Kurzmeldungen - Universitätsbibliothek Freiburg - Albert-Ludwigs ...

In diesem Zusammenhang berichtet Frau Kellersohn
von der E-Science-Initiative des MWKs (Ministerium
für Wissenschaft und Kunst). Geplant
sind 10 Mio. Euro, davon übernimmt das MWK
50%. In den Zentralmitteln des Landeshaushalts
sind bislang 1,2 Mio. Euro eingestellt. Die Themen
Open Access und Lizenzierung sind sowohl hier
als auch im Koalitionsvertrag dezidiert erwähnt.
Der Koalitionsvertrag gibt ein klares Statement zu
OA als auch zur Lizenzierung der Datenbanken.
Frau Kellersohn und Herr Ruppert arbeiten in der
AG Lizenzierung mit. In mehreren AG’s soll bis
zum Sommer 2012 ein Strukturpapier erarbeitet
werden, das unterschiedliche Handlungsfelder
umfassen wird : Digitalisierung, Forschungsdatenmanagement,
virtuelle Forschungsumgebungen,
Open Access und Lizenzierung.
Für die Neueröffnung der UB werden zwei Studierende
von der HdM (Hochschule der Medien)
ein Konzept für die Führungen entwerfen. Es darf
mit großem Interesse und einem entsprechenden
Besucheransturm gerechnet werden, so dass die
Führungen und Besucherströme gut geplant sein
müssen. Die Erstellung eines Konzeptes ist Aufgabe
der beiden Studierenden, die dazu bereits in
Inetbib ihre Umfrage angekündigt haben. (4)
4 Umfrage zu Besucherzahlen :
http://www.surveymonkey.com/s/FZ6PD5F ;
Umfrage zu Führungen :
http://www.surveymonkey.com/s/F6J3FCX
http://www.sxc.hu/photo/1334361
5
Expressum 2012 - 2
Außerdem testet Frau Scheiner in ihrem Büro einen
Teil der Möbel, die in der neuen UB im „Back
Office“ zum Einsatz kommen könnten. Die Planungen
für die UB stehen demnach nicht still.
Frau Kellersohn ergänzt, dass im Moment für die
UB-Sanierung das Schließsystem konzipiert wird.
Was gibt es sonst noch zu berichten ? Frau Kellersohn
sichtet ihren Kalender. Und die Frage ist :
Was kann schon berichtet werden, denn viele Dinge
sind im Gang, aber wie immer bedarf es der
Abstimmung und Detailplanung. Aber ein Thema,
das ebenfalls schon viel früher in Gang kam, wird
nun umgesetzt : die Schulung der Führungskräfte.
Diese beinhaltet neben der Vermittlung von
Grundlagen auch das Knowhow für die Durchführung
von Mitarbeitergesprächen. Die Einführung
dieser Gespräche ist ein wichtiger Meilenstein des
„Personalentwicklungskonzepts 2009-2011“ der
Universität, dies kann man der Homepage des Personalrats
entnehmen. Im April und August starten
nun die Schulungen für Führungskräfte der UB.
Abschließend dürfen wir Herr Dr. Reimers zum
25-jährigen und Herr Paschek zum 40-jährigen
Dienstjubiläum ganz herzlich gratulieren !
(Dr. Annette Scheiner, Christine Schneider)