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tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2012 tci/theme centered ...

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Seminare RCI Rhein–Main–Lahn Seminare RCI Rhein–Main–Lahn<br />

7.6.<strong>2012</strong> bis 2014 (6 Termine)<br />

3082 Fester Ausbildungsgang FA<br />

Lehren und Leiten auf der Grundlage<br />

der Themen<strong>zentrierte</strong>n Interaktion<br />

„Ich lehre, ich leite – und wann soll ich lernen?“<br />

so ähnlich der Stoßseufzer von Brechts Galilei, als er sieht, wie er seine Zeit verbraucht<br />

und dadurch nicht mehr zu dem kommt, was ihm eigentlich am Herzen liegt.<br />

Das Lernangebot unserer Grundausbildung in TZI unterstützt Lehr- und Leitungspersonen<br />

darin, sich ihre Liebe zum Beruf auch in Widrigkeiten des Alltags zu erhalten oder<br />

sie wieder zu kräftigen. Nicht das Noch-Mehr ist dabei die Absicht, sondern das Andersartige<br />

und das bekömmliche Maß, d.h. es geht um ein Konzept, das den berechtigten<br />

Ansprüchen aller beteiligten Personen und Bedingungen Rechnung trägt.<br />

Lehr- und Leitungspersonen lernen, den eigenen Berufsalltag mit Hilfe der TZI zu<br />

beleuchten und in wachsender Rollenbewusstheit so zu gestalten, dass sie handelndes<br />

Subjekt des Geschehens bleiben. Dabei werden wir Lehrveranstaltungen ebenso reflektieren<br />

wie Leitungshandeln und Menschenführung.<br />

Entscheidungsworkshop (EWS) Kennen lernen, Informationen über das Ausbildungskonzept<br />

gewinnen, Motivation zur Teilnahme klären und verbindlich zu- oder absagen.<br />

1. Methodenkurs „Lebendig Lehren und Leiten – was die TZI dazu anbietet“<br />

Kernelemente der TZI als Leitungskonzept und als didaktisches Modell kennen lernen<br />

und den Bezug zum eigenen Berufsfeld schaffen.<br />

1. Persönlichkeitskurs „Ich leite, ich lehre – mein wichtigstes Handwerkszeug dabei bin<br />

ich selbst.“ Bewusstheit für das eigene Rollenverständnis und die Wahrnehmung der<br />

relevanten Persönlichkeitsanteile entwickeln.<br />

2. Methodenkurs „Grau… ist alle Theorie – wir steigen in die Praxis ein“<br />

Lehr- und Leitungsaufgaben aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden analysieren,<br />

planen und in Kollegialer Beratung erproben.<br />

2. Persönlichkeitskurs „Lehren – Leiten – Leben – mein Stil und mein Selbstverständnis.“<br />

Biografiearbeit; das Beziehungsgeflecht, in dem ich in meiner Rolle stehe.<br />

Zertifikatsworkshop (ZWS) „Der Weg und das Ziel“ Standortbestimmung im Beruf,<br />

in der TZI-Ausbildung und im Leben.<br />

Leitung Karin G. Fritzsche, Ulrike Rietz<br />

Termine 7.6. – 9.6. + 30.10. – 3.11.<strong>2012</strong> + 2.1. – 6.1. + 2.10. – 6.10.2013 + 28.5. – 1.6.<br />

+ 30.10. – 1.11.2014, Beginn 16:00<br />

Ort Tagungszentrum Schmerlenbach, D 63768 Hösbach<br />

TeilnehmerInnen max. 16<br />

Kurskosten EWS: 200 EUR für Mitglieder, 200 EUR für Nichtmitglieder, 300 EUR für Firmenzahler<br />

sowie 3.000 EUR für Mitglieder, 3.400 EUR für Nichtmitglieder, 4.600 EUR für Firmenzahler<br />

jeweils zzgl. 165 EUR für Gebühren; Teilzahlung in 4 Raten sowie Stipendienanträge sind möglich<br />

Pensionskosten EZ/VP ca. 66 EUR, DZ/VP ca. 61 EUR<br />

Anmeldung bis 30.5.<strong>2012</strong><br />

6.6. – 10.6.<strong>2012</strong> 1.9. – 5.9.<strong>2012</strong><br />

3083 Methodenkurs M<br />

Die TZI in Beruf und Alltag einbringen –<br />

leichter gesagt als getan?!<br />

Als Teilnehmende und auch als Leitende in TZI-<br />

Kursen erleben wir immer wieder, wie gut wir<br />

lernen, uns weiterentwickeln, uns auseinandersetzen<br />

und Themen bearbeiten können. Kurz gesagt:<br />

„TZI-gestütztes“ Lernen und Arbeiten in einer<br />

Gruppe tut gut und überzeugt!<br />

Später im Beruf möchten wir dann eine ähnliche<br />

Arbeitsatmosphäre herstellen und vergleichbare<br />

Arbeitsformen einführen. Auch im Privatleben<br />

könnte sich doch einiges verbessern mit Hilfe der<br />

TZI, hoffen wir vielleicht. Aber wie schaffe ich es,<br />

von den Werthaltungen und methodischen Kenntnissen<br />

etwas in meinem Beruf und Alltag anzuwenden<br />

und auch längerfristig meine guten Erfahrungen<br />

mit der TZI zu nutzen?<br />

Wie kann ich Einfluss nehmen auf die Kommunikation<br />

der Menschen, mit denen ich in Beruf und<br />

Alltag in Kontakt bin?<br />

Wie leite ich Gruppen und Teams zur produktiven<br />

Arbeitsfähigkeit hin?<br />

Wie verändere ich meinen Umgang mit den<br />

Kinder/n und mit der Partnerin, dem Partner?<br />

Leitung Marianne Schraut<br />

Co-Leitung N.N.<br />

Termin 6.6. – 10.6.<strong>2012</strong>, Beginn 16:00<br />

Ort Landhotel Kühler Grund, D 64689 Grasellenbach<br />

TeilnehmerInnen max. 14<br />

Kurskosten 280 EUR für Mitglieder,<br />

350 EUR für Nichtmitglieder<br />

Pensionskosten EZ/VP ca. 64 EUR<br />

3028 Methodenkurs M<br />

ORGANISMUS und ORGANISATION<br />

Gesundheitsmanagement mit der TZI<br />

Einsatzfreude, Flexibilität, Effizienz, persönliches und<br />

fachliches Engagement, sich neuen Anforderungen<br />

positiv zu stellen, sind Erfolgsfaktoren und sind von<br />

der Gesundheit abhängig.<br />

Dies gilt sowohl im regulären Betriebsablauf als auch<br />

insbesondere in Organisations- und Veränderungsprozessen.<br />

Darum werden wir in diesem Seminar die Grundlagen<br />

eines Gesundheitsmanagements auf dem jeweiligen<br />

Betriebsniveau praktisch planen und bei Bedarf eine<br />

individuelle Stressbewältigung erarbeiten.<br />

Leitung Günther G. Hahnemann, Birgit Möbus<br />

Termin 1.9. – 5.9.<strong>2012</strong>, Beginn 10:00<br />

Ort Academia Balance, D 35080 Bad Endbach<br />

TeilnehmerInnen max. 12<br />

Kurskosten 530 EUR für Mitglieder, 690 EUR für Nichtmitglieder,<br />

750 EUR für Firmenzahler; zzgl. MwSt.<br />

Pensionskosten EZ/VP ca. 69 EUR, DZ/VP ca. 59 EUR<br />

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