ein stressfreieres Arbeiten. In 

diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Zeitmanagement 

kennen, die Sie dann in Ihrer täglichen 

Arbeit anwenden können. 

Wir arbeiten mit den individuellen Beispielen der 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer und Sie erhalten ein 

Seminarhandbuch. 

Referentin: Helga Flamm 

Beratung, Personalentwicklung, 

Training. Lebt in Hamburg, ist seit 

1994 selbstständig. Seminare für 

Führungskräfte und Personal zur 

Entwicklung beruflicher Kompetenzen 

wie Konfliktmanagement, Verhandlung, 

Präsentation, Moderation, 

Zeitmanagement. Beratung von Einzelpersonen bei 

Zielfindung, Lebenswegs- und Karriereplanung. Erwachsenenbildung, 

Moderation von Zukunftswerkstätten. 


Seminare und Veranstaltungen des ADÜ Nord 

Datum und Ort 

Samstag, 1. Dezember 2001 

Hamburg, Hotel Ambassador (Berliner Tor) 

Kurzbeschreibung 

Grundlagen des Zeitmanagements 

Lerninhalte 

Grundlagen des Ziel- und Zeitmanagements 

Analyse des persönlichen Arbeitsplatzes 

Prioritäten setzen, A, B und C-Aufgaben 

Wichtigkeit und Dringlichkeit 

Pareto-Prinzip 

Individuelle Zeitfresser erkennen 

Zeitplanung anwenden: ALPEN-Methode 

Aktivitäten-Checkliste erstellen 

Mit Zeitplansystem arbeiten 

Transfer in die alltägliche Praxis 

Zielgruppe, Vorkenntnisse 

Übersetzer und Dolmetscher 

Teilnehmerbeitrag (einschließlich Mittagessen) 

Mitglieder* 135 €, Studentische Mitglieder 67,50 €, 

Nichtmitglieder 200 € 

Anmeldung 

Anmeldeschluss: 1. November 2001 

Schnellste Anmeldung: Online in unserem Internet- 

Angebot www.adue-nord.de (-> Fortbildung -> 

Online-Anmeldung) 

Traditionelle Anmeldung: siehe anliegendes Formular 

Weitere Seminare 

Das Seminarangebot für 2002 ist in Planung und wird im 

nächsten Infoblatt ausführlicher vorgestellt. 

Insbesondere auf der Konferenz des ADÜ Nord Ende 

März 2002 finden Sie ein reichhaltiges Angebot an 

Seminaren, Vorträgen und Workshops. Näheres im 

Internet unter www.adue-nord.de -> Konferenz. 

Sprachgruppe Spanisch 

Die Arbeitsgruppe Spanisch des ADÜ Nord trifft sich 

jeweils am 3. Dienstag des Monats. 

Nächste Treffen: Di., 16. Oktober und 

Di., 20. November 2001, 19.30 Uhr, 

»Il Castello«, Colonnaden 72 

Interessierte können sich auch in den Verteiler der 

Gruppe eintragen und erhalten darüber alle Infos und 

Nachrichten, die die Gruppe betreffen. 

* Der Mitgliedsbeitrag gilt für die Mitglieder folgender Verbände: 

ADÜ Nord, Aticom, alle BDÜ-LV, DTT, tekom, VÜD Berlin 

Um sich in die Liste einzutragen, genügt es, eine 

Nachricht an folgende Adresse zu senden (Betreff und 

Text sind beliebig): 

ADUe-Nord-Spanisch-subscribe@yahoogroups.com 

Kontakt: Beate Engelhardt, � 040 39902953, 

� engelhardt_beate@compuserve.com 

Groupe de travail français 

Unsere Treffen finden üblicherweise am 1. Donnerstag 

des Monats statt. 

Auf dem September-Treffen haben wir die Vorbereitungen 

des Workshops »Neue Terminologie im IT-Bereich« 

für das Treffen des Réseau franco-allemand in Münster 

Ende Oktober (siehe auch »Weitere Termine«) beendet. 

