Auftragserfüllung auf Anhieb - Logistikbasis der Armee LBA - admin.ch

Klare Richtungsangabe durch den Chef LBA, Divisionär Baumgartner.
Brigadier Stoller bei seiner Abschiedsrede: «Adieu und machets guet!»
seine künftigen Kader zu richten. Er erläuterte
seine kritischen Erfolgsfaktoren für das
laufende Jahr und unterstrich mit seinem
Auftritt als gutes Vorbild seine oberste Maxime,
welche er von allen Angehörigen der
Brigade fordert: die Auftragserfüllung auf
Anhieb. Unmissverständlich führte Brigadier
Kaiser aus, dass die Log Br 1 ein Teil der
LBA sei und zu den Aufträgen der Brigade
auch die Unterstützung der logistischen
Leistungserbringung der LBA gehöre. Er sicherte
dem Chef LBA vollste Unterstützung
zu. Gemäss dem alten Brigademotto mache
die Log Br 1 bekanntlich «nix halbs» und das
solle auch in Zukunft so bleiben. Um aber die
Zugehörigkeit zur LBA zu unterstreichen,
erklärte Brigadier Kaiser das Motto des Chefs
LBA «Gemeinsam zum Erfolg» auch zum
neuen Motto der Log Br 1.
Mit einem weiteren Grundsatz, der
Sicherstellung der Grundbereitschaft, hielt
er im Punkt der Nachwuchsplanung und
–förderung am Kurs seiner Vorgänger fest.
Die Kaderfrage sei «die» Schlüsselfrage
für den Erfolg unsere Milizarmee. Darum
bleibe eine prioritäre Aufgabe der Kommandanten
aller Stufen, die Besten mit dem
grössten Potenzial zum Weitermachen zu
bewegen und zu überzeugen.
Diesbezüglich
sei es die nachhaltigste
Form, die Vorbildwirkung
jedes einzelnen
Kaders authentisch zu
leben. Neben der Kaderrekrutierung
seien
zweckgerichtete Ausbildungsinhalte
und
intensive Trainings mittels
Stabsrahmen- und
Volltruppenübungen
erfolgsversprechend, um die Grundbereitschaft
sicherzustellen.
Schliesslich forderte er von seinen
Kadern Engagement für Ordnung und tadelloses
Auftreten für einen friktionslosen
Dienstbetrieb. Er hielt fest: «Wir trainieren
mündige Staatsbürger in Uniform für den
militärischen Einsatz. Das Gros unserer Soldaten
weiss, was sich gehört. Zeigen wir der
Br Rapport
Ständerat Frick referiert über aktuelle Fragen der Sicherheitspolitik.
«Das Denken und das Handeln in allen
Funktionen ist jederzeit auf die
Bedürfnisse der Auftraggeber auszurichten.
Ab und zu muss man dazu gegen innere
Öffentlichkeit und den Medien, wo wir stark
sind. Wir wissen, dass unsere Soldaten mehr
verdienen als negative Schlagzeilen, die von
«Ich bin zutiefst überzeugt, dass die
Milizarmee für unser Land eindeutig das
beste Wehrmodell darstellt. Das wird solange
Gültigkeit haben, wie es uns gelingt,
genügend Milizkader zu rekrutieren.»
Brigadier Kaiser zur Milizarmee.
Bilder: Log Br 1
Widerstände ankämpfen.»
Brigadier Stoller zur Selbstdisziplin.
Einzelnen mit ihrem Verhalten verursacht
werden. Hartes, aber respektvolles Fordern
in konziliantem Ton und durch beispielhaftes
Vorleben wirkt durchaus motivierend und
herausfordernd.» Dabei appellierte er an die
Vernunft und will, dass seine Kader konsequente,
beispielhafte und fürsorgliche Chefs
sind. Alle sollen Zivilcourage haben und
sofort Einfluss nehmen, wo es angezeigt sei.
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