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tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2012 tci/theme centered ...

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Seminare RCI Berlin/Deutschland-Ost<br />

3.2.<strong>2012</strong> bis 2013 (5 Termine)<br />

Kurs 3005 Fester Ausbildungsgang FA<br />

Kompetent leiten, lehren und Prozesse<br />

professionell steuern mit TZI<br />

Menschen aus unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern, die Bildungsprozesse lebendiger<br />

gestalten oder ihre Leitungsrolle bewusster wahrnehmen wollen, können sich in<br />

diesem mehrteiligen Seminar die Grundlagen der TZI erarbeiten:<br />

mit ihrer spezifischen Methodik Teams zu leiten,<br />

Mitarbeiter zu führen und<br />

lebendiges Lernen zu fördern.<br />

Sie erweitern damit ihre persönllchen Kompetenzen und ihre methodischen Gestaltungsmöglichkeiten.<br />

Leitung Mina Schneider-Landolf, Hermann Kügler, Hartwig Kiesow<br />

Termine 3.2. – 5.2 + 18.4. - 21.4. + 17.10. – 20.10.<strong>2012</strong> + 5.6. – 8.6.<br />

+ 18.9. – 21.9.2013, Beginn 16:00<br />

Ort Evangelische Akademie Meissen, D 01662 Meissen<br />

TeilnehmerInnen max. 18<br />

Kurskosten Entscheidungsworkshop (EWS) 150 EUR<br />

Kosten EWS + 4 Kurse 1.600 EUR<br />

Pensionskosten EZ/VP ca. 60 EUR<br />

20.1. – 22.1. + 2.3. – 4.3.<strong>2012</strong> 23.3. – 25.3. + 7.7. – 8.7.<strong>2012</strong><br />

3006 Methodenkurs M<br />

Streiten lernen – Auseinandersetzung<br />

wagen: Wie viel Offenheit ist gut?<br />

Wo Menschen zusammenarbeiten oder miteinander<br />

leben sind Konflikte unvermeidlich. Das führt<br />

zu Ärger, Verletzung, Enttäuschung, was wir aber<br />

oft nicht direkt ansprechen. Das tut beiden Seiten<br />

nicht gut. Wir lernen im Seminar mit solchen<br />

Gefühlen offener umzugehen und Auseinandersetzung<br />

zu wagen. Wir üben konstruktive Formen des<br />

Streitens und der Konfrontation sowohl in nahen<br />

Beziehung als auch im Arbeitskontext als Vorgesetzte,<br />

als MitarbeiterInnen, als Kolleginnen. Wir<br />

arbeiten auf der Grundlage des Störungskonzepts<br />

der TZI und Konzepten von C. Rogers, Th. Gordon<br />

und M. Rosenberg.<br />

Vorgesehene Themen:<br />

Lust auf Streit oder Angst vor Streit: Was hat<br />

uns geprägt in unserer Biographie?<br />

Gefühle gehören dazu: Echtheit wagen, mich<br />

zeigen der Situation entsprechend.<br />

Störungen als Chance sehen.<br />

Wie kritisches Feedback hilfreich sein kann:<br />

Übungen zu eigenen aktuellen Konfliktsituationen.<br />

Heikle Gespräche üben mit Vorgesetzen, Mitarbeitern,<br />

KollegInnen.<br />

Leitung Mina Schneider-Landolf<br />

Co-Leitung N.N.<br />

Termine 20.2. – 22.1. + 2.3 – 4.3.<strong>2012</strong>, Beginn 15:00<br />

Ort Gäste- und Tagungshaus Ev. Diakonieverein,<br />

D 14163 Berlin<br />

TeilnehmerInnen max. 16<br />

Kurskosten 350 EUR für Mitglieder,<br />

450 EUR für Nichtmitglieder und Firmenzahler<br />

Pensionskosten ca. 53 EUR mit Dusche/WC im<br />

Zimmer, ca. 31 EUR mit Dusche/WC auf dem Flur;<br />

Umlage für Raumkosten ca. 40 EUR<br />

Seminare RCI Berlin/Deutschland-Ost<br />

3007 Methodenkurs M<br />

Mehr Stoff – immer weniger Zeit.<br />

Was tun? Inhalte konzentrieren,<br />

den Kern herausarbeiten!<br />

In vielen Seminaren, Workshops und Kursen<br />

müssen komplexe Inhalte und Zusammenhänge<br />

in kurzer Zeit vermittelt und auch gelernt werden.<br />

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie als Lehrende<br />

aus zu vermittelndem Stoff lebendige Themen<br />

machen,<br />

die Balance gestalten zwischen den Interessen<br />

und Bedürfnissen Ihrer Teilnehmenden und den<br />

sachlogischen Erfordernissen des Stoffs,<br />

gut für sich selbst sorgen und damit gut lehren<br />

können,<br />

die Kooperation und gegenseitige Unterstützung<br />

Ihrer Teilnehmenden fördern und die<br />

Rahmenbedingungen dabei nicht aus den Augen<br />

verlieren.<br />

Dies alles ist mit dem Konzept der TZI möglich<br />

und machbar. Sie werden es erleben und lernen.<br />

Im ersten Teil des Seminars entwickeln Sie eine<br />

konkrete Veranstaltung, die Sie in Ihrem eigenen<br />

Berufsfeld in den folgenden Monaten durchführen.<br />

Im zweiten Teil reflektieren wir gemeinsam unsere<br />

Erfahrungen, überarbeiten unsere Konzepte<br />

und festigen die erworbenen Kompetenzen.<br />

Leitung Jochen Spielmann<br />

Co-Leitung N.N.<br />

Termine 23.3. – 25.3. + 7.7. – 8.7.<strong>2012</strong>, Beginn 9:30<br />

Ort D Berlin (Unterkunft bitte selbst organisieren)<br />

TeilnehmerInnen max. 18<br />

Kurskosten 390 EUR für Mitglieder, 490 EUR für<br />

Nichtmitglieder, 790 EUR für Firmenzahler<br />

Pensionskosten Umlage für Raummiete<br />

Anmeldung bis 20.2.<strong>2012</strong><br />

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