Auf der Oktober-Sitzung haben wir uns folgende weitere 

Projekte vorgenommen: Erstellung einer gemeinsamen 

Wörterbuch- und Fachliteraturliste zur gegenseitigen 

Unterstützung bei der Terminologie-Recherche; Erarbeitung 

eines laufend aktualisierten Neologismen-Glossars; 

Übersetzungen und Glossar für die Arbeit bei Polizei und 

Gericht. Zu Beginn der Treffen stellt sich jeweils ein Mitglied 

ausführlich vor, um den Aufbau eines Kooperationsnetzwerkes 

anzustoßen. Außerdem findet auf den 

Treffen ein ständiger Austausch über Arbeitsorganisation 

und Hilfsmittel statt. 

Nächstes Treffen: Do., 1. November 2001, 

19.30-21.30 Uhr in der Geschäftsstelle 

Interessent(inn)en sind jederzeit herzlich willkommen und 

melden sich bei: Milena Meyer, � 040 53048974, 

� milena.meyer@t-online.de oder Dominique Bohère, 

� 040 5603828, � d.bohere@t-online.de 

appleÛ„Î˚È ÒÚÓÎ 

Wir treffen uns jeden 3. Donnerstag in ungeraden Monaten 

bei einer Teilnehmerin/einem Teilnehmer zu Hause. 

Bei unserem Treffen im September haben wir die Form 

des IT-Glossars unter die Lupe genommen. Vorgeschlagen 

wurden intensive »Reinigungsarbeiten« (zum Teil 

bereits durchgeführt) und eine Excel-Tabelle, also ein 

ausgeklügelteres Erscheinungsbild im Vergleich zum 

Word-Format. Desweiteren machen wir uns Gedanken 

über ein juristisches Glossar. Die ersten vagen Ansätze 

riefen eine rege Diskussion der Teilnehmer hervor. 

Nächstes Treffen: Do., 15. November 2001, 

19.30 Uhr, bei Sabine Marosov in der 

Breitenfelder Straße 24 

Interessenten sind jederzeit herzlich willkommen und 

melden sich bitte bei Eleonora Büchner 

(� eleonora_buechner@t-online.de). 

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Kollegentreffen 

Unsere Kollegentreffen finden üblicherweise am 2. Donnerstag 

der ungeraden Monate (Januar, März, Mai, Juli, 

September, November), ab 19.30 Uhr statt, und zwar bei 

der Rudergesellschaft Hansa, Schöne Aussicht 39 in 

22085 Hamburg. 

Der Club liegt am Rand eines Wohngebiets, in dem 

abends ausreichend Parkplätze zu finden sind. Öffentlicher 

Nahverkehr: Bus Linie 6 Richtung Goldbekplatz 

oder U-Bahn Borgweg bis Haltestelle Zimmerstraße 

(10 Minuten Fahrtzeit ab Hauptbahnhof). Von dort die 

Karlstraße zu Ende gehen und rechts in die Schöne 

Aussicht einbiegen. Das Gebäude der Rudergesellschaft 

Hansa liegt auf der linken Seite am Alsterufer (8 Minuten 

Fußweg). Im Club kann man etwas essen und trinken. 

Das nächste Kollegentreffen findet am Donnerstag, 

8. November 2001 statt. Näheres siehe Seite 2. 

Rechtsberatung 

Durch die Kooperation mit der Aticom und dem BDÜ- 

Landesverband Bremen-Niedersachsen beträgt die 

Dauer der Rechtsberatung jetzt 4 Stunden. Die Rechtsberatung 

findet weiterhin am 1. und 3. Montag des 

Monats statt, und zwar von 15 bis 19 Uhr. 

Die nächsten Termine: 

05.11.2001 19.11.2001 03.12.2001 17.12.2001 

Der beratende Rechtsanwalt ist Wolfram Velten. Er ist zu 

den Sprechzeiten unter unserer speziellen Telefonnr. 

040 21980939 erreichbar. 

Die Rechtsberatung steht nur Mitgliedern des ADÜ Nord 

bzw. der kooperierenden Verbände zur Verfügung und 

kann zu den angegebenen Zeiten telefonisch in Anspruch 

genommen werden. Es gibt auch die Möglichkeit, persönliche 

Gesprächstermine in der Kanzlei von Wolfgang 

Velten zu vereinbaren. 

Steuerberatung 

Den Mitgliedern des ADÜ Nord steht auch eine telefonische 

Steuerberatung zur Verfügung. Hierfür konnten wir 

Steuerberater Hans Dohrndorf, Partner der von Berlichingen 

& Partner Steuerberatungsgesellschaft, gewinnen. 

