Integrationsbetriebe in Frankfurt am Main - Frankfurter ...
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E<strong>in</strong>e „Außenstelle”des fbb:<br />
das Staatliche Schul<strong>am</strong>t<br />
nahe Hauptbahnhof.<br />
Blitzlicht<br />
In der Poststelle?<br />
Insges<strong>am</strong>t, da auch e<strong>in</strong>e Vertretung e<strong>in</strong>geplant<br />
werden musste. Der Raum der Poststelle ist kle<strong>in</strong>,<br />
da arbeitet nur e<strong>in</strong> E<strong>in</strong>ziger – gewissermaßen auf<br />
e<strong>in</strong>em Außenposten ohne Anb<strong>in</strong>dung an die<br />
Mitarbeiter des Amts. Hier müssen wir stärker<br />
persönlich betreuen, da die soziale Anb<strong>in</strong>dung<br />
fehlt. Wir benennen e<strong>in</strong>en Paten, der ihn anruft<br />
und fragt, wie es ihm geht, und an den er sich<br />
wenden kann. Ich fahre auch zu ihm. Dabei ist<br />
es auch wichtig, den Kontakt zum Auftraggeber<br />
zu halten.<br />
Wie ist das mit dem Botendienst?<br />
Für die Botendienste haben wir e<strong>in</strong>en Mitarbeiter,<br />
der für e<strong>in</strong>en Kooperationspartner im Stadtgebiet<br />
<strong>Frankfurt</strong> die Post zwischen der Zentrale<br />
und ihren verschieden E<strong>in</strong>richtungen austrägt.<br />
Mit dem Fahrrad oder dem Auto?<br />
Zu Fuß und mit öffentlichen Verkehrsmitteln.<br />
Übernehmen Sie auch Aufträge wie Telefondienst<br />
<strong>in</strong> Abwesenheit?<br />
Ja. Die technischen Möglichkeiten beherrscht<br />
unser EDV-Mann, der sich mit den Kommunikationsmedien<br />
auskennt. Daten werden übertragen,<br />
verwaltet und die Arbeitsgänge protokolliert,<br />
d<strong>am</strong>it der Auftraggeber <strong>in</strong>formiert wird und<br />
weiß, dass alles mit rechten D<strong>in</strong>gen zugegangen<br />
ist. Telefonleitungen und E-Mail-Adressen können<br />
umgestellt werden.<br />
E<strong>in</strong>e Heidenarbeit ist es, E-Mail-Adressen auf Aktualität<br />
h<strong>in</strong> zu überprüfen. Machen Sie das auch?<br />
Ja, aber dabei möchte ich mit aller Wertschätzung<br />
auf die E<strong>in</strong>schränkungen – 48 Prozent unserer<br />
Mitarbeiter s<strong>in</strong>d beh<strong>in</strong>dert – zu sprechen<br />
kommen. Die Aktualisierung von Adressen, die<br />
Sie angesprochen haben, ist e<strong>in</strong>e ideale Tätigkeit.<br />
Hier s<strong>in</strong>d klare Abfolgen zu beachten und die<br />
Schritte s<strong>in</strong>d gut zu erklären. Der Mitarbeiter hat<br />
dann auch <strong>am</strong> Abend oder <strong>am</strong> Ende der Woche<br />
e<strong>in</strong> Erfolgsgefühl.<br />
Wenn die Adresse nicht mehr stimmt, das Unternehmen<br />
umgezogen ist oder der Ansprechpartner<br />
die Abteilung gewechselt hat, dann kann<br />
man im Internet recherchieren oder telefonisch<br />
nachfragen.<br />
Das können sie gut arbeitsteilig machen. Wenn<br />
der E<strong>in</strong>zelne nicht anzurufen wagt, dann machen<br />
wir e<strong>in</strong> Te<strong>am</strong>. E<strong>in</strong>er recherchiert, der andere<br />
ruft an.<br />
Rechnet sich das wirtschaftlich?<br />
Wir hatten 2010 e<strong>in</strong>en Umsatz von ca. 600.000<br />
Euro, wobei ca. 175.000 Euro Zuschüsse e<strong>in</strong>zu-<br />
Herr Wieß, was leisten <strong>Integrationsbetriebe</strong> für die Gesellschaft? Der Staat muss ke<strong>in</strong>eswegs<br />
nur geben, wir müssen auch zurückgeben. Darüber muss e<strong>in</strong>e Diskussion stattf<strong>in</strong>den.<br />
Wir haben e<strong>in</strong> Ziel im Auge, das müssen wir erreichen. Auch wir müssen wirtschaft lich<br />
se<strong>in</strong>. Wir nehmen aber h<strong>in</strong>, dass wir nicht 100 Prozent von vornhere<strong>in</strong> erreichen werden.<br />
Zuerst kommen die beh<strong>in</strong>derten Menschen, die müssen entsprechend vorbereitet werden.