Entgelttarifvertrag - Marburger Bund - Landesverband Hessen

Entgelttarifvertrag Lich und Langen – Seligenstadt Seite 10 von 14
(3) Von der Zusatzversorgungspflicht sind ausgenommen:
� Bereitschaftsdienstentgelte
� Entgelt für Rufbereitschaften
� Zeitzuschläge
� Zuschlag auf das Urlaubsentgelt
� Zuschlag auf die Entgeltfortzahlung
� Sterbegeld
� Bonuszahlungen und Zahlungen aus Zielvereinbarungen
� Überstunden und Überstundenzuschläge
� Schicht- und Wechselschichtzulagen
� Vermögenswirksame Leistungen
� Besitzstandszulagen
� Zahlungen aus Poolzahlungen
� Kinderbezogene Zuschläge
§ 12
Entgeltumwandlung
(1) Die Ärzte haben Anspruch darauf, dass von Ihren künftigen Entgeltansprüchen bis zu
4% der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung
(West) durch Entgeltumwandlung für ihre betriebliche Altersversorgung verwendet
werden.
(2) In beiderseitigem Einvernehmen können der Arzt und der Arbeitgeber die
Umwandlung von künftigen Entgeltansprüchen bis zur gesetzlich zulässigen Höhe
vereinbaren.
(3) Der Arbeitgeber legt den/die Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
im Rahmen der Vorgaben des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen
Altersversorgung fest und wählt den Versorgungsträger aus. Zur Zeit bietet der
Arbeitgeber bis auf weiteres alle drei Durchführungswege über eine Versicherung, mit
der konzernweite Rahmenverträge bestehen, an.
(4) Umgewandelt werden können nur
a) monatliche Entgeltbestandteile
b) vermögenswirksame Leistungen
c) sonstige steuerpflichtige Entgeltbestandteile
(5) Der Arzt muss den Anspruch auf Entgeltumwandlung spätestens 6 Wochen vor dem 1.
des Kalendermonats gegenüber dem Arbeitgeber schriftlich geltend machen, zu dem
die Vereinbarung wirksam werden soll.