Dieser Service ist für Mitglieder des ADÜ Nord kostenlos 

und deckt die Beantwortung steuerlicher Fragen ab, die 

direkten Bezug zur Ausübung ihres Berufs als Dolmetscher/Übersetzer 

haben. Weitergehende Leistungen wie 

das Anfertigen von Steuererklärungen fallen nicht hierunter 

und sind ggf. vom Mitglied selbst zu tragen. 

Unter der Telefonnr. 040 35763513 beantwortet Hans 

Dohrndorf werktags zwischen 17 und 18 Uhr Ihre Fragen. 

Veranstaltungen 

Weitere Termine 

DIN 2345 Übersetzungsaufträge 

Information über »die Regeln der Kunst« für die Durchführung 

von Übersetzungsaufträgen, Stärkung der Position 

des Übersetzers, Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit 

mit dem Auftraggeber 

20.10.2001, Aschaffenburg 

Veranstalter: BDÜ-LV Bayern 

Teilnahmegebühr: 150 DEM für ADÜ-Nord-Mitglieder 

Informationen: � www.bdue.de 

8. Jahrestreffen des Réseau franco-allemand 

Workshop: Georgia Mais – Neue Terminologie im 

IT-Bereich 

Weitere Themen.: »Technische Texte für die Industrie 

richtig übersetzen – jedes Mal eine neue Herausforderung«, 

»Différences de mentalités et spécificités 

culturelles en traduction« etc. sowie Rahmenprogramm. 

26.-28.10.2001, Münster/Westfalen 

Veranstalter: Aticom 

Teilnahmegebühr für Konferenz am Samstag: 

85,00 € für ADÜ-Nord-Mitglieder 

Informationen: � www.aticom.de 

40th American Translators' Association (ATA) 

Annual Conference 

31.10.-04.11.2001, Los Angeles (USA) 

Veranstalter: ATA 

Informationen: � www.atanet.org 

Translation from/into European Languages of 

Limited Diffusion (LLD) 

Zielgruppe: Übersetzer und Dolmetscher aller Fachrichtungen 

mit Sprachen mit geringer Verbreitung (bis zu 

11 Millionen Sprecher weltweit) 

Themen: Generation-specific translations of great works 

of literature; translation methods; schools for translators; 

globalisation and translation of specialised literature 

from/into LLD; LLD in the European Union of today and 

in the future – Interpreter’s viewpoint; compilation of 

glossaries etc. 

03.-07.11.2001, Smolenice Castle bei 

Bratislava (Slowakei) 

Veranstalter: FIT (International Federation of Translators) 

Teilnahmegebühr: 200 US$ (inkl. vier Übernachtungen, 

Mahlzeiten und Transport vor Ort) 

Informationen und Anmeldung: Dr. Milan Richter, 

� richter@litcentrum.sk, � 00421 905 496881 


Fundamentalanalysen von Unternehmen 

Informationen für Wirtschaftsübersetzer über Grundlagen, 

Einsatzmöglichkeiten und Methoden der Bewertung 

von Unternehmen sowie Kennzahlen und ihre 

Verwendung 

10.11.2001, Frankfurt 

Veranstalter: Camels (Capital Market English Language 

Services) und ftci (financialtraining gmbH) 

Informationen: Edith Vangelof, � camels@netway.at, 

� 0043 1 53333920, � www.camels.at 

Einmal bis ans Ende der Welt und zurück – 

Interkulturelles Training 

17.11.2001, Kassel 

Veranstalter: BDÜ LV Hessen 


Anmeldung: bis 10.11.2001 

Informationen: GS LV Hessen, Frau Lonz, 

� bdue.hessen@t-online.de, � 0611 523000, 

� www.bdue.de 

Berufskundeseminar für Literaturübersetzer 

Das Seminar richtet sich vorrangig an Berufsanfänger. 

