tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2012 tci/theme centered ...
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Seminare RCI Rhein–Main–Lahn Seminare RCI Rhein–Main–Lahn<br />
7.6.<strong>2012</strong> bis 2014 (6 Termine)<br />
3082 Fester Ausbildungsgang FA<br />
Lehren und Leiten auf der Grundlage<br />
der Themen<strong>zentrierte</strong>n Interaktion<br />
„Ich lehre, ich leite – und wann soll ich lernen?“<br />
so ähnlich der Stoßseufzer von Brechts Galilei, als er sieht, wie er seine Zeit verbraucht<br />
und dadurch nicht mehr zu dem kommt, was ihm eigentlich am Herzen liegt.<br />
Das Lernangebot unserer Grundausbildung in TZI unterstützt Lehr- und Leitungspersonen<br />
darin, sich ihre Liebe zum Beruf auch in Widrigkeiten des Alltags zu erhalten oder<br />
sie wieder zu kräftigen. Nicht das Noch-Mehr ist dabei die Absicht, sondern das Andersartige<br />
und das bekömmliche Maß, d.h. es geht um ein Konzept, das den berechtigten<br />
Ansprüchen aller beteiligten Personen und Bedingungen Rechnung trägt.<br />
Lehr- und Leitungspersonen lernen, den eigenen Berufsalltag mit Hilfe der TZI zu<br />
beleuchten und in wachsender Rollenbewusstheit so zu gestalten, dass sie handelndes<br />
Subjekt des Geschehens bleiben. Dabei werden wir Lehrveranstaltungen ebenso reflektieren<br />
wie Leitungshandeln und Menschenführung.<br />
Entscheidungsworkshop (EWS) Kennen lernen, Informationen über das Ausbildungskonzept<br />
gewinnen, Motivation zur Teilnahme klären und verbindlich zu- oder absagen.<br />
1. Methodenkurs „Lebendig Lehren und Leiten – was die TZI dazu anbietet“<br />
Kernelemente der TZI als Leitungskonzept und als didaktisches Modell kennen lernen<br />
und den Bezug zum eigenen Berufsfeld schaffen.<br />
1. Persönlichkeitskurs „Ich leite, ich lehre – mein wichtigstes Handwerkszeug dabei bin<br />
ich selbst.“ Bewusstheit für das eigene Rollenverständnis und die Wahrnehmung der<br />
relevanten Persönlichkeitsanteile entwickeln.<br />
2. Methodenkurs „Grau… ist alle Theorie – wir steigen in die Praxis ein“<br />
Lehr- und Leitungsaufgaben aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden analysieren,<br />
planen und in Kollegialer Beratung erproben.<br />
2. Persönlichkeitskurs „Lehren – Leiten – Leben – mein Stil und mein Selbstverständnis.“<br />
Biografiearbeit; das Beziehungsgeflecht, in dem ich in meiner Rolle stehe.<br />
Zertifikatsworkshop (ZWS) „Der Weg und das Ziel“ Standortbestimmung im Beruf,<br />
in der TZI-Ausbildung und im Leben.<br />
Leitung Karin G. Fritzsche, Ulrike Rietz<br />
Termine 7.6. – 9.6. + 30.10. – 3.11.<strong>2012</strong> + 2.1. – 6.1. + 2.10. – 6.10.2013 + 28.5. – 1.6.<br />
+ 30.10. – 1.11.2014, Beginn 16:00<br />
Ort Tagungszentrum Schmerlenbach, D 63768 Hösbach<br />
TeilnehmerInnen max. 16<br />
Kurskosten EWS: 200 EUR für Mitglieder, 200 EUR für Nichtmitglieder, 300 EUR für Firmenzahler<br />
sowie 3.000 EUR für Mitglieder, 3.400 EUR für Nichtmitglieder, 4.600 EUR für Firmenzahler<br />
jeweils zzgl. 165 EUR für Gebühren; Teilzahlung in 4 Raten sowie Stipendienanträge sind möglich<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 66 EUR, DZ/VP ca. 61 EUR<br />
Anmeldung bis 30.5.<strong>2012</strong><br />
6.6. – 10.6.<strong>2012</strong> 1.9. – 5.9.<strong>2012</strong><br />
3083 Methodenkurs M<br />
Die TZI in Beruf und Alltag einbringen –<br />
leichter gesagt als getan?!<br />
Als Teilnehmende und auch als Leitende in TZI-<br />
Kursen erleben wir immer wieder, wie gut wir<br />
lernen, uns weiterentwickeln, uns auseinandersetzen<br />
und Themen bearbeiten können. Kurz gesagt:<br />
„TZI-gestütztes“ Lernen und Arbeiten in einer<br />
Gruppe tut gut und überzeugt!<br />
Später im Beruf möchten wir dann eine ähnliche<br />
Arbeitsatmosphäre herstellen und vergleichbare<br />
Arbeitsformen einführen. Auch im Privatleben<br />
könnte sich doch einiges verbessern mit Hilfe der<br />
TZI, hoffen wir vielleicht. Aber wie schaffe ich es,<br />
von den Werthaltungen und methodischen Kenntnissen<br />
etwas in meinem Beruf und Alltag anzuwenden<br />
und auch längerfristig meine guten Erfahrungen<br />
mit der TZI zu nutzen?<br />
Wie kann ich Einfluss nehmen auf die Kommunikation<br />
der Menschen, mit denen ich in Beruf und<br />
Alltag in Kontakt bin?<br />
Wie leite ich Gruppen und Teams zur produktiven<br />
Arbeitsfähigkeit hin?<br />
Wie verändere ich meinen Umgang mit den<br />
Kinder/n und mit der Partnerin, dem Partner?<br />
Leitung Marianne Schraut<br />
Co-Leitung N.N.<br />
Termin 6.6. – 10.6.<strong>2012</strong>, Beginn 16:00<br />
Ort Landhotel Kühler Grund, D 64689 Grasellenbach<br />
TeilnehmerInnen max. 14<br />
Kurskosten 280 EUR für Mitglieder,<br />
350 EUR für Nichtmitglieder<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 64 EUR<br />
3028 Methodenkurs M<br />
ORGANISMUS und ORGANISATION<br />
Gesundheitsmanagement mit der TZI<br />
Einsatzfreude, Flexibilität, Effizienz, persönliches und<br />
fachliches Engagement, sich neuen Anforderungen<br />
positiv zu stellen, sind Erfolgsfaktoren und sind von<br />
der Gesundheit abhängig.<br />
Dies gilt sowohl im regulären Betriebsablauf als auch<br />
insbesondere in Organisations- und Veränderungsprozessen.<br />
Darum werden wir in diesem Seminar die Grundlagen<br />
eines Gesundheitsmanagements auf dem jeweiligen<br />
Betriebsniveau praktisch planen und bei Bedarf eine<br />
individuelle Stressbewältigung erarbeiten.<br />
Leitung Günther G. Hahnemann, Birgit Möbus<br />
Termin 1.9. – 5.9.<strong>2012</strong>, Beginn 10:00<br />
Ort Academia Balance, D 35080 Bad Endbach<br />
TeilnehmerInnen max. 12<br />
Kurskosten 530 EUR für Mitglieder, 690 EUR für Nichtmitglieder,<br />
750 EUR für Firmenzahler; zzgl. MwSt.<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 69 EUR, DZ/VP ca. 59 EUR<br />
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