r-aktuell_IV_2016

Standort
HALLE
Sozialpädagogen und daher ist es schwierig im Moment,
diese zu finden.
L. Grahl: Gibt es Momente, wo Sie Schwierigkeiten haben,
unangenehme Themen zu entscheiden?
J. Scheper: Es kommt immer auf die Umstände an. Es ist so,
dass gewisse Pflichten da sind, sowohl für die Mitarbeiter als
auch für die Auszubildenden, die jeder erfüllen soll. Wir haben
auch einen Vertrag abgeschlossen, alle miteinander, auf dieser
Basis wird dann entschieden. Natürlich gibt es hier und da
auch schwierige Entscheidungen, aber letztendlich muss ich
eine Entscheidung treffen und das mache ich immer sehr ausgewogen,
indem ich mir alle Seiten anhöre und wenn dann die
Entscheidung da ist, passiert es auch schon einmal, dass Verträge
gekündigt werden. Mir fällt es da nicht schwer, aber ich
mache mir viele Gedanken darüber.
S. Hesfehr: Haben Sie sich die Arbeit hier bei uns vorab so
vorgestellt?
J. Scheper: Ja, wie gesagt, ich war auch schon viele Jahre in
der Einrichtung, wo Menschen mit Behinderung ausgebildet/
beschäftigt wurden. Von daher wusste ich, was auf mich
zukam.
L. Grahl: Was wollen Sie in diesem Ausbildungsjahr erreichen?
J. Scheper: Grundsätzlich ist es so, dass wir Sie auch erfolgreich
ausbilden möchten, d. h., dass sie einen erfolgreichen
Abschluss hier erwerben. Das ist das, was im Moment besteht.
Als weiteres möchte ich gern eine Eingabe hier machen,
bei der Industrie und Handelskammer, für den Beruf Fachpraktiker/Lager
und Fachpraktiker/Verkauf, da der Bedarf recht
groß ist bei Jugendlichen. Ich würde gern die Rahmenbedingungen
hier noch ein Stück weit verbessern. Wir haben ja ein
Stück weit Barrierefreiheit bei dem Aufzug. Sowohl im ersten
Obergeschoss, als auch im zweiten ist Sanierungsbedarf. Das
wird alles nach und nach abgearbeitet, sodass im EG alles
fertig wird und wir im ersten OG, was das Technische betrifft,
weitermachen können. Im nächsten Jahr gibt es dann noch
weitere Möglichkeiten auch weitere Geschäftsfelder hier einzurichten.
S. Hesfehr: Was stellen Sie sich für die Zukunft in unserer
Einrichtung vor?
J. Scheper: Das wir ein bekannter, qualifizierter Bildungsträger
werden, wo junge Menschen gerne hinkommen und sich von
uns ausbilden lassen, weil die Betriebe das oft, aus verschiedenen
Gründen, nicht tun. Man hat die Kapazität und das Geld
nicht, um junge Menschen auszubilden oder der Aufwand ist
zu groß. Ich bekomme es ja selbst mit, dass viele Sachen mit
den Kammern abgesprochen werden müssen, wofür bezahlt
werden muss, ohne, dass ein Auszubildender geschult wurde.
Das wollen wir auch als Dienstleistung bei den Kammern anbieten,
dass wir junge Leute ausbilden, die dann auf dem ersten
Arbeitsmarkt ihren Weg finden.
L. Grahl: Sind Sie mit der Arbeit Ihres Teams zufrieden?
J. Scheper: Ich bin sehr zufrieden, weil jeder seine Aufgaben
kennt und ich denke, dass alle ihr Bestes geben, damit Sie
eine vernünftige Ausbildung erhalten. Wo es ein bisschen hapert,
ist an den Strukturen, da werden wir jetzt noch ein bisschen
nachbessern müssen. Die Aufgaben müssen noch deutlicher
beschrieben werden, Informationen noch geregelter
fließen, damit alle dann genau wissen, was wir noch zu tun
haben.
L. Grahl: Was halten Sie von einer wöchentlichen interaktiven
Arbeitsgemeinschaft, die ca. eine Stunde dauert?
J. Scheper: Die Arbeitsgemeinschaften sind ein zusätzliches
Angebot, im Rahmen der Ausbildung hier und ich habe noch
nicht den gesamten Überblick. Grundsätzlich finde ich das
gut, diese verschiedenen Möglichkeiten anzubieten aber man
muss prüfen, ob man mehr anbieten kann, als es in Moment
ist. Grundsätzlich kann ich nicht sagen, ob es zu wenig ist oder
zu viel ist aber ich glaube eher zu wenig oder?
S. Hesfehr: Wie stellen Sie sich einen schönen Tag vor?
J. Scheper: Ein schöner Tag bedeutet für mich freundliches
Wetter, freundliche Menschen, viel Freiheit. Das, was ich gerne
mache, dass ich das auch tun kann. Das ist für mich ein
schöner Tag und ich habe viele schöne Tage.
Herr Scheper, wir danken Ihnen für die vielen interesssanten
Informationen.
Laura Grahl, Sebastian Hesfehr
und Maike Stöhr
Auszubildende an den Rahn Schulen Halle
16 | r-aktuell 4/2016