Behandelte Themen: Urheberrecht, Vertragsfragen, 

Manuskriptgestaltung, Einkommen- und Umsatzsteuer, 

VG Wort und Künstlersozialkasse, Stipendien, Übersetzerverband 

und Gewerkschaft, Information und 

Recherche 

18.11.2001, 10-18 Uhr, Hamburg 

Veranstalter: VdÜ, Bundessparte Übersetzer in der 

Gewerkschaft ver.di 

Seminarleitung: Karin von Schweder-Schreiner 

Teilnahmegebühr: 100 DEM (ermäßigt 50 DEM nur für 

Mitglieder des VdÜ) 

Anmeldungen bis 01.11.2001 per Fax oder E-Mail an: 

Brigitte Große, � 040 40196584 � BriGro@gmx.de 

Informationen: � www.literaturuebersetzer.de 

ITI and IALB joint annual conference 

Speakers: Represenatives from the European Institutions, 

academics, representatives from industry and commerce 

and members both ITI and the IALB 

23.-24.11.2001, Hull (Großbritannien) 

Veranstalter: ITI (Institute of Translation and Interpreting) 

IALB (International Association for Language and Business) 

Teilnahmegebühr: 150-300 £, je nach Dauer 

Anmeldung: info@iti.org.uk 

Informationen: � www.iti.org.uk 

Veranstaltungen 

BDÜ-Kongress 

»Dolmetschen und Übersetzen – Der Beruf im Europa des 

21. Jahrhunderts« 

23.-25.11.2001, Neuherberg bei München 


Programm und Anmeldung: 

� www.bdue.de/kongress2001/ 

Tekom-Jahrestagung 2001 

»Neue Perspektiven in der Servicedokumentation – 

integrierte Informationsprodukte für gesteigerten 

Kundennutzen« 

05.-07.12.2001, Wiesbaden 

Preise und Informationen siehe beiliegende Broschüre 

Frühbucherrabatt noch bis 19. Oktober 2001 

Informationen: � www.tekom.de 

Softwarelokalisierung 

Zielgruppe: Übersetzer beliebiger Fachgebiete, die sich 

mit der Anpassung eines Softwareprodukts an verschiedene 

Sprach- und Kulturräume vertraut machen möchten 

14.12.2001, Köln 

Veranstalter: Institut für Informationsmanagement der 

FH Köln 

Teilnahmegebühr: 250 DEM 

Anmeldung: deuterm@fh-koeln.de 

Informationen: � www.iim.fh-koeln.de/lion.htm 

ITI Workshop on Consecutive Interpreting 

02.-03.02.2002, London 

Veranstalter: ITI (Institute of Translation and Interpreting) 

Informationen: � www.iti.org.uk 

eTerminology – 8. Symposium des DTT 

Professionelle Terminologiearbeit im Zeitalter 

des Internets 

12.-13.04.2002, Köln 

Veranstalter: Deutscher Terminologietag e.V. 

Informationen: Florian Simmen 

� florian.simmen@eti.unige.ch 

XVI FIT Congress 

Translation: Ideas for a new century 

07.-10.08.2002, Vancouver 

Veranstalter: FIT (International Federation of Translators) 

Informationen: � www.fit2002.org 


Datenänderungen 

Impressum · Mediadaten · Vorschau 

Die Geschäftsstelle bittet: 

Änderungen von Postadressen, E-Mail-Adressen, 

Telefon- und Faxnummern und Ähnlichem rechtzeitig 

an die Geschäftsstelle senden. 

Eventuell noch nicht angegebene E-Mail-Adressen 

umgehend mitteilen. 

Änderungen dieser Art nur an die Geschäftsstelle 

senden, nicht an das Infoblatt und auch nicht an 

einzelne Vorstandsmitglieder. 

Daten im Internet werden periodisch (etwa alle 

3 Monate) auf der Grundlage der Daten aus der 

Datenbank in der Geschäftsstelle aktualisiert. Bitte 

daher keine Meldung an den Webmeister machen. 

Manuelle Einzeländerungen im Internet sind nicht 

möglich. 

Bei Änderungen gleichzeitig mitteilen, ob sonstige 

Daten wie zum Beispiel Privatanschriften, Mobiltelefonnummer 

weiterhin gültig sind. 

Existenzgründungsbroschüre 

Mit Erfolg in die Selbständigkeit 

Es haben noch nicht alle Mitglieder ihr Freiexemplar 

abgeholt/angefordert! Mitglieder des ADÜ Nord können 

je ein Exemplar der Existenzgründungsbroschüre 

kostenlos bei der Geschäftsstelle anfordern. 

Weitere Exemplare können zum Preis von je 

5 € bei der Geschäftsstelle des ADÜ Nord 

(siehe vorletzte Seite) bestellt werden. Bitte 

der Bestellung einen Scheck beilegen! 

