Eingruppierungsordnung/Tätigkeitsmerkmale (Ärztlicher Dienst)

2. Stufe Arbeitsleistung innerhalb Bewertung des Bereitschaftsdienstes
des Bereitschaftsdienstes als Arbeitszeit
A+B bis 25 v.H. 60 v.H.
C mehr als 25 bis 40 v.H. 75 v.H.
D mehr als 40 bis 49 v.H. 90 v.H.
Für die Zeit des Bereitschaftsdienstes an gesetzlichen Feiertagen erhöht
sich die Bewertung um 25 Prozentpunkte.
Für die als Arbeitszeit gewertete Zeit des Bereitschaftsdienstes wird das
tarifliche Stundenentgelt der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe
(individuelles Stundenentgelt) gezahlt.
3. Die generelle Zuweisung zu den einzelnen Stufen des Bereitschaftsdienstes
erfolgt durch Nebenabrede zum Arbeitsvertrag. Die Nebenabrede kann mit
einer Frist von 3 Monaten zum Kalenderhalbjahr gekündigt werden.
4. Eine Pauschalierung des Bereitschaftsdienstes ist mit einer Nebenabrede
möglich. Die Kündigungsfrist der Nebenabrede beträgt 3 Monate zum
Monatsende.
§ 35 wird wie folgt geändert:
Abs.1 und 2 werden wie folgt zu Absatz 1 zusammengefasst:
(1) Die Zeit einer Rufbereitschaft wird zum Zwecke der
Vergütungsberechnung mit 12,5 v. H. als Arbeitszeit gewertet. Die sich
hieraus ergebende Rufbereitschaftszeit wird mit der
Überstundenvergütung vergütet. Für die Zeit der Rufbereitschaft
werden Zeitzuschläge nicht gezahlt. Für angefallene tatsächliche Arbeit
einschließlich einer etwaigen Wegezeit werden daneben die
Überstundenvergütung sowie etwaige Zeitzuschläge nach § 33 gezahlt.
Für eine Heranziehung zur Arbeit außerhalb des Aufenthaltsortes
werden mindestens 3 Stunden als Arbeits- und Wegezeit angesetzt.
Wird die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter während der Rufbereitschaft
mehrmals zur Arbeit herangezogen, wird die Stundengarantie nur
einmal, und zwar für die kürzeste Inanspruchnahme, angesetzt. Die
Überstundenvergütung nach Satz 3 entfällt, soweit bis zum Ende des
zweiten Monats entsprechende Arbeitsbefreiung erteilt wird
(Freizeitausgleich). Für die Zeit des Freizeitausgleichs werden das
Entgelt und die in Monatsbeträgen festgelegten Entgeltbestandteile
weiterbezahlt.
Abs.3 Alt wird Absatz 2