Länderübergreifender Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg 2015

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Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg 2015 – Einleitung
1. Einleitung
Der dritte länderübergreifende Gesundheitsbericht für Berlin
und Brandenburg erscheint kurz nachdem der Deutsche
Bundestag im Sommer 2015 ein Präventionsgesetz beschlossen
hat. Eines der zentralen Ziele dieses Gesetzes ist
die „Verbesserung der Rahmenbedingungen für die betriebliche
Gesundheitsförderung und deren engere Verknüpfung
mit dem Arbeitsschutz.“ 1 Erreicht werden soll dies nicht zuletzt
durch die „Verbesserung der Kooperation der Sozialversicherungsträger
[…]“ 2 .
Die Kooperation mehrerer Sozialversicherungsträger mit
dem Ziel des Aufbaus einer regional koordinierten Prävention
und Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt war von
Beginn an das Konzept der Arbeitsgruppe, die sich unter
dem Dach des Clusters Gesundheitswirtschaft Berlin-
Brandenburg – HealthCapital zusammengefunden hat, um
den länderübergreifenden Gesundheitsbericht zu erstellen.
Die in den vorangehenden Berichten bereits etablierte
Zusammenarbeit mehrerer gesetzlicher Krankenkassen
und der gesetzlichen Rentenversicherung wird mit dem vorliegenden
Bericht um die gesetzliche Unfallversicherung
erweitert. Schon in der Vergangenheit haben auf Grundlage
der bisherigen Gesundheitsberichte die Sozialversicherungsträger
mit den Sozialpartnern wie den Gewerkschaften und
Unternehmensverbänden im Bereich des betrieblichen
Gesundheitsmanagements zusammengearbeitet. Der vorliegende
Bericht knüpft an diese Tradition an.
Die Region Berlin-Brandenburg setzt sich damit im Sinne
des neuen Präventionsgesetzes in Deutschland an die
Spitze: Für eine koordinierte und wirksame Gesundheitsförderung
im Setting „Betrieb“ steht erstmals eine Informationsbasis
zur Verfügung, die auf den Daten von etwa 80
Prozent der ca. 2 Millionen sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten in den beiden Bundesländern beruht und das
Thema „Gesundheit der Bevölkerung im Erwerbsalter“ aus
mehreren relevanten Perspektiven beleuchtet.
• Die von der AOK Nordost, den Mitgliedskassen des BKK
Dachverbands, der DAK-Gesundheit, der IKK Brandenburg
und Berlin, der Knappschaft sowie der Techniker
Krankenkasse zur Verfügung gestellten Arbeitsunfähigkeitsdaten
zeigen, welche Krankheitsbilder von besonderer
Bedeutung für den betrieblichen Krankenstand in
Berlin und Brandenburg sind. Die Aufschlüsselung nach
Branchen und soziodemografischen Untergruppen gibt
Hinweise, welche Zielgruppen besonders angesprochen
werden müssen.
• Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
hat Daten über die Rentenzugänge wegen Erwerbsminderung
(EM) beigetragen. Die Analyse der EM-Rentenzugänge
nach Krankheitsursachen gibt Auskunft über
besonders gravierende und chronische Gesundheitsprobleme
in der Bevölkerung unterhalb des regulären
Renteneintrittsalters.
• Mit den Daten der Unfallversicherungsträger lässt sich
der besondere Bereich der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
untersuchen.
Der Gesundheitsbericht wertet diese drei Datenquellen zunächst
getrennt aus, um jede spezifische Perspektive hinreichend
differenziert darstellen zu können. In einem
weiteren Schritt werden die verschiedenen Sichtweisen
zusam mengeführt, um Überschneidungen und gemeinsame
Themenfelder zu identifizieren, die als Ausgangspunkt
gesundheitsbezogener Aktivitäten dienen können.
Folgende Fragestellungen sind leitend für diesen dritten
länderübergreifenden Gesundheitsbericht:
1. Wie gestaltet sich das Krankheitsgeschehen in der
Arbeitswelt der Region Berlin-Brandenburg in den
Jahren 2012 und 2013 und wie ordnet es sich in die
aktuellen Entwicklungen auf Bundesebene ein?
2. Für welche Subgruppen lässt sich ein verstärkter Handlungsbedarf
erkennen? Auf welche Altersgruppen,
welche Branchen oder Tätigkeitsfelder sollte das besondere
Augenmerk der Handlungsträger gerichtet sein?
3. Welches sind die vordringlichsten Problemfelder und
welchen Herausforderungen muss sich die moderne
Arbeitswelt stellen?
1
Regierungsentwurf des Präventionsgesetzes, BT-Drucksache 18/4282
2
A.a.O.