Moderationsleitfaden (PDF) - Deine Haut

Erläuterung9Das Thema:AugenschutzmittelBesprechen Sie mit den Teilnehmern die verschiedenenAugenschutzmittel.- Zu den leichten Schutzbrillen gehören die Bügelbrillenmit oder ohne Seitenschutz. Die schlagfestenKunststoffgläser lassen sich auswechselnund in der Farbe variieren. Wenn die Sichtscheibegleichzeitig auch die Augen korrigiert, nennt mandas Korrektionsschutzbrille. Sie ist individuell aufdie Sehschärfe des Trägers abgestimmt und angepasst.- Die geschlossenen Schutzbrillen liegen direktam Gesicht an und schließen den Bereich derAugen komplett ab. Eine Be- und Entlüftung sorgtfür klare Sicht. Es gibt sie mit zwei Gläsern oderals Vollsichtbrille. Für Brillenträger gibt es besondereVollsichtbrillen, die als Überbrillen geeignet sind.- Wenn auch das Gesicht und der Hals geschütztwerden sollen, sind Schutzschirme, -schilde und-hauben angesagt.• Schutzschirme werden oft in Verbindung miteinem Schutzhelm getragen und haben einehochklappbare Sichtscheibe.• Schutzschilde werden z. B. beim Schweißenmit der Hand gehalten und haben eine eingearbeiteteFiltersichtscheibe. Sie widerstehennicht nur hohen Temperaturen, sondern lassenauch keine optische Strahlung durch.• Schutzhauben bestehen meist aus undurchsichtigemMaterial. Sie sind ebenfalls mit einer Sichtscheibemit oder ohne Filter ausgestattet. NebenAugen, Gesicht und Hals ist hier auch derNacken geschützt.Erläutern Sie kurz, wann den Teilnehmern eineSchutzbrille zusteht. Dies ist der Fall, wenn IhreKollegen eine Arbeit ausführen, bei der eine Verletzungsgefahrfür die Augen besteht. In dem Fallmuss der Arbeitgeber eine geeignete Schutzbrillezur Verfügung stellen. Falls ein Mitarbeiter schoneine normale Korrekturbrille trägt, stellt sich dieFrage: Habe ich Anrecht auf eine Schutzbrille inmeiner Sehstärke oder muss ich eine Überbrilletragen? Eine Vorschrift der Steinbruchs-Berufsgenossenschaftgibt es dazu nicht. Es kommt auf diejeweilige Betriebsvereinbarung an. Wer wissen will,was in seinem Betrieb Sache ist, fragt am bestenbeim Betriebsrat oder beim Vorgesetzten nach.Weiter geht’s mit Meinungen zum Tragen vonSchutzbrillen.