Regionales Entwicklungskonzept Region Vechta - beim Landkreis ...

6 Entwicklungsziele
Regionales Entwicklungskonzept Region Vechta
Entwicklungsziele
Die LEADER+-Region Vechta ist eine stark wirtschaftlich orientierte Region mit zunehmender
Bevölkerung, wie bereits aus der Bestandsaufnahme hervorgeht. Aufgrund dessen ist es für die Region
wichtig, die regionale Wirtschaft zu stärken und neue, insbesondere qualifizierte Arbeitsplätze zu
schaffen. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Förderung von Frauen und deren
Eingliederung ins Berufsleben. Die LAG wählte für das Regionale Entwicklungskonzept das
Schwerpunktthema
„Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Erzeugnisse und Dienstleistungen durch
Einsatz neuen Know-hows und neuer Technologien“.
Zur Erreichung dieser Zielvorstellungen erarbeitete die LAG drei Entwicklungsziele, die die Umsetzung
und den Erfolg des gewählten Schwerpunktes gewährleisten.
• Förderung der kleinen und mittelständischen Wirtschaftsstrukturen - Schaffung neuer und
qualifizierter Arbeitsplätze
• Förderung einer zukunftsfähigen, verbraucherorientierten Land- und Ernährungswirtschaft
• Verbesserung des Images der Region und Förderung des landschaftlichen Potenzials für
Menschen und Umwelt
6.1 Ziel: Förderung der kleinen und mittelständischen Wirtschaftsstrukturen
- Schaffung neuer und qualifizierter Arbeitsplätze
Mit dem Entwicklungsziel „Förderung der kleinen und mittelständischen Wirtschaftsstrukturen –
Schaffung neuer und qualifizierter Arbeitsplätze“ verfolgt die Region Vechta die Absicht, insbesondere
die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) zu unterstützen und höherqualifizierte
Arbeitsplätze zu schaffen, um innovative Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können. Den
Menschen der Region bietet sich damit eine Vielfalt an Einkommensmöglichkeiten, wie sie nur selten
in ländlichen Räumen zu finden sind. Das Ziel umfasst drei Maßnahmenbereiche:
- Maßnahmenbereich "Qualifizierungsmaßnahmen entwickeln"
Im Hinblick auf die in der Bestandsaufnahme dargestellte junge Bevölkerungsstruktur in der Region
Vechta sollen Qualifizierungsmaßnahmen entstehen, die die jungen Menschen auf die Anforderungen
künftiger Arbeitgeber vorbereiten und ihnen eine höhere Qualifikation ermöglichen. Diese Angebote
verhindern die Abwanderung von Humankapital, so dass das Potenzial an flexiblen, höher
qualifizierten Arbeitskräften für die Region genutzt werden kann. Die Entstehung weiterer
Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen unterstützt die Förderung und Weiterbildung von
Frauen und begünstigt so den (Wieder)-Einstieg in das Berufsleben.
- Maßnahmenbereich "Innovative Maßnahmen zur Wirtschaftsförderung"
Aufbauend auf der Stärken-Schwächen-Analyse streben die Akteure die Verringerung des Defizits im
Bereich der höheren Dienstleistungen an. Die Ansiedlung neuer Unternehmen aus diesem Bereich
trägt hierzu bei. Die vorhandene Branchenvielfalt kann erhalten und erweitert werden. Dies sichert
und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit der Region und stärkt die Position im Konkurrenzkampf mit
Lokale Aktionsgruppe Region Vechta
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