Vorschau aufs nächste 

Infoblatt: 

Artikel: Geschichte eines gefälschten Wörterbuchs 

Konferenz: Stand der Dinge 

Seminarplanung: Angebot für 2002 

Computer und Internet: Zeichenzählprogramme 

Redaktions-/Anzeigenschluss 

fürs nächste Infoblatt: 

5. Dezember 2001 

Impressum 

Redaktion Helke Heino 

Layout und Druck TETRADOC 

Leserbriefe und Mitteilungen bitte an: 

� infoblatt@adue-nord.de 

� Infoblatt · c/o TETRADOC · Schönberger Straße 26 · 

23896 Walksfelde � 04543 8916-67 � -68 

Erscheinen und Auflage 6mal jährlich · etwa 320 auf 

Papier · etwa 90 per E-Abo · etwa 200 über das Internet 

Elektronisches Abonnement (PDF-Datei): 

Kostenlos auf Anforderung: infoblatt@adue-nord.de 

Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben die Meinung der 

Autoren, nicht notwendigerweise die der Redaktion oder des 

ADÜ Nord wieder. 

© ADÜ Nord. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit 

schriftlicher Genehmigung der Redaktion 

Anzeigenpreisliste Nr. 2 

Gültig seit 1. März 2001 

Normale Anzeigen 

Schwarz-weiß in Druckauflage, Farbe in elektronischer Auflage 

¼ Seite im Innenteil ................................................50,00 € 

½ Seite im Innenteil ................................................75,00 € 

1 Seite im Innenteil ..............................................150,00 € 

Platzierungswünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. 

Mittlere Doppelseite 300,00 € 

Mittleres Doppelblatt (4 Seiten) 600,00 € 

Gesamte letzte Seite 200,00 € 

Der Rand der Seiten kann aus technischen Gründen nicht bedruckt 

werden. Die Anzeige ist in einer von uns verarbeitbaren 

Form anzuliefern, vorzugsweise als PDF-Datei (Adobe Acrobat) 

oder in einem PC-Datei-Format (kein Macintosh). 

Beilagenwerbung 

Preise jeweils pro Blatt A4 oder kleiner 

Gesamte Druckauflage ...........................................60,00 € 

Gesamte elektronische Auflage ................................40,00 € 

Gesamtauflage.......................................................90,00 € 

Diese Preise setzen die Lieferung der Beilage durch den Kunden 

voraus. Die elektronisch zu veröffentlichenden Beilagen sind als 

PDF-Datei zu liefern. Gedruckte und elektronische Beilagen 

müssen rechtzeitig zum Anzeigenschluss vorliegen. 

Wir können Beilagen unter Umständen im Rahmen unserer 

technischen Möglichkeiten gegen Kostenübernahme auch für 

Sie produzieren. Näheres vereinbaren Sie bitte mit uns. 

Kleinanzeigen 

In der Rubrik »Kleinanzeigen« können die ADÜ-Nord-Mitglieder 

Referenzmaterial wie Wörterbücher/CDs suchen, verkaufen oder 

verschenken, auf interessante Veranstaltungen hinweisen, 

Mitfahr-/Mitwohngelegenheiten bei Konferenzen suchen oder 

anbieten und ähnliches. 

Kleinanzeigen sind kostenlos, aber Mitgliedern vorbehalten. 

Werbung für Sprachmittlerleistungen wird nicht veröffentlicht. 


Ansprechpartner(innen) beim ADÜ Nord 

Geschäftsstelle (GS) 

Noëlle Friebel 

Öffnungszeiten: Mo, Do 9.30 –12.30 Uhr 

1. Vorsitzender 

Vertretung des Verbandes nach außen 

2. Vorsitzende 

Weiterbildung Freiberufler 

Schriftführerin 

Ü/D-Ausbildung Mentorprogramm 

Studentische Mitglieder Koordination GS 

Schatzmeister 

Finanzen Versicherungen und Steuern 

Referent 

Vereidigungen Dolmetschen und Übersetzen 

für Gerichte, Polizei, Behörden 

Referent 

Verbandspublikationen Neue Medien IT 

Referentin 

Öffentlichkeitsarbeit 

Beauftragte 

Dokumentation Lexikographie 

Terminologie 

Beauftragte 

Schleswig-Holstein 

Beauftragte 

Literarisches Übersetzen 

Beauftragte 

Konferenzdolmetschen 

Beauftragte 

Angestellte Dolmetscher und Übersetzer 

Beauftragte 

Gebärdensprachdolmetschen 

ADÜ Nord e.V. 

