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tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2012 tci/theme centered ...

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Seminare RCI Österreich Seminare RCI Österreich<br />

21.3. – 25.3.<strong>2012</strong><br />

3049 Methodenkurs M<br />

Mein inneres Team leiten – Störungen<br />

und Konflikte händeln<br />

Im beruflichen wie im persönlichen Alltag, vor<br />

wichtigen Entscheidungen, in schwierigen<br />

Situationen, bemerken wir unterschiedliche,<br />

zuweilen widerstrebende Gefühle und Impulse<br />

in uns selbst. Sie beeinflussen unser Handeln in<br />

Entscheidungs- und Konfliktsituationen.<br />

Konfliktsituationen treffen uns häufig unerwartet,<br />

sie sind meist unangenehm. Dennoch sind<br />

sie „normal“ und im beruflichen wie persönlichen<br />

Alltag eine Realität. Störungen wahrnehmen und<br />

mit Konflikten konstruktiv umgehen ist eine wesentliche<br />

Kompetenz professionellen Handelns.<br />

Wir werden das Chairpersonpostulat „Leite dich<br />

selbst“ und das Störungspostulat „Störungen<br />

nehmen sich Vorrang“ im TZI System verorten,<br />

die Leitung unseres „inneren Teams“ stärken<br />

und Handlungsmöglichkeiten mit Hilfe der TZI<br />

erweitern, wenn es in Gruppen, Teams oder<br />

Gremien hakt.<br />

Wir arbeiten mit erlebnisorientierten Arbeitsformen,<br />

anhand (beruflicher) Praxissituationen.<br />

Leitung Theo Middelkoop<br />

Co-Leitung N.N.<br />

Termin 21.3. – 25.3.<strong>2012</strong>, Beginn 15:00<br />

Ort Bildungshaus St. Hippolyt, A 3100 St. Pölten<br />

TeilnehmerInnen max. 20<br />

Kurskosten 380 EUR für Mitglieder,<br />

430 EUR für Nichtmitglieder<br />

Pensionskosten EZ/VP 55 ca. EUR, DZ/VP ca. 46 EUR<br />

25.4. – 29.4.<strong>2012</strong><br />

3050 Methodenkurs M<br />

Prozesse in Gruppen wahrnehmen,<br />

entwickeln und steuern<br />

Was lernen wir?<br />

Prozesse bei uns selbst sowie in Gruppen/Teams<br />

wahrzunehmen und zu deuten,<br />

den TZI Kompass als Werkzeug zu verwenden,<br />

die Prozesse zu entschlüsseln<br />

Was soll erreicht werden?<br />

Mit Hilfe der Prozessanalyse die tatsächlichen<br />

Themen zu finden, die in der Gruppe hinter der<br />

Fassade relevant sind und wirken.<br />

Diese Themen werden dann dazu verwendet, um<br />

sichtbar zu machen, was sich unter der Oberfläche<br />

verbirgt, um Festgefahrenes wieder in Bewegung<br />

zu bringen. Dadurch wird es möglich, Interaktionen<br />

auf verantwortungsvolle Weise wieder in Gang<br />

zu bringen auch an Stellen, an denen nicht mehr<br />

kommuniziert wird.<br />

Jenseits aller methodischer „Kniffe“ arbeiten wir<br />

mit der Kraft des genau passenden Themas als<br />

zentralem Steuerungselement des Gruppenprozesses.<br />

Wie arbeiten wir?<br />

Erlebte Prozesse in der Lerngruppe sowie Themen<br />

aus der Praxis der TeilnehmerInnen werden als<br />

Kursmaterial verwendet.<br />

Leitung Ingeborg Verweijen, Elisabeth Gores-Pieper<br />

Termin 25.4. – 29.4.<strong>2012</strong>, Beginn 15:00<br />

Ort Bildungshaus St. Hippolyt, A 3100 St. Pölten<br />

TeilnehmerInnen max. 14<br />

Kurskosten 360 EUR für Mitglieder,<br />

460 EUR für Nichtmitglieder<br />

Pensionskosten EZ/VP ca. 55 EUR, DZ/VP ca. 46 EUR<br />

Anmeldung bis 20.1.<strong>2012</strong><br />

4.5. – 6.5.<strong>2012</strong> 16.5. – 20.5.<strong>2012</strong><br />

3051 Methodenkurs M<br />

Was ist, was will, was kann sie,<br />

die Arbeit mit TZI?<br />

Es geht in diesem Einführungskurs darum, den<br />

Hintergrund, den Ansatz und das Modell der TZI<br />

kennenzulernen; das Arbeiten am Modell der<br />

Gruppe in einem lebendigen Gruppenprozess zu<br />

erleben; und an Themen und Anliegen der Teil-<br />

nehmerInnen im Zusammenhang mit Gruppenleiten<br />

zu arbeiten.<br />

Leitung Gitta Krec<br />

Termin 4.5. – 6.5.<strong>2012</strong>, Beginn 15:00<br />

Ort Bildungshaus St. Hippolyt, A 3100 St. Pölten<br />

TeilnehmerInnen max. 12<br />

Kurskosten 250 EUR für Mitglieder und Nichtmitglieder<br />

Pensionskosten EZ/VP ca. 55 EUR, DZ/VP ca. 46 EUR<br />

Anmeldung bis 23.3.<strong>2012</strong><br />

3052 Methodenkurs M<br />

Die Macht unserer Worte<br />

Die kommunikative Kompetenz der TZI<br />

Interaktion, verbal und non verbal in der dynamischen<br />

Balance zwischen Ich, Wir und Es,<br />

eingebettet im Globe. Worte beeinflussen unser<br />

Denken und Handeln.<br />

Ich bestimme, wann ich reden oder schweigen<br />

will und was ich sagen will.<br />

Die Kommunikation beginnt bei / in mir selbst –<br />

mein inneres Team kommt zu Wort.<br />

Ich nehme mich wahr in meiner Sprache – mit<br />

meinen Möglichkeiten und Grenzen.<br />

Meine Worte schaffen Wirklichkeiten und<br />

beeinflussen mich, meine Weltsicht und meine<br />

vielfältigen Beziehungen.<br />

Folgende Bereiche können uns u.a. beschäftigen:<br />

die uns verbindenden – die uns trennenden<br />

Worte<br />

die Bedeutung von Gefühlen, Gestik, Mimik,<br />

Körpersprache<br />

Kommunikation im Konfliktfall<br />

Einflüsse von Rahmenbedingungen auf gelungene<br />

/ misslungene Kommunikation<br />

Ziel des Seminars: der Macht unserer Worte<br />

bewusster zu werden und diese mit der Methodik<br />

und Didaktik der TZI und ggf. mit der Gewaltfreien<br />

Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg zu<br />

erleben und zu reflektieren.<br />

Leitung Herta Plattner<br />

Termin 16.5. – 20.5.<strong>2012</strong>, Beginn 16:30<br />

Ort Institut für Ethik und Recht in der Medizin,<br />

A 1090 Wien<br />

TeilnehmerInnen max. 16<br />

Kurskosten 350 EUR für Mitglieder und Nichtmitglieder<br />

Bitte für Unterkunft und Verpflegung selbst sorgen.<br />

Mittagessen in nahe gelegenen Gasthöfen möglich.<br />

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