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Frisch! an der FAU - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen ...

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Weg mitHin<strong>der</strong>nissen?...!haben zu lernen, zu forschen und sich zu entwickeln. Die Unterschiedlichkeitaller <strong>Universität</strong>s<strong>an</strong>gehörigen ist Ch<strong>an</strong>ce und Potenzial für die <strong>Universität</strong>.Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft,Migrationshintergrund, Alter, Religion, sexuelleOrientierung, Behin<strong>der</strong>ung o<strong>der</strong> familiäreSituation sollen beim Studium kein Hin<strong>der</strong>nis sein.Das ist das Motto <strong>der</strong> <strong>FAU</strong>. Und deshalb gibt esAnlaufstellen, die helfen, Hin<strong>der</strong>nisse aus demWeg zu räumen. Dazu gehört zum Beispiel dieKontakt- und Kompetenzstelle Interkultur des Bürosfür Gen<strong>der</strong> und Diversity, <strong>der</strong>en Ziel es ist, denStudienerfolg von Studierenden mit interkulturellemHintergrund <strong>an</strong> <strong>der</strong> <strong>FAU</strong> zu unterstützen.Mädels machen KarriereNoch immer besetzen mehrheitlich Männer dieChefsessel des L<strong>an</strong>des – und das, obwohl dieHälfte aller Hochschulabsolventen Frauen sind. An<strong>der</strong> <strong>FAU</strong> gibt es deshalb spezielle Karriereseminarefür Frauen: Die Angebote des Büros für Gen<strong>der</strong>und Diversity reichen von Zeitm<strong>an</strong>agement, Bewerbungstrainingund Karrierepl<strong>an</strong>ung über Kon- schaftlichem Schreiben. Beim Bewerbungstraininglernen die Teilnehmerinnen zum Beispiel, wie siedie eigenen Stärken und Schwächen erkennenund sich wirkungsvoll in ihrer Bewerbungsmappepräsentieren. Ein <strong>an</strong><strong>der</strong>er Workshop trainiert, wiefrau das Vorstellungsgespräch am besten meistert.Die optimale Vorbereitung auf den Termin wirddabei ebenso geübt wie passende Reaktionen aufF<strong>an</strong>gfragen o<strong>der</strong> geschicktes Vorgehen bei Gehalts-und Vertragsverh<strong>an</strong>dlungen. Auch beimStimmtraining bietet das Büro Hilfestellung. DieTeilnehmerinnen lernen dort, wie sie mit kleinenÜbungen große Wirkung bei Vorträgen erzielenund die Kontrolle über ihre Stimme behalten. Dadie Kurse in <strong>der</strong> Regel schnell ausgebucht sind,sollten sich Interessierte frühzeitig informieren. Dieneuen Kursprogramme erscheinen immer zu Beginneines neuen Semesters.Das Büro für Gen<strong>der</strong> und Diversity hat aber nochviel mehr im Angebot: Es berät Studentinnen beiProblemen rund um die <strong>Universität</strong>, informiert überStipendien und För<strong>der</strong>möglichkeiten und vielesmehr. Gelegenheit zum wissenschaftlichen Dialognen bei <strong>der</strong> Ferienakademie Tutzing, die jährlichscherinnen über aktuelle Themen <strong>der</strong> Wissenschaftenaus.Zwischen Hörsaal und WickeltischStudieren mit Kind verl<strong>an</strong>gt von den jungen Elternstarke Nerven und g<strong>an</strong>z beson<strong>der</strong>es Org<strong>an</strong>isationstalent.Unterstützung erhalten sie beim Familienservice<strong>der</strong> <strong>FAU</strong>. Der berät zu Fragen wie Mutterschutz,Elternzeit, Elterngeld und Teilzeitstudiumund hilft bei <strong>der</strong> Suche nach Kin<strong>der</strong>betreuung.Zum Angebot des Familienservice gehören aberauch ein Babysitting-Service, wöchentliches Eltern-Kind-Turnenund ein Elterntreff, bei dem sichjunge Väter und Mütter austauschen können. DamitEltern ihre Kin<strong>der</strong> auch mit in die Uni bringenkönnen, hat die <strong>FAU</strong> Still- und Wickelräume eingerichtet.Außerdem gibt es in <strong>der</strong> <strong>Universität</strong>sbibliothekein Eltern-Kind-Zimmer, wo die Kleinen spielenkönnen, während Mama o<strong>der</strong> Papa lernen. halten beim Familienservice umf<strong>an</strong>greiche Beratungund Unterstützung. www.gen<strong>der</strong>-und-diversity.fau.deOktober 2013 43

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