Wendenstraße 435 

20537 Hamburg 

Terence Oliver 

Trockenkamp 6 

21423 Winsen 

Georgia Mais 

Dahlienweg 9 

21218 Hittfeld 

Tanja Güllicher 

Max-Brauer-Allee 54 

22765 Hamburg 

Michael Friebel 

Im Rieckenfelde 2 

21220 Seevetal 

Jean-Paul Guiot 

Grindelweg 7 

20146 Hamburg 

Per N. Döhler 

Dorfstraße 6 

21397 Barendorf 

Karmele Rodríguez 

Pommernweg 11 

21217 Seevetal 

Helke Heino 

Schönberger Straße 26 

23896 Walksfelde 

Thekla Kruse 

Waitzstraße 55 d 

24937 Flensburg 

Maralde Meyer-Minnemann 

Ansorgestraße 32 

22605 Hamburg 

Manuela Wille 

Kanzlerstraße 39 

21079 Hamburg 

Marietta Müller 

Baererstraße 88 

21073 Hamburg 

Simone Scholl, Altendeicher 

Chaussee 2, 25489 Haselau 

Andrea Schulz, Rothenbaumchaussee 

45, 20148 Hamburg 

� 040 2191001 

� 040 2191003 

� info@adue-nord.de 

� 04171 73366 

� 04171 74688 

� terry@adue-nord.de 

� 04105 636316 

� 04105 636317 

� georgia@adue-nord.de 

� 040 38615121 

� 040 38615321 

� tanja@adue-nord.de 

� 040 35953 378 

� 040 35953 145 

� michael@adue-nord.de 

� 040 4104545 

� 040 456253 

� jean-paul@adue-nord.de 

� 04137 810161 

� 04137 810163 

� per@adue-nord.de 

� 04105 152062 

� 04105 152088 

� karmele@adue-nord.de 

� 04543 891667 

� 04543 891668 

� helke@adue-nord.de 

� 0461 28556 

� 0461 28556 

� thekla@adue-nord.de 

� 040 8802343 

� 040 8808524 

� maralde@adue-nord.de 

� 040 76411025 

� 040 76411026 

� manuela@adue-nord.de 

� 040 770519 

� 040 76757409 

� marietta@adue-nord.de 

� 040 42838 3535 (Büro) 

� 04129 975925 (privat) 

� 040 42838 6581 (Büro) 

� 040 8803578 (privat) 


Endlich mal was los im Norden! 

Der ADÜ Nord präsentiert: 

Was: 1. ADÜ-Nord-Tage: 

»Mit Dienstleistungen Zukunft schreiben: 

Dolmetschen und Übersetzen« 

Wann: 22. bis 24. März 2002 

Wo: Hotel Seminaris, Lüneburg 

Wie: Workshops, Seminare, Plenumsvorträge, Sprachgruppen 

Wer: Übersetzer und Dolmetscher. Anfänger und Experten. 

Mitglieder und Nichtmitglieder. Bekannte und weniger 

bekannte Persönlichkeiten als Sprecher, Vortragende, 

Seminar- und Arbeitsgruppenleiter. 

Und natürlich alle -innen dazu! 

Wogegen: Gegen Trägheit, Langeweile und Schmoren im eigenen Saft. 

Wofür: Für Weiterbildung, Kontakte und Erweiterung des eigenen 

Horizonts. 

Wieviel: Frühbucher – Mitglieder: 215 €, Nichtmitglieder: 255 € 

Spätbucher – Mitglieder: 255 €, Nichtmitglieder: 295 € 

Stud. in Ausbildung zu D/Ü (Mitglieder+Nichtmitglieder): 110 € 

»Frühbucher«= Anmeldung und Zahlung des Teilnehmerbeitrags 

bis 20. Januar 2002 

»Mitglieder« = ADÜ Nord, Aticom, BDÜ-Landesverbände, DTT, 

tekom, VÜD Berlin 

Was noch: 3 Hauptmahlzeiten und reichlich Kaffeepausen 

Zwanglose Abendveranstaltungen 

Mitgliederjahresversammlung des ADÜ Nord 

Rahmenprogramm für Begleitpersonen 

Bei Bedarf Kinderbetreuung 

Weitere Informationen: www.adue-nord.de

Infoblatt - ADÜ Nord

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