tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2012 tci/theme centered ...
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Seminare RCI Berlin/Deutschland-Ost<br />
3.2.<strong>2012</strong> bis 2013 (5 Termine)<br />
Kurs 3005 Fester Ausbildungsgang FA<br />
Kompetent leiten, lehren und Prozesse<br />
professionell steuern mit TZI<br />
Menschen aus unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern, die Bildungsprozesse lebendiger<br />
gestalten oder ihre Leitungsrolle bewusster wahrnehmen wollen, können sich in<br />
diesem mehrteiligen Seminar die Grundlagen der TZI erarbeiten:<br />
mit ihrer spezifischen Methodik Teams zu leiten,<br />
Mitarbeiter zu führen und<br />
lebendiges Lernen zu fördern.<br />
Sie erweitern damit ihre persönllchen Kompetenzen und ihre methodischen Gestaltungsmöglichkeiten.<br />
Leitung Mina Schneider-Landolf, Hermann Kügler, Hartwig Kiesow<br />
Termine 3.2. – 5.2 + 18.4. - 21.4. + 17.10. – 20.10.<strong>2012</strong> + 5.6. – 8.6.<br />
+ 18.9. – 21.9.2013, Beginn 16:00<br />
Ort Evangelische Akademie Meissen, D 01662 Meissen<br />
TeilnehmerInnen max. 18<br />
Kurskosten Entscheidungsworkshop (EWS) 150 EUR<br />
Kosten EWS + 4 Kurse 1.600 EUR<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 60 EUR<br />
20.1. – 22.1. + 2.3. – 4.3.<strong>2012</strong> 23.3. – 25.3. + 7.7. – 8.7.<strong>2012</strong><br />
3006 Methodenkurs M<br />
Streiten lernen – Auseinandersetzung<br />
wagen: Wie viel Offenheit ist gut?<br />
Wo Menschen zusammenarbeiten oder miteinander<br />
leben sind Konflikte unvermeidlich. Das führt<br />
zu Ärger, Verletzung, Enttäuschung, was wir aber<br />
oft nicht direkt ansprechen. Das tut beiden Seiten<br />
nicht gut. Wir lernen im Seminar mit solchen<br />
Gefühlen offener umzugehen und Auseinandersetzung<br />
zu wagen. Wir üben konstruktive Formen des<br />
Streitens und der Konfrontation sowohl in nahen<br />
Beziehung als auch im Arbeitskontext als Vorgesetzte,<br />
als MitarbeiterInnen, als Kolleginnen. Wir<br />
arbeiten auf der Grundlage des Störungskonzepts<br />
der TZI und Konzepten von C. Rogers, Th. Gordon<br />
und M. Rosenberg.<br />
Vorgesehene Themen:<br />
Lust auf Streit oder Angst vor Streit: Was hat<br />
uns geprägt in unserer Biographie?<br />
Gefühle gehören dazu: Echtheit wagen, mich<br />
zeigen der Situation entsprechend.<br />
Störungen als Chance sehen.<br />
Wie kritisches Feedback hilfreich sein kann:<br />
Übungen zu eigenen aktuellen Konfliktsituationen.<br />
Heikle Gespräche üben mit Vorgesetzen, Mitarbeitern,<br />
KollegInnen.<br />
Leitung Mina Schneider-Landolf<br />
Co-Leitung N.N.<br />
Termine 20.2. – 22.1. + 2.3 – 4.3.<strong>2012</strong>, Beginn 15:00<br />
Ort Gäste- und Tagungshaus Ev. Diakonieverein,<br />
D 14163 Berlin<br />
TeilnehmerInnen max. 16<br />
Kurskosten 350 EUR für Mitglieder,<br />
450 EUR für Nichtmitglieder und Firmenzahler<br />
Pensionskosten ca. 53 EUR mit Dusche/WC im<br />
Zimmer, ca. 31 EUR mit Dusche/WC auf dem Flur;<br />
Umlage für Raumkosten ca. 40 EUR<br />
Seminare RCI Berlin/Deutschland-Ost<br />
3007 Methodenkurs M<br />
Mehr Stoff – immer weniger Zeit.<br />
Was tun? Inhalte konzentrieren,<br />
den Kern herausarbeiten!<br />
In vielen Seminaren, Workshops und Kursen<br />
müssen komplexe Inhalte und Zusammenhänge<br />
in kurzer Zeit vermittelt und auch gelernt werden.<br />
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie als Lehrende<br />
aus zu vermittelndem Stoff lebendige Themen<br />
machen,<br />
die Balance gestalten zwischen den Interessen<br />
und Bedürfnissen Ihrer Teilnehmenden und den<br />
sachlogischen Erfordernissen des Stoffs,<br />
gut für sich selbst sorgen und damit gut lehren<br />
können,<br />
die Kooperation und gegenseitige Unterstützung<br />
Ihrer Teilnehmenden fördern und die<br />
Rahmenbedingungen dabei nicht aus den Augen<br />
verlieren.<br />
Dies alles ist mit dem Konzept der TZI möglich<br />
und machbar. Sie werden es erleben und lernen.<br />
Im ersten Teil des Seminars entwickeln Sie eine<br />
konkrete Veranstaltung, die Sie in Ihrem eigenen<br />
Berufsfeld in den folgenden Monaten durchführen.<br />
Im zweiten Teil reflektieren wir gemeinsam unsere<br />
Erfahrungen, überarbeiten unsere Konzepte<br />
und festigen die erworbenen Kompetenzen.<br />
Leitung Jochen Spielmann<br />
Co-Leitung N.N.<br />
Termine 23.3. – 25.3. + 7.7. – 8.7.<strong>2012</strong>, Beginn 9:30<br />
Ort D Berlin (Unterkunft bitte selbst organisieren)<br />
TeilnehmerInnen max. 18<br />
Kurskosten 390 EUR für Mitglieder, 490 EUR für<br />
Nichtmitglieder, 790 EUR für Firmenzahler<br />
Pensionskosten Umlage für Raummiete<br />
Anmeldung bis 20.2.<strong>2012</strong><br />
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