Das neue Tarifrecht in den Berliner Hochschulen - der ...

1. Einleitung
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Technische Universität Berlin
mit Wirkung vom 1. Januar 2011 tritt der
� Tarifvertrag zur Übernahme des TV-L für die Hochschulen im Land Berlin
(TV-L Berliner Hochschulen)
und der
� Tarifvertrag zur Übernahme des TVÜ-Länder für die Berliner Hochschulen
(TVÜ-Länder Berliner Hochschulen)
in Kraft.
Mit dem Inkrafttreten des TV-L Berliner Hochschulen, der den BAT und BMT-G
ablöst, hält ein modernes und leistungsorientiertes Tarifrecht in den Berliner
Hochschulen Einzug.
Mit dem Tarifwechsel ist es den Tarifvertragsparteien insbesondere gelungen, eine
Vereinbarung in den Tarifvertrag aufzunehmen, wonach das Entgelt der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schrittweise an das Niveau der anderen
Länder herangeführt wird. Zum 1. August 2011 werden die Entgelte in einem ersten
Schritt auf 97 % des Entgelts in den anderen Bundesländern erhöht. Spätestens im
Jahre 2017 werden die Tarifbeschäftigten der Berliner Hochschulen wie auch die
Tarifbeschäftigten der Berliner Landesverwaltung das Entgelt in gleicher Höhe
erhalten, wie die Tarifbeschäftigen der anderen Bundesländer.
Da es sich bei dem TV-L um ein gänzlich neues Tarifwerk handelt, ergeben sich für
die Beschäftigten der Berliner Hochschulen zahlreiche Veränderungen. Der TVÜ-
Länder Berliner Hochschulen regelt in Verbindung mit dem TV-L Berliner
Hochschulen wie die Beschäftigten der Hochschulen in den TV-L übergeleitet
werden.
In der Technischen Universität Berlin werden circa 3.900 Tarifbeschäftigte zum
1. Januar 2011 in das neue Tarifrecht übergeleitet. Mit der Gehaltsabrechnung im
Januar 2011 erfolgt die automatisierte Überleitung der Beschäftigten in den TV-L. In
den folgenden sechs Monaten werden die Personalteams jeden Überleitungsfall
individuell überprüfen.
Mit der anliegenden Information möchten wir Sie über die wesentlichen Neuerungen
und Änderungen des Tarifvertrages informieren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
5