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tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2012 tci/theme centered ...

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10<br />

Tabellarische Übersicht<br />

Kurse für Junge Erwachsene (18 – 27)<br />

Datum Ort Thema Kursleitung Seite<br />

16.3. –<br />

18.3.12<br />

23.3.12 –<br />

16.3.14<br />

20.7.12 –<br />

12.10.14<br />

5.10.12 –<br />

2014<br />

3.2.12 –<br />

2013<br />

7.6.12 –<br />

2014<br />

29.6.12 –<br />

2014<br />

12.10.12 –<br />

2014<br />

20. – 22.1. +<br />

2. – 4.3.12<br />

23.1. –<br />

27.1.12<br />

17.2. –<br />

19.2.12<br />

ab 1.3.12<br />

9.– 11.3. +<br />

16. – 18.3.12<br />

20.3. –<br />

24.3.12<br />

7.3. –<br />

11.3.12<br />

D 53332<br />

D 83727<br />

D 79100<br />

D 53332<br />

FA Feste Ausbildungsgänge<br />

D 01662<br />

D 63768<br />

D 53604 +<br />

D 50829<br />

A 3100<br />

M Methodenkurse<br />

D 14163<br />

CH 9122<br />

D 50829<br />

D 14163<br />

D 29484<br />

D 53604<br />

D 71083<br />

Einführung in die Themen<strong>zentrierte</strong> Interaktion<br />

Lebendig leiten und das mit Methode<br />

Lebendig leiten und das mit Methode<br />

Lebendig leiten und das mit Methode<br />

Kompetent leiten, lehren und Prozesse<br />

professionell steuern mit TZI<br />

Lehren und Leiten auf der Grundlage<br />

der Themen<strong>zentrierte</strong>n Interaktion<br />

Sich selbst und Andere bewusster wahrnehmen –<br />

mit TZI Gruppenprozesse gestalten<br />

Kompetent Gruppen, Gremien und Teams leiten<br />

Streiten lernen - Auseinandersetzung wagen:<br />

Wieviel Offenheit ist gut?<br />

Miteinander entscheiden<br />

Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben?<br />

TZI-orientiertes Leiten von virtuellen Teams:<br />

Eine Herausforderung!<br />

Die Methode der Themen<strong>zentrierte</strong>n Interaktion<br />

und ihre persönliche Innenseite<br />

Kommunikation - Haltung und Handwerkszeug<br />

TZI in meinem beruflichen Alltag –<br />

Herausforderungen, Chancen, Transfer<br />

Meinshausen,<br />

Reinhaus<br />

Küppers, von Dungen,<br />

Wolf-Hollander, Huber<br />

Greimel, Burkhard,<br />

Klein, Sperber<br />

Kügler, Brake,<br />

Zirkel, Redecker<br />

Schneider-Landolf,<br />

Kügler, Kiesow<br />

Fritzsche,<br />

Rietz<br />

Keese, Prölls,<br />

Hante<br />

Hintner, Middelkoop,<br />

Fried<br />

Schneider-Landolf<br />

Keel<br />

Keese, Zirfas-Krauel<br />

Jungmann, Klotz<br />

Kroeger<br />

Trost-Wiesemann,<br />

Wedding<br />

Huber, Optenhoevel<br />

18<br />

19<br />

19<br />

20<br />

22<br />

78 +<br />

95<br />

66<br />

57<br />

23<br />

83<br />

67<br />

99<br />

36<br />

67<br />

88<br />

M Methodenkurse (Fortsetzung)<br />

Tabellarische Übersicht<br />

Datum Ort Thema Kursleitung Seite<br />

21.3. –<br />

25.3.12<br />

23. – 25.3. +<br />

7. – 8.7.12<br />

31.3. –<br />

4.4.12<br />

25.4. –<br />

29.4.12<br />

25.4. –<br />

29.4.12<br />

28.4. –<br />

2.5.12<br />

4.5. –<br />

6.5.12<br />

4.5. –<br />

6.5.12<br />

16.5. –<br />

20.5.12<br />

16.5. –<br />

20.5.12<br />

6.6. –<br />

10.6.12<br />

20.6. –<br />

24.6.12<br />

22. – 24.6. +<br />

16. – 18.11.12<br />

30.7. –<br />

3.8.12<br />

13. – 15.8. +<br />

21.– 23.11.12<br />

25.8. + 21. –<br />

23.9.12<br />

1.9. –<br />

5.9.12<br />

A 3100<br />

D Berlin<br />

D 91085<br />

A 3100<br />

D 53604<br />

D 71083<br />

A 3100<br />

D 53604<br />

A 1090<br />

D 29484<br />

D 64689<br />

D 14163<br />

D 53604<br />

D 74523<br />

D 22949<br />

D 22529<br />

D 35080<br />

Mein inneres Team leiten - Störungen<br />

und Konflikte händeln<br />

Mehr Stoff – immer weniger Zeit. Was tun?<br />

Inhalte konzentrieren, den Kern herausarbeiten!<br />

Herausforderung Unterricht – Lehren<br />

kompetenzorientiert gestalten<br />

Prozesse in Gruppen wahrnehmen, entwickeln<br />

und steuern<br />

Planen – Leiten – Reflektieren<br />

mit dem Modell der TZI<br />

„Das wahre Leben findet draußen statt“ –<br />

Teamentwicklung mit TZI und Outdoorelementen<br />

Was ist, was will, was kann sie, die Arbeit mit TZI?<br />

Langweilige Teamtreffen, öde Sitzungen –<br />

eine Prise TZI kann helfen<br />

Die Macht unserer Worte:<br />

Die kommunikative Kompetenz der TZI<br />

Themen finden und formulieren, Strukturen setzen –<br />

mit Themen und Strukturen leiten<br />

Die TZI in Beruf und Alltag einbringen – leichter<br />

gesagt als getan?!<br />

Chancen der mittleren Führungsebene<br />

Sturm – Flaute – frische Brise: Alles ist drin!<br />

Prozesse in Gruppen erkennen und fördern<br />

Wenn es in Gruppen schwierig wird …<br />

Ich kann was, ich kann wirklich etwas!<br />

Ich steh im Mittelpunkt!<br />

„TZI macht Schule“ – Eine Einführung für Lehrende<br />

zur beruflichen Weiterentwicklung<br />

ORGANISMUS und ORGANISATION –<br />

Gesundheitsmanagement mit der TZI<br />

Middelkoop<br />

Spielmann<br />

Nickel<br />

Verweijen,<br />

Gores-Pieper<br />

Kummer, Nicolai<br />

Greimel<br />

Krec<br />

Küppers, Padberg<br />

Plattner<br />

Kroeger<br />

Schraut<br />

Jungmann<br />

Ballhausen, Lenhartz<br />

Huber, Schrade<br />

Hahnemann, Schaper<br />

Sommer<br />

Hahnemann, Möbus<br />

58<br />

23<br />

33<br />

58<br />

68<br />

88<br />

59<br />

68<br />

59<br />

36<br />

79<br />

24<br />

69<br />

89<br />

37<br />

37<br />

38 +<br />

79<br